Horticulteur (F/H)
Offre n° O063250901405560
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'espace public et de proximité, le service Nature et Jardins comptabilise près de 50 agents répartis entre le Jardin Botanique, les serres métropolitaines, la gestion du patrimoine arboré et la gestion du matériel.
Nous recherchons un horticulteur F/H qui sera en charge, sous l'autorité du responsable de la production florale, de procéder à la production florale sous abris et plein air.
Nous recherchons un horticulteur F/H qui sera en charge, sous l'autorité du responsable de la production florale, de procéder à la production florale sous abris et plein air.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : * Procéder à la production florale saisonnière
* Effectuer le rempotage, les semis, bouturages, pincements et taille des plantes et tous travaux de production et de formation des plantes
* Procéder aux traitements phytosanitaires, aux lâchers d'auxiliaires, à la préparation et l'application des solutions fertilisantes
* Assurer l'arrosage des productions
* Veiller au bon fonctionnement général des serres
* Intervenir en renfort de l'équipe du jardin botanique
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + prime insalubrité 22? brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois
* Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi de 07h00 à 15h32 (horaires d'été : 6h00 - 13h32)
* Particularités :
* Garde les dimanches et jours fériés (3,5h), rémunérées ou récupérées, en rotation avec les autres collègues de l'équipe.
* Manipulation de charges lourdes
* Lieu de travail : Service Nature et Jardins, 10 rue de la Charme 63100 Clermont-Ferrand
* Effectuer le rempotage, les semis, bouturages, pincements et taille des plantes et tous travaux de production et de formation des plantes
* Procéder aux traitements phytosanitaires, aux lâchers d'auxiliaires, à la préparation et l'application des solutions fertilisantes
* Assurer l'arrosage des productions
* Veiller au bon fonctionnement général des serres
* Intervenir en renfort de l'équipe du jardin botanique
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + prime insalubrité 22? brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois
* Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi de 07h00 à 15h32 (horaires d'été : 6h00 - 13h32)
* Particularités :
* Garde les dimanches et jours fériés (3,5h), rémunérées ou récupérées, en rotation avec les autres collègues de l'équipe.
* Manipulation de charges lourdes
* Lieu de travail : Service Nature et Jardins, 10 rue de la Charme 63100 Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en production florale, et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de production horticole, notamment en floriculture, et savez utiliser les produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous appliquez les consignes de sécurité et portez les équipements de protection individuelle (EPI) requis selon les situations.
Vous travaillez avec rigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous savez faire preuve d'initiative et vous adapter aux besoins du service.
Permis B et certiphyto recommandés
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/10/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous maîtrisez les techniques de production horticole, notamment en floriculture, et savez utiliser les produits phytosanitaires dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous appliquez les consignes de sécurité et portez les équipements de protection individuelle (EPI) requis selon les situations.
Vous travaillez avec rigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous savez faire preuve d'initiative et vous adapter aux besoins du service.
Permis B et certiphyto recommandés
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/10/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.