Responsable assainissement antenne Clermont (F/H)
Offre n° O063250801403444
Publiée le 02/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service exploitation qui regroupe au total une soixantaine d'agents, vous intégrerez l'antenne de Clermont-Ferrand. Sous la supervision du responsable du pôle réseaux, vous fédérerez et mobiliserez l'équipe (16 agents) pour assurer un service public de qualité. Vous serez chargé(e) de gérer l'exploitation des réseaux d'assainissement et de garantir la sécurité. Vous rendrez compte et conseillerez l'encadrement intermédiaire pour faciliter la prise de décision.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Gestion d'équipe :
Expliquer les objectifs, prendre des décisions et donner des consignes claires à son équipe.
Organiser et contrôler l'activité de l'équipe en présentiel et à distance (congés, astreintes...), gérer les imprévus.
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires,
environnementales et déontologiques.
Animer et motiver son équipe, accompagner les changements et réguler les tensions.
Apporter une aide technique, encourager l'autonomie et la prise d'initiatives.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers et de l'équipement : identifier les risques,
prévenir, corriger et alerter.
Exploitation des réseaux d'assainissement :
Assurer l'entretien courant et la maintenance des réseaux et ouvrages (postes de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage restitution, petites stations d'épuration, bassins d'orage...).
Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité).
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...).
Facilitation de la prise de décision :
Suivre et rendre compte de son activité.
Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages.
Relayer les propositions et valoriser les réalisations de son équipe.
Analyser, gérer et faire remonter les retours des usagers et des agents.
Contribuer au collectif et favoriser l'engagement des agents dans les projets transversaux.
Sécurité :
Assurer le contrôle et le suivi des travaux, s'impliquer dans le Système de Management Intégré.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs en rappelant les consignes.
Gérer la relation à l'usager et des litiges.
Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de services ou en régie.
Suivre la gestion du dépôt, et gérer l'ensemble du matériel.
Les conditions d'emploi : Rémunération : Traitement + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi : Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32
Astreinte
Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus
Expliquer les objectifs, prendre des décisions et donner des consignes claires à son équipe.
Organiser et contrôler l'activité de l'équipe en présentiel et à distance (congés, astreintes...), gérer les imprévus.
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires,
environnementales et déontologiques.
Animer et motiver son équipe, accompagner les changements et réguler les tensions.
Apporter une aide technique, encourager l'autonomie et la prise d'initiatives.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers et de l'équipement : identifier les risques,
prévenir, corriger et alerter.
Exploitation des réseaux d'assainissement :
Assurer l'entretien courant et la maintenance des réseaux et ouvrages (postes de refoulement, déversoirs d'orage, bassins de stockage restitution, petites stations d'épuration, bassins d'orage...).
Gérer les demandes des usagers et prendre des directives relatives à ces demandes : programmer des interventions (réparations, curage, dératisation...), superviser les enquêtes de terrain (pollutions, inversions de branchement...), gérer les contrôles de raccordement d'eaux usées et d'eaux pluviales (rapports de conformité).
Assurer le suivi et le reporting du bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages (supervision, tableaux de suivi...).
Facilitation de la prise de décision :
Suivre et rendre compte de son activité.
Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages.
Relayer les propositions et valoriser les réalisations de son équipe.
Analyser, gérer et faire remonter les retours des usagers et des agents.
Contribuer au collectif et favoriser l'engagement des agents dans les projets transversaux.
Sécurité :
Assurer le contrôle et le suivi des travaux, s'impliquer dans le Système de Management Intégré.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs en rappelant les consignes.
Gérer la relation à l'usager et des litiges.
Programmer et suivre les travaux à réaliser par les prestataires de services ou en régie.
Suivre la gestion du dépôt, et gérer l'ensemble du matériel.
Les conditions d'emploi : Rémunération : Traitement + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi : Plages fixes : 8h15/12h - 12h45/16h32
Astreinte
Lieu de travail : antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez les réseaux d'assainissement ainsi que les techniques et matériel de traitement de l'eau et de collecte/transport des eaux usées.
Vous appréciez travailler et agir de manière collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités, faire respecter les règles de qualité, sécurité, environnementales et gérer les imprévus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives. Autonome et réactif(ive), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaités.
Habilitation électrique serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous appréciez travailler et agir de manière collaborative et transversale.
Vous savez encadrer une équipe, coordonner les activités, faire respecter les règles de qualité, sécurité, environnementales et gérer les imprévus.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Avec rigueur, vous savez prendre des initiatives. Autonome et réactif(ive), vous avez l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Permis B, CATEC, AIPR souhaités.
Habilitation électrique serait un plus.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.