Chargé d'études mobilité (F/H)
Offre n° O063250901407033
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'ingénierie d'aménagement et de mobilité, sous l'autorité du chef du service des mobilités actives, circulation et stationnement en ouvrage (8 agents), vous conduirez des études de gestion du trafic et de sécurité routière.
Vous élaborerez et mettrez en oeuvre la politique d'accessibilité de l'espace public. Vous accompagnerez le service et la direction en tant qu'expert des normes de circulation, de la réglementation et de la sécurité routière.
Vous élaborerez et mettrez en oeuvre la politique d'accessibilité de l'espace public. Vous accompagnerez le service et la direction en tant qu'expert des normes de circulation, de la réglementation et de la sécurité routière.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Conduite d'études de gestion du trafic et de sécurité routière :
Au titre du service commun, mettre en oeuvre la réglementation en matière de circulation et de stationnement.
Participer au groupe de travail hebdomadaire sur la circulation et rendre compte des propositions aux élus.
Mettre en place les mesures permettant d'assurer la sécurité routière et la baisse de l'accidentologie.
Répondre aux demandes des usagers et aux sollicitations des élus.
Suivre l'aspect budgétaire et comptable des opérations.
Élaboration et mise en oeuvre de la politique d'accessibilité de l'espace public :
Mettre à jour le Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics.
Participer à la mise en oeuvre de cette politique d'accessibilité.
Assurer les missions courantes en lien avec les problématiques de jalonnement routier :
A titre complémentaire.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420 euros brut/mois) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables : 37h40/semaine (15 RTT)
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin _ Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
Au titre du service commun, mettre en oeuvre la réglementation en matière de circulation et de stationnement.
Participer au groupe de travail hebdomadaire sur la circulation et rendre compte des propositions aux élus.
Mettre en place les mesures permettant d'assurer la sécurité routière et la baisse de l'accidentologie.
Répondre aux demandes des usagers et aux sollicitations des élus.
Suivre l'aspect budgétaire et comptable des opérations.
Élaboration et mise en oeuvre de la politique d'accessibilité de l'espace public :
Mettre à jour le Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics.
Participer à la mise en oeuvre de cette politique d'accessibilité.
Assurer les missions courantes en lien avec les problématiques de jalonnement routier :
A titre complémentaire.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420 euros brut/mois) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
* Horaires variables : 37h40/semaine (15 RTT)
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin _ Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez l'environnement territorial et les réglementations dans le domaine de la circulation mais aussi de la signalisation routière.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables dans le secteur public et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Autonome, vous êtes capable d'analyser des problèmes et de dégager des solutions techniques pratiques et fiables mais aussi de conduire un projet.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines vous savez négocier pour obtenir un consensus et faites preuve d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Vos avantages : si encadrement
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50?? dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30??/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30??/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75?%
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
sans encadrement
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50?? dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30??/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30??/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75?%
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 05/11/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables dans le secteur public et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Autonome, vous êtes capable d'analyser des problèmes et de dégager des solutions techniques pratiques et fiables mais aussi de conduire un projet.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines vous savez négocier pour obtenir un consensus et faites preuve d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Vos avantages : si encadrement
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50?? dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30??/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30??/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75?%
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
sans encadrement
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50?? dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30??/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30??/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75?%
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 05/11/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.