ASVP - CHEF D'EQUIPE
Offre n° O063250626001394
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue docteur Gautrez, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale sous l’autorité hiérarchique du Chef d’Unité en tant qu’encadrant opérationnel de proximité, vous organisez et animez l’activité des agents placés sous votre autorité hiérarchique.
Vous occupez une fonction essentielle visant à renforcer la communication et assurer une transmission fluide de l’information. Vous veillez au bon fonctionnement du service au quotidien. Votre rôle s’inscrit dans une logique de proximité et d’efficacité, en lien direct avec les priorités fixées par la municipalité, telles que l’augmentation des patrouilles de terrain et la lutte contre les incivilités. En participant au collectif de direction, vous contribuez également à l’organisation générale du travail et à l’amélioration continue du service public de sécurité.
Vous occupez une fonction essentielle visant à renforcer la communication et assurer une transmission fluide de l’information. Vous veillez au bon fonctionnement du service au quotidien. Votre rôle s’inscrit dans une logique de proximité et d’efficacité, en lien direct avec les priorités fixées par la municipalité, telles que l’augmentation des patrouilles de terrain et la lutte contre les incivilités. En participant au collectif de direction, vous contribuez également à l’organisation générale du travail et à l’amélioration continue du service public de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Management :
- Vous prévoyez, organisez et animez les briefings quotidiens de début de vacation et constituez les équipages (2 à 4 agents) et assurez la répartition des missions et les patrouilles à effectuer sur la voie publique ;
- Vous assurez et animez des débriefings avec les agents et en rendez compte à la hiérarchie ;
- Vous collectez les demandes de congés prévisionnels et proposez un planning en veillant au maintien de l’effectif minimum.
Communication et partenariats :
- Vous facilitez et veillez à la bonne transmission des informations entre les agents et les différentes autorités hiérarchiques ;
- Vous rédigez les reportings de vacation et hebdomadaires de l’activité de l’équipe et veillez à leur transmission ;
- Vous rendez-compte de tout fait marquant à la hiérarchie et vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs fixés par la municipalité.
Mission complémentaire :
- Vous représentez la hiérarchie en cas d’absence du chef d’unité ou de brigade lors des réunions internes ou partenariales et vous participez au collectif de direction une à deux fois par an.
- Vous prévoyez, organisez et animez les briefings quotidiens de début de vacation et constituez les équipages (2 à 4 agents) et assurez la répartition des missions et les patrouilles à effectuer sur la voie publique ;
- Vous assurez et animez des débriefings avec les agents et en rendez compte à la hiérarchie ;
- Vous collectez les demandes de congés prévisionnels et proposez un planning en veillant au maintien de l’effectif minimum.
Communication et partenariats :
- Vous facilitez et veillez à la bonne transmission des informations entre les agents et les différentes autorités hiérarchiques ;
- Vous rédigez les reportings de vacation et hebdomadaires de l’activité de l’équipe et veillez à leur transmission ;
- Vous rendez-compte de tout fait marquant à la hiérarchie et vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs fixés par la municipalité.
Mission complémentaire :
- Vous représentez la hiérarchie en cas d’absence du chef d’unité ou de brigade lors des réunions internes ou partenariales et vous participez au collectif de direction une à deux fois par an.
Profils recherchés
- Titulaire d’un titre ou diplôme homologué au niveau V, vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e sur ce secteur d'activité.
- Vous possédez de solides connaissances de la législation, des règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’ASVP.
- Vous maîtrisez le code de déontologie.
- Discret.ète, adaptable, vous êtes doté.e d’une bonne condition physique.
- Réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre sang-froid et vous faites preuve d’initiative.
- Disponible, vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous justifiez d’une expérience d’encadrement significative.
- Rigoureux.se et autonome, vous êtes à l’écoute et respectez les ordres donnés.
- Vous maîtrisez également les techniques de communication écrite, orale et physique et êtes en capacité de rendre compte.
- Vous possédez de solides connaissances de la législation, des règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’ASVP.
- Vous maîtrisez le code de déontologie.
- Discret.ète, adaptable, vous êtes doté.e d’une bonne condition physique.
- Réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre sang-froid et vous faites preuve d’initiative.
- Disponible, vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous justifiez d’une expérience d’encadrement significative.
- Rigoureux.se et autonome, vous êtes à l’écoute et respectez les ordres donnés.
- Vous maîtrisez également les techniques de communication écrite, orale et physique et êtes en capacité de rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
MOYENS UTILISES : Véhicules motorisés ou non, radio, GVE, port de l’uniforme, des équipements de protection individuels.
LIEU DE TRAVAIL : 4 rue du Docteur Gautrez à Clermont-Ferrand.
HORAIRES : Vacations de 7h30 sur des horaires variant de 8h30 à 19h du lundi au samedi. Participation à des services spéciaux (évènements et soirées) hors des horaires habituels. Disponibilité sollicitée selon les nécessités de service.
CONGES : 22,5 jours de congés annuels + 15 jours RTT. Possibilité de Compte Epargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (390€ bruts) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Police Municipale au 04.73.42.63.22
LIEU DE TRAVAIL : 4 rue du Docteur Gautrez à Clermont-Ferrand.
HORAIRES : Vacations de 7h30 sur des horaires variant de 8h30 à 19h du lundi au samedi. Participation à des services spéciaux (évènements et soirées) hors des horaires habituels. Disponibilité sollicitée selon les nécessités de service.
CONGES : 22,5 jours de congés annuels + 15 jours RTT. Possibilité de Compte Epargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (390€ bruts) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Police Municipale au 04.73.42.63.22
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.