Chef d'équipe propreté (F/H)
Offre n° O063250901406728
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
28/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe propreté qui intégrera le pôle Clermont Est - Gerzat.
Vous serez chargé.e, sous l'autorité du technicien du pôle, d'organiser le travail de l'équipe d'agents propreté voirie dont vous aurez la responsabilité.
Vous serez chargé.e, sous l'autorité du technicien du pôle, d'organiser le travail de l'équipe d'agents propreté voirie dont vous aurez la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : * Organiser le travail de l'équipe
* Gérer administrativement les congés et les absences de personnel
* Établir des programmes d'interventions des agents et de l'équipe
* Donner les directives, coordonner, effectuer le contrôle et le suivi des interventions de nettoiement (balayage, lavage, raclage, désherbage...)
* Relever les besoins de matériel, gérer les réparations et assurer le petit entretien des machines, relever toutes anomalies ou problèmes
* Veiller à l'application des normes de sécurité des agents
* Réaliser des missions annexes: gestion des stocks des produits d'entretien
* Participer aux astreintes viabilité hivernale et sécurité voirie
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Agents de maîtrise - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires travail fixe : 7h/15h32 et 6h/13h32 en période forte chaleur
* Lieu de travail : Clermont ESt -Gerzat
* Gérer administrativement les congés et les absences de personnel
* Établir des programmes d'interventions des agents et de l'équipe
* Donner les directives, coordonner, effectuer le contrôle et le suivi des interventions de nettoiement (balayage, lavage, raclage, désherbage...)
* Relever les besoins de matériel, gérer les réparations et assurer le petit entretien des machines, relever toutes anomalies ou problèmes
* Veiller à l'application des normes de sécurité des agents
* Réaliser des missions annexes: gestion des stocks des produits d'entretien
* Participer aux astreintes viabilité hivernale et sécurité voirie
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Agents de maîtrise - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires travail fixe : 7h/15h32 et 6h/13h32 en période forte chaleur
* Lieu de travail : Clermont ESt -Gerzat
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous maitrisez les règles de sécurité et de signalisation ainsi que les procédures de nettoyage. Des connaissances en mécanique générale serait un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Vous savez encadrer une équipe tout en définissant et gérant les priorités. Vous respecter et faites respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens des relations humaines. Vous faites preuve de réactivité et de prise d'initiative.
Vous avez un CAP/BEP/Bac pro spécialité hygiène et sécurité environnement/propreté et une première expérience dans l'encadrement d'une équipe.
Permis B exigé, Permis PL souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 28/10/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous savez encadrer une équipe tout en définissant et gérant les priorités. Vous respecter et faites respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens des relations humaines. Vous faites preuve de réactivité et de prise d'initiative.
Vous avez un CAP/BEP/Bac pro spécialité hygiène et sécurité environnement/propreté et une première expérience dans l'encadrement d'une équipe.
Permis B exigé, Permis PL souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 28/10/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.