Agent de bibliothèque

Offre n° O063250915000161
Publiée le 15/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Rue General Desaix, Saint-Gervais-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent de bibliothèque est chargé d’accueillir, d’orienter et de renseigner le public en visite au sein de la structure. Il veille à la disponibilité, à la bonne présentation et au rangement des différents contenus proposés au public et s’assure du maintien de leur état.
Poste à 20h hebdomadaires du mercredi au samedi.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à l’accueil du public
 Accueillir, orienter et renseigner le public et les partenaires (associations, etc.)
 Participer à la gestion des abonnements et des prêts-retours d’ouvrages
 Rédiger et envoyer les lettres de relance (ouvrages non retournés dans les délais)
 Accueillir les élèves de l’école communale et leurs enseignants
 Assurer l’accueil de la navette de la médiathèque départementale

2. Participer à l’organisation de manifestations au sein de la structure et veiller à leur bon déroulement
 Participer à l’aménagement de l’espace au sein de la structure pour accueillir des manifestations
 Accueillir, orienter et renseigner les partenaires dans le cadre d’expositions ou de vernissages
 Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure

3. Participer à la mise en valeur de la structure et à sa gestion administrative
 Assurer le renouvellement, l’alimentation et l’agencement des présentoirs
 Veiller à la bonne présentation et à la disponibilité des contenus multimédias
 Veiller au bon fonctionnement des outils numériques et informatiques mis à disposition
 Repérer les dysfonctionnements des équipements et alerter les services techniques pour intervention
 Gérer les stocks de livres, réaliser et réceptionner les commandes, repérer et gérer les ouvrages abimés
Profils recherchés
Diplôme(s)/Formation(s) requis(es) : Diplôme de niveau III (CAP/BEP), techniques d’accueil et de gestion des conflits, gestion de stocks
Expérience requise : souhaitée sur des fonctions d’accueil du public au sein d’un établissement similaire

Les savoirs :
• Normes de sécurité relatives aux établissements recevant du public
• Principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
• Règles et normes de conservation des documents
• Principes et méthodes de recherche documentaire
• Réseau des acteurs institutionnels et associatifs locaux
• Techniques et outils de la communication

Les savoir-faire :
• Accueillir le public avec amabilité
• Utiliser les technologies de l’information et de la communication
• Utiliser les logiciels bureautiques traditionnels
• Effectuer une recherche documentaire
• Organiser et aménager un espace public
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Gérer les situations d’urgence

Les savoir-être :
• Sens du service public
• Réactivité
• Sens du contact
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Adaptabilité
• Organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 85 71 53
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.

Pas de NBI ni de RIFSEEP.

Horaires comme suit :
Mercredi : 09h00-12h00 et 13h30-18h00,
Jeudi : 09h00-12h00,
Vendredi : 09h00-12h00 et 13h30-18h00,
Samedi : 10h00-12h00.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.