Agent technique en charge du tri des déchets
Offre n° O063250711001661
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent technique en charge des déchets.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne collecte les déchets ménagers des 40 000 usagers des 30 Communes du territoire, en proximité, en bacs, sacs et points d’apport volontaire. 30 agents assurent au quotidien le ramassage des emballages recyclables et des ordures ménagères, à raison de 35 tournées hebdomadaires. Par ailleurs, 4 sites sont à la disposition des usagers, particuliers et professionnels, pour accueillir les déchets qui ne sont pas collectés en proximité (bacs ou sacs) : Thiers, St Rémy-sur-Durolle, Puy-Guillaume et Courpière. Chaque usager du territoire a accès aux 4 déchèteries (gratuit pour les particuliers et payant pour les professionnels).
Rattaché au service Prévention des déchets, l'agent en charge du tri travaillera en liaison avec les services de collecte et de déchetterie. Ce poste est ouvert par voie contractuelle pour un CDD de trois mois, avec possibilité de renouvellement.
Le poste est à pourvoir sur le grade des adjoints techniques territoriaux.
Pour candidater adresser un CV et une lettre de motivation par mail : recrutement@cctdm.fr
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne collecte les déchets ménagers des 40 000 usagers des 30 Communes du territoire, en proximité, en bacs, sacs et points d’apport volontaire. 30 agents assurent au quotidien le ramassage des emballages recyclables et des ordures ménagères, à raison de 35 tournées hebdomadaires. Par ailleurs, 4 sites sont à la disposition des usagers, particuliers et professionnels, pour accueillir les déchets qui ne sont pas collectés en proximité (bacs ou sacs) : Thiers, St Rémy-sur-Durolle, Puy-Guillaume et Courpière. Chaque usager du territoire a accès aux 4 déchèteries (gratuit pour les particuliers et payant pour les professionnels).
Rattaché au service Prévention des déchets, l'agent en charge du tri travaillera en liaison avec les services de collecte et de déchetterie. Ce poste est ouvert par voie contractuelle pour un CDD de trois mois, avec possibilité de renouvellement.
Le poste est à pourvoir sur le grade des adjoints techniques territoriaux.
Pour candidater adresser un CV et une lettre de motivation par mail : recrutement@cctdm.fr
Missions / conditions d'exercice
Assurer la qualité du tri des déchets collectés :
• Sur les quais de transfert (Thiers et Courpière actuellement), vérifier visuellement les déchets déchargés dans les bennes, repérer les déchets constituant des erreurs de tri et les récupérer avec du matériel adapté en respectant les consignes de sécurité
• Dans les déchèteries, intervenir lors d’évènements particuliers ou en renfort des agents de déchèterie pour faire respecter les consignes de tri aux usagers et vérifier visuellement les déchets déchargés dans les bennes, repérer les déchets constituant des erreurs de tri et les récupérer avec du matériel adapté en respectant les consignes de sécurité
• Assurer le tri et le transport des déchets issus des erreurs de tri vers les bons exutoires
• Faire remonter les erreurs constatées (photographies, rapport écrit et oral) aux services Prévention des déchets, Exploitation – Collecte et Déchèteries
• Réaliser des caractérisations des déchets collectés
• Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri par la réalisation de suivi de collecte (avant ou après la tournée)
• Effectuer l’entretien général des sites concernés : nettoyage, ramassage des déchets/envols, soufflage, renfort sur l’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte…)…
Effectuer du conseil de proximité auprès des agents de collecte et des usagers :
• Contrôle visuel de la qualité et de la conformité du tri dans les bacs de collecte
• Transmission à l’usager d’informations générales sur la gestion des déchets (consignes de tri, collecte, déchèteries…), les prestations proposées par la collectivité et ses partenaires
• Sensibilisation au respect du règlement de collecte (pouvoir de police)
• Régulation des incivilités : selon le mode opératoire défini, recherche et identification des auteurs de dépôts sauvages, d’erreurs de tri (notamment par l’ouverture de sacs, recherche d’adresse), communication auprès de l’usager
• Remontée d’informations auprès du service déchets ménagers et des communes membres
• Sur les quais de transfert (Thiers et Courpière actuellement), vérifier visuellement les déchets déchargés dans les bennes, repérer les déchets constituant des erreurs de tri et les récupérer avec du matériel adapté en respectant les consignes de sécurité
• Dans les déchèteries, intervenir lors d’évènements particuliers ou en renfort des agents de déchèterie pour faire respecter les consignes de tri aux usagers et vérifier visuellement les déchets déchargés dans les bennes, repérer les déchets constituant des erreurs de tri et les récupérer avec du matériel adapté en respectant les consignes de sécurité
• Assurer le tri et le transport des déchets issus des erreurs de tri vers les bons exutoires
• Faire remonter les erreurs constatées (photographies, rapport écrit et oral) aux services Prévention des déchets, Exploitation – Collecte et Déchèteries
• Réaliser des caractérisations des déchets collectés
• Contribuer à l’amélioration de la qualité du tri par la réalisation de suivi de collecte (avant ou après la tournée)
• Effectuer l’entretien général des sites concernés : nettoyage, ramassage des déchets/envols, soufflage, renfort sur l’entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte…)…
Effectuer du conseil de proximité auprès des agents de collecte et des usagers :
• Contrôle visuel de la qualité et de la conformité du tri dans les bacs de collecte
• Transmission à l’usager d’informations générales sur la gestion des déchets (consignes de tri, collecte, déchèteries…), les prestations proposées par la collectivité et ses partenaires
• Sensibilisation au respect du règlement de collecte (pouvoir de police)
• Régulation des incivilités : selon le mode opératoire défini, recherche et identification des auteurs de dépôts sauvages, d’erreurs de tri (notamment par l’ouverture de sacs, recherche d’adresse), communication auprès de l’usager
• Remontée d’informations auprès du service déchets ménagers et des communes membres
Profils recherchés
Réel intérêt pour le tri des déchets
Sensibilité au développement durable
Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement)
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques.
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissances des bons gestes et postures à appliquer au travail
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Connaissance de la filière déchets et des règles de tri
- Utiliser une tablette ou une smartphone
- Renseigner des outils de suivi
- Savoir informer et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages aux publics visés
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain
- S’exprimer devant un public
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs de la gestion des déchets
- Posséder des capacités d’écoute et de dialogue
- Adopter un comportement envers les usagers adapté
- Maîtriser les outils multimédias de base (prendre une photo, écrire un court texte, remplir un tableau, rapport écrit ou oral)…
Savoir être
- Sens du service public et image véhiculée
- Relation de conseil à l’usager
- Respect des procédures
- Sens du travail en équipe
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
- Intérêt pour la préservation de l’environnement
- Autonomie
- Esprit d’équipe
Sensibilité au développement durable
Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement)
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques.
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissances des bons gestes et postures à appliquer au travail
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Connaissance de la filière déchets et des règles de tri
- Utiliser une tablette ou une smartphone
- Renseigner des outils de suivi
- Savoir informer et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages aux publics visés
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain
- S’exprimer devant un public
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs de la gestion des déchets
- Posséder des capacités d’écoute et de dialogue
- Adopter un comportement envers les usagers adapté
- Maîtriser les outils multimédias de base (prendre une photo, écrire un court texte, remplir un tableau, rapport écrit ou oral)…
Savoir être
- Sens du service public et image véhiculée
- Relation de conseil à l’usager
- Respect des procédures
- Sens du travail en équipe
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
- Intérêt pour la préservation de l’environnement
- Autonomie
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Pour candidater adresser un CV et une lettre de motivation par mail : recrutement@cctdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.