Agent de Maintenance

Offre n° O063250704000590
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d’équipe travaux-sécurité, l’agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien ainsi que des certains travaux neufs et de réhabilitation et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
 Identifier la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
 Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
 Choisir des matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie.
 Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
 Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;

TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT, TRAVAUX NEUFS ET TRAVAUX DE REHABILITATION ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
 Dépanner les problèmes urgents ;
 Réaliser des travaux correspondant à un niveau CAP, BEP ou bac professionnel dans le domaine du bâtiment ;
 Lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
 Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
 Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
 Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

SPECIALITE SECURITE INCENDIE, ENTRETIEN ET MAINTENANCE ELECTRIQUE :
• Lever les réserves des rapports des contrôles règlementaires et de commissions de sécurité ;
 Diagnostiquer les pannes ;
 Appliquer les mesures de protection ;
 Dépanner une installation courante ;
 Réaliser une installation plus ou moins complexe en électricité, en informatique et en téléphonie.

AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC :
 Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
 Intervenir sur des travaux neufs ainsi que sur des travaux de réhabilitation et de mises aux normes;
 Participer à la mise en place des manifestations communales, à l’entretien des espaces extérieurs y compris espaces verts ;
 Astreintes.
Profils recherchés
• Compétence technique dans le domaine du bâtiment ;
• Connaissance des différents corps d’état du bâtiment ;
• Connaissance de la réglementation ERP en sécurité incendie ;
• Habilitation électrique BO – HOV ;
• Diplôme CAP ou BAC Pro dans le domaine de l’électricité indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
35h / semaine (de 7h à 15h)
Rémunération statutaire
Travaux en intérieur et en extérieur
Débutant accepté

Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l’attention de Monsieur le Maire, place de l’hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

La commission de recrutement se tiendra le 13 août 2025 dans les locaux de l’Hôtel de Ville

Pour tout renseignement, contacter Madame Cécile RONZE au 04 73 83 73 69 ou par mail
cronze@pontduchateau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.