Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O063250908000514
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Grand'Place, Saint-Maurice (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
en fonction de la grille statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Maurice (900 habitants) recherche un(e) ATSEM sur un poste permanent.
La commune de Saint-Maurice comprend 3 services (administratifs, périscolaires et techniques).
Vous serez placé sous l’autorité directe :
- Hors temps scolaire : Mme le Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie
- Sur temps scolaire : Mme la Directrice
Organisation du temps de travail : annualisé
La commune de Saint-Maurice comprend 3 services (administratifs, périscolaires et techniques).
Vous serez placé sous l’autorité directe :
- Hors temps scolaire : Mme le Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie
- Sur temps scolaire : Mme la Directrice
Organisation du temps de travail : annualisé
Missions / conditions d'exercice
La commune de St Maurice es Allier recherche un ou une ATSEM à temps non complet (32h/semaine) pour :
-assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants),
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants
- Participer à l'entretien des locaux scolaires et périscolaires
- participer à la communauté éducative
- accompagner les enfants : garderie, école maternelle et activités scolaires (piscine, jeux extérieurs, voyages, déplacement éveil….)
- Présence sur les temps périscolaires (transport, garderie, pause méridienne)
- Accompagner les enfants au quotidien sur les temps périscolaires (encadrer la pause méridienne : service à table, soins d'hygiène, sécuriser les trajets entre les différents locaux, être présent en garderie pour l'aide au goûter, appel et pointage des enfants)
- participer à des réunions
-assister le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants),
- préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants
- Participer à l'entretien des locaux scolaires et périscolaires
- participer à la communauté éducative
- accompagner les enfants : garderie, école maternelle et activités scolaires (piscine, jeux extérieurs, voyages, déplacement éveil….)
- Présence sur les temps périscolaires (transport, garderie, pause méridienne)
- Accompagner les enfants au quotidien sur les temps périscolaires (encadrer la pause méridienne : service à table, soins d'hygiène, sécuriser les trajets entre les différents locaux, être présent en garderie pour l'aide au goûter, appel et pointage des enfants)
- participer à des réunions
Profils recherchés
Compétences requises
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance du public "enfants"
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et expression corporelle
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
Savoir être
Etre force de propositions
Aptitude au travail en équipe
Savoir gérer des conflits entre enfants
Relationnel avec les familles
Savoir rendre compte de son activité
Sens de la diplomatie/ devoir de réserve
Patience et dynamisme
- Bonne maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance du public "enfants"
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et expression corporelle
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
Savoir être
Etre force de propositions
Aptitude au travail en équipe
Savoir gérer des conflits entre enfants
Relationnel avec les familles
Savoir rendre compte de son activité
Sens de la diplomatie/ devoir de réserve
Patience et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690277
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à :
Madame Le Maire
Mairie
Grand’Place
63 270 Saint Maurice
Ou par courriel à secretariat@saint-maurice-es-allier.com
Madame Le Maire
Mairie
Grand’Place
63 270 Saint Maurice
Ou par courriel à secretariat@saint-maurice-es-allier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.