Agent Social - EHPAD
Offre n° O063250625000451
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120 rue abbé Prevost, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
L'agent social accompagne la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie et en lui assurant sécurité et repères. Ils sont aussi en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux communs (sanitaires, vestiaires, bureaux, couloirs, salle à manger...) et doivent participer à l'élaboration du cadre de vie (rangement, décoration) et contribuer à créer une ambiance conviviale et sécurisante.
L'agent social accompagne la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie et en lui assurant sécurité et repères. Ils sont aussi en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux communs (sanitaires, vestiaires, bureaux, couloirs, salle à manger...) et doivent participer à l'élaboration du cadre de vie (rangement, décoration) et contribuer à créer une ambiance conviviale et sécurisante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
- Établir une relation personnalisée avec les résidents
- Préserver l'autonomie de la personne
- Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
- Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
- Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
- Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
- Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
- Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer une ambiance conviviale
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Contribuer à créer une ambiance conviviale
- Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
- Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
- Établir une relation personnalisée avec les résidents
- Préserver l'autonomie de la personne
- Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
- Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
- Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
- Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
- Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
- Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer une ambiance conviviale
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Contribuer à créer une ambiance conviviale
- Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Connaitre les méthodes
Appliquer les procédures
Savoir utiliser les matériels et produits
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Transmission d'informations pertinentes
Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Esprit de synthèse
Faculté d'adaptation
Être respectueux
Être diplomate
Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
Sens des responsabilités
Connaitre les méthodes
Appliquer les procédures
Savoir utiliser les matériels et produits
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Transmission d'informations pertinentes
Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Esprit de synthèse
Faculté d'adaptation
Être respectueux
Être diplomate
Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.