Agent Service Voirie
Offre n° O063250812000848
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA RESISTANCE, Volvic (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille FPT en vigueur
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement, la Commune de Volvic recherche un agent (h/f) au service de la voirie. Sous la direction du directeur et des directeurs adjoints des Services Techniques, l’agent au service de la voirie assure : les travaux d’entretien et d’aménagement des voies communales, des chemins ruraux et des espaces publics ; la mise en place et l’entretien de mobilier urbain ; la maintenance des dispositifs de défense incendie. L’agent peut être sollicité pour apporter son aide à d’autres services, tels que le bâtiment ou les espaces verts.
Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de reconduction.
Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de reconduction.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale :
- Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
- Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
- Entretien et remise en état des chemins ruraux
- Curage et création de fossés
- Participation aux réunions de chantier et transmission des informations
Aménagement des espaces publics :
- Travaux de terrassement et de démolition
- Travaux d’aménagement
- Mise en place et maintenance de mobiliers urbains
- Entretien des fontaines
Entretien de la défense incendie :
- Maintenance des dispositifs de défense incendie
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et le matériel d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
Missions diverses :
- Astreinte générale et hivernale
- Déneigement de la voirie communale
- Participation aux opérations de festivités
- Maintenance de la voirie : enlèvement, pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
- Mise en place et entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Repérage et signalisation des dégradations de la voirie
- Entretien et remise en état des chemins ruraux
- Curage et création de fossés
- Participation aux réunions de chantier et transmission des informations
Aménagement des espaces publics :
- Travaux de terrassement et de démolition
- Travaux d’aménagement
- Mise en place et maintenance de mobiliers urbains
- Entretien des fontaines
Entretien de la défense incendie :
- Maintenance des dispositifs de défense incendie
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et le matériel d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Détecter et signaler les dysfonctionnements
Missions diverses :
- Astreinte générale et hivernale
- Déneigement de la voirie communale
- Participation aux opérations de festivités
Profils recherchés
Diplôme(s)/Formation(s) requis(es) : Diplôme de niveau III (CAP/BEP) en travaux publics ou dans un corps de métier du bâtiment ; permis poids lourds
Expérience requise : en qualité d’agent technique polyvalent en collectivité
Expérience requise : en qualité d’agent technique polyvalent en collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 33 50 38
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire
Avantages liés au poste :
Participation employeur mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec acquisition jours de RTT
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 21 septembre 2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel : recrutements@ville-volvic.fr
Avantages liés au poste :
Participation employeur mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance (contrat labellisé)
Adhésion au CNAS à la charge de la commune selon ancienneté
Conditions de travail : Horaires de travail : 37h30 hebdomadaires avec acquisition jours de RTT
Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 21 septembre 2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par courriel : recrutements@ville-volvic.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.