Agent de cantine
Offre n° O063250805001292
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des Mailleries, Sayat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de cantine
Assurer l'ensemble du service de cantine de l'école d'Argnat
Assurer l'ensemble du service de cantine de l'école d'Argnat
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'ensemble du service de cantine de l'école d'Argnat :
- préparation du service,
- réception des plats,
- service,
- nettoyage de la canrtine
- préparation du service,
- réception des plats,
- service,
- nettoyage de la canrtine
Profils recherchés
Avoir une connaissance des règles d'hygiène
Avoir déjà participé à un service de cantine
Avoir déjà participé à un service de cantine
Contact et modalités de candidature
Contact
0473628123
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à : dgs@sayat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.