Conducteur d'opérations bâtiment (F/H)

Offre n° O063250701403389
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conducteur d'opérations bâtiment
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction, sous l'autorité du responsable de l'Unité conduite d'opération, le/la conducteur(trice) d'opérations Bâtiment, assure, en maîtrise d'ouvrage, le suivi des opérations de restructuration, d'extension voir de construction des bâtiments du patrimoine bâti Départemental et du SDIS 63 dans le cadre du service mutualisé SDIS63 / CD63, tant en phase d'études qu'en phase de travaux.
1 - compétences sur les études d'un projet architectural - accompagner et aider les utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques
- réaliser des études de faisabilité orientant la viabilité du projet permettant aux élus de se positionner sur la suite à donner à chaque projet
- conduire des diagnostics techniques et réaliser les estimations financières en découlant
- réaliser le programme pour certaines opérations et élaborer des programmes types pour chaque famille de bâtiment (route, social, administratif ...)


- Avoir les compétences d'un chef de projets en maîtrise d'oeuvre de la phase ESQ à la phase EXE sur des logiciels de CAO en 2D et 3D.
- Préconiser, dessiner et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
- Rédiger ou contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE...)
- Proposer un phasage, une planification des interventions
- représenter le maître d'oeuvre sur les opérations affectées
-proposer des orientations innovantes et techniques sur les gestions énergétiques, l'impact environnemental, traitement écologique, le réemploi des matériaux ...
2 - compétences sur la mise en oeuvre d'un projet architectural - Organiser et mettre au point les différentes interventions sur les bâtiments pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Participer à la rédaction des documents administratifs dans la passation des marchés lors des différentes phases études
et travaux (AE, RC, CCAP)
- Rédiger ou contrôler les documents techniques relatifs aux différentes consultations (CCTP, DPGF, DQE, BPU ...)
- Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
- Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
- Mettre à jour les outils de pilotage et de connaissance du patrimoine suivi
- Proposer tout nouvel outil permettant d'améliorer le pilotage existant
3 - En liaison avec les agents en charge de la maintenance et l'entretien, prise en charge des travaux importants et des grosses réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations techniques: - Organiser et mettre au point les différentes interventions pour des études ou des travaux, tout corps d'état.
- Proposer des solutions techniques et analyser celles des entreprises
- Etablir les rapports d'analyse des offres
- Transmettre les informations nécessaires à la mise au point et au suivi des contrats de maintenance des installations techniques des bâtiments
Associer la maintenance dès la phase conception jusqu'à la réception sur toutes les opérations mettant en oeuvre des équipements ou installations complexes
- Représentation du maître d'ouvrage dans le cadre d'expertise et à l'occasion des commissions de sécurité des ERP.
Profils recherchés
Profil attendu : Expériences et compétences: Justifier d'une expérience professionnelle dans la conduite d'opérations au moins 3 ans. Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement, connaître la réglementation et les procédures des marchés publics et avez de bonnes connaissances sur la réglementation ERP.
Aptitudes Professionnelles: Savoir s'adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Savoir rendre compte. Avoir des capacités d'analyse et disposer d'un réel esprit de synthèse et maîtriser l'outil informatique.
Formation souhaitée : BAC+2 en bâtiment, architecture et ou génie-civil. Permis B exigé

Informations spécifiques liées au recrutement :

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis


Les entretiens de recrutement se dérouleront le 3 octobre 2025.
Poste à pourvoir à partir du : 10/07/2025


Personne(s) à contacter: Cécile DESNIER - SUCHEYRE
Responsable du S ervice A ccompagnement, A rchitecture et T ravaux
Direction des Bâtiments et de la Performance Ecologique
04 73 42 20 41
cecile.desnier@puy-de-dome.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.