CHARGE (E) DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE ET DEMARCHES PARTICIPATIVES (F/H)
Offre n° O063250801404537
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
24/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
La Direction Transformation et Appui aux Transitions (DTAT) rattachée à la Direction Générale des Services par délégation au Directeur général adjoint, assure une mission transversale dans la mise en oeuvre des démarches de prospective, de conduite du changement et de développement des méthodologies de la coopération. Elle conduit également des actions et projets en matière de transition écologique à travers sa mission transition écologique (MTE).
La DTAT recherche un(e) Chargé(e) de mission transition écologique et démarches participatives (F/H) afin de contribuer aux diverses actions portées et développées par la Mission Transition Ecologique afin d'assurer:
- le pilotage du Budget Ecologique Citoyen, en tant qu'action de participation citoyenne,
- le pilotage et le suivi de divers projets de transition écologique.
Sous l'autorité des co-directrices de la DTAT et en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de la Transition écologique, le Chargé de mission transition écologique et démarches participatives réalise les activités suivantes :
1 - Piloter les démarches participatives et notamment le budget écologique citoyen (BEC):
- Concevoir et coordonner les dispositifs de démarches participatives, en particulier le BEC :
- Assurer la gouvernance avec les citoyens
- Garantir le lien avec les élus concernés
- Mobiliser les ressources départementales pour assurer la qualité des réalisations citoyennes
- Valoriser les réalisations et le dispositif
- Faire évoluer le dispositif à partir du retour d'expérience et de la commande politique
2 - En lien avec la coordinatrice de la Mission Transition Ecologique (MTE):
- contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la MTE
- contribuer à la mise en oeuvre de projets de l'axe Transition écologique du Plan Stratégique départemental
- assurer le pilotage, le suivi et reporting d'un portefeuille de projets de Transition écologique,
- représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires
- participer à l'organisation et à l'animation de différents évènements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles,....)
3 - Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
- en apportant une expertise de transition écologique au sein de la direction et au service des différents Pôles de compétence
- en proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus
- contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité (diagnostics, préconisations, accompagnement).
PROFIL RECHERCHE :
Pour mettre en oeuvre ces missions, le Chargé de Mission Transition Ecologique et démarches participatives doit :
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de démarches participatives exigée d'au moins 3 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie ;
* Posséder le sens du service public.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection
Sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Télétravail : Oui
Disponibilités horaires dans le cadre du budget Eco Citoyen (y compris en soirée)
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département
Date limite de candidature : 25 Septembre 2025
Les entretiens se dérouleront semaine 41
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directeur DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directeur DTAT
04 73 42 23 44
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
La Direction Transformation et Appui aux Transitions (DTAT) rattachée à la Direction Générale des Services par délégation au Directeur général adjoint, assure une mission transversale dans la mise en oeuvre des démarches de prospective, de conduite du changement et de développement des méthodologies de la coopération. Elle conduit également des actions et projets en matière de transition écologique à travers sa mission transition écologique (MTE).
La DTAT recherche un(e) Chargé(e) de mission transition écologique et démarches participatives (F/H) afin de contribuer aux diverses actions portées et développées par la Mission Transition Ecologique afin d'assurer:
- le pilotage du Budget Ecologique Citoyen, en tant qu'action de participation citoyenne,
- le pilotage et le suivi de divers projets de transition écologique.
Sous l'autorité des co-directrices de la DTAT et en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de la Transition écologique, le Chargé de mission transition écologique et démarches participatives réalise les activités suivantes :
1 - Piloter les démarches participatives et notamment le budget écologique citoyen (BEC):
- Concevoir et coordonner les dispositifs de démarches participatives, en particulier le BEC :
- Assurer la gouvernance avec les citoyens
- Garantir le lien avec les élus concernés
- Mobiliser les ressources départementales pour assurer la qualité des réalisations citoyennes
- Valoriser les réalisations et le dispositif
- Faire évoluer le dispositif à partir du retour d'expérience et de la commande politique
2 - En lien avec la coordinatrice de la Mission Transition Ecologique (MTE):
- contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la MTE
- contribuer à la mise en oeuvre de projets de l'axe Transition écologique du Plan Stratégique départemental
- assurer le pilotage, le suivi et reporting d'un portefeuille de projets de Transition écologique,
- représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires
- participer à l'organisation et à l'animation de différents évènements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles,....)
3 - Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
- en apportant une expertise de transition écologique au sein de la direction et au service des différents Pôles de compétence
- en proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus
- contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité (diagnostics, préconisations, accompagnement).
PROFIL RECHERCHE :
Pour mettre en oeuvre ces missions, le Chargé de Mission Transition Ecologique et démarches participatives doit :
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de démarches participatives exigée d'au moins 3 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie ;
* Posséder le sens du service public.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection
Sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Télétravail : Oui
Disponibilités horaires dans le cadre du budget Eco Citoyen (y compris en soirée)
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département
Date limite de candidature : 25 Septembre 2025
Les entretiens se dérouleront semaine 41
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directeur DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directeur DTAT
04 73 42 23 44
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des co-directrices de la DTAT et en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de la Transition écologique, le Chargé de mission transition écologique et démarches participatives réalise les activités suivantes :
1 - Piloter les démarches participatives et notamment le budget écologique citoyen (BEC):
- Concevoir et coordonner les dispositifs de démarches participatives, en particulier le BEC :
- Assurer la gouvernance avec les citoyens
- Garantir le lien avec les élus concernés
- Mobiliser les ressources départementales pour assurer la qualité des réalisations citoyennes
- Valoriser les réalisations et le dispositif
- Faire évoluer le dispositif à partir du retour d'expérience et de la commande politique
2 - En lien avec la coordinatrice de la Mission Transition Ecologique (MTE):
- contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la MTE
- contribuer à la mise en oeuvre de projets de l'axe Transition écologique du Plan Stratégique départemental
- assurer le pilotage, le suivi et reporting d'un portefeuille de projets de Transition écologique,
- représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires
- participer à l'organisation et à l'animation de différents évènements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles,....)
3 - Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
- en apportant une expertise de transition écologique au sein de la direction et au service des différents Pôles de compétence
- en proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus
- contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité (diagnostics, préconisations, accompagnement).
1 - Piloter les démarches participatives et notamment le budget écologique citoyen (BEC):
- Concevoir et coordonner les dispositifs de démarches participatives, en particulier le BEC :
- Assurer la gouvernance avec les citoyens
- Garantir le lien avec les élus concernés
- Mobiliser les ressources départementales pour assurer la qualité des réalisations citoyennes
- Valoriser les réalisations et le dispositif
- Faire évoluer le dispositif à partir du retour d'expérience et de la commande politique
2 - En lien avec la coordinatrice de la Mission Transition Ecologique (MTE):
- contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la MTE
- contribuer à la mise en oeuvre de projets de l'axe Transition écologique du Plan Stratégique départemental
- assurer le pilotage, le suivi et reporting d'un portefeuille de projets de Transition écologique,
- représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires
- participer à l'organisation et à l'animation de différents évènements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles,....)
3 - Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
- en apportant une expertise de transition écologique au sein de la direction et au service des différents Pôles de compétence
- en proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus
- contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité (diagnostics, préconisations, accompagnement).
Profils recherchés
Pour mettre en oeuvre ces missions, le Chargé de Mission Transition Ecologique et démarches participatives doit :
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de démarches participatives exigée d'au moins 3 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie ;
* Posséder le sens du service public.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Télétravail : Oui
Disponibilités horaires dans le cadre du budget Eco Citoyen (y compris en soirée)
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département
Date limite de candidature : 26 Septembre 2025
Les entretiens se dérouleront semaine 41
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directeur DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directeur DTAT
04 73 42 23 44
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de démarches participatives exigée d'au moins 3 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie ;
* Posséder le sens du service public.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Télétravail : Oui
Disponibilités horaires dans le cadre du budget Eco Citoyen (y compris en soirée)
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département
Date limite de candidature : 26 Septembre 2025
Les entretiens se dérouleront semaine 41
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directeur DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directeur DTAT
04 73 42 23 44
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.