Responsable des collections - Musée
Offre n° O063250916000083
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA RESISTANCE, Volvic (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille FPT en vigueur
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable du musée et du directeur du service culturel, l’agent responsable des collections a pour missions de gérer les collections du musée, de les valoriser et les diffuser. Il participe à la valorisation du patrimoine communal. De plus, il assure l’accueil du public et participe à la vie générale de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion des collections du musée :
- Assurer la conservation, la documentation et la mise à jour de l’inventaire des œuvres conservées.
- Veiller au respect des règles de conservation préventive (climat, lumière, manipulation, stockage)
- Superviser les mouvements d’œuvres (entrées, sorties, prêts, dépôts, restaurations)
- Rédiger les constats d’état dans le cadre des mouvements d’œuvres
- Préparer les dossiers pour les commissions scientifiques de restauration
2- Valorisation et diffusion des collections :
- Participer à la valorisation des collections à travers les expositions, les publications, les outils numériques, les visites guidées ou les médiations spécifiques
- Contribuer à la recherche scientifique sur les collections (recherches historiques, études de provenance, publications)
3- Gestion des fonds d’archives du musée :
- Assurer le classement, la conservation, l’inventaire et la valorisation des archives liées à l’histoire du musée, à son fondateur, et à ses collections
- Assurer le classement, la conservation, l’inventaire et la valorisation des archives Legay-Chevalier
- Etablir des liens entre les archives et les œuvres conservées dans une logique de recherche et de médiation
4- Participation à la valorisation du patrimoine communal :
- Participer à l’identification, à la documentation et à la valorisation des objets et documents liés à l’histoire de la Commune
- Proposer des actions de médiation, d’exposition ou d’édition autour du patrimoine local en cohérence avec le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du musée
5- Accueil du public :
- Être en mesure d’assurer ponctuellement l’accueil du public (billetterie, information, surveillance de salle)
- Proposer des outils de médiation dans le cadre de la valorisation des collections et des expositions temporaires
- Participer à la qualité de l’expérience visiteur
6- Encadrement, coordination et vie du musée :
- Travailler en étroite collaboration avec la direction
- Encadrer ou accompagner les stagiaires, bénévoles, intervenants extérieurs et le personnel saisonnier
- Participer à la vie générale du musée : évènements, communications, réunions, accrochage, maintenance légère…
- Assurer la conservation, la documentation et la mise à jour de l’inventaire des œuvres conservées.
- Veiller au respect des règles de conservation préventive (climat, lumière, manipulation, stockage)
- Superviser les mouvements d’œuvres (entrées, sorties, prêts, dépôts, restaurations)
- Rédiger les constats d’état dans le cadre des mouvements d’œuvres
- Préparer les dossiers pour les commissions scientifiques de restauration
2- Valorisation et diffusion des collections :
- Participer à la valorisation des collections à travers les expositions, les publications, les outils numériques, les visites guidées ou les médiations spécifiques
- Contribuer à la recherche scientifique sur les collections (recherches historiques, études de provenance, publications)
3- Gestion des fonds d’archives du musée :
- Assurer le classement, la conservation, l’inventaire et la valorisation des archives liées à l’histoire du musée, à son fondateur, et à ses collections
- Assurer le classement, la conservation, l’inventaire et la valorisation des archives Legay-Chevalier
- Etablir des liens entre les archives et les œuvres conservées dans une logique de recherche et de médiation
4- Participation à la valorisation du patrimoine communal :
- Participer à l’identification, à la documentation et à la valorisation des objets et documents liés à l’histoire de la Commune
- Proposer des actions de médiation, d’exposition ou d’édition autour du patrimoine local en cohérence avec le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du musée
5- Accueil du public :
- Être en mesure d’assurer ponctuellement l’accueil du public (billetterie, information, surveillance de salle)
- Proposer des outils de médiation dans le cadre de la valorisation des collections et des expositions temporaires
- Participer à la qualité de l’expérience visiteur
6- Encadrement, coordination et vie du musée :
- Travailler en étroite collaboration avec la direction
- Encadrer ou accompagner les stagiaires, bénévoles, intervenants extérieurs et le personnel saisonnier
- Participer à la vie générale du musée : évènements, communications, réunions, accrochage, maintenance légère…
Profils recherchés
Les savoirs :
• Histoire de l’art
• Connaissance des matériaux et techniques (vocabulaire)
• Logiciel Actimuséo
• Notion de conservation préventive
• Techniques et normes d’inventaire des musées
• Méthodologie d’inventaire, de récolement et documentation des collections
Les savoir-faire :
• Concevoir et mettre en œuvre une politique scientifique de gestion des collections
• S’adapter à différents lieux de travail
Les savoir-être :
• Autonomie
• Organisation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Esprit de curiosité
• Histoire de l’art
• Connaissance des matériaux et techniques (vocabulaire)
• Logiciel Actimuséo
• Notion de conservation préventive
• Techniques et normes d’inventaire des musées
• Méthodologie d’inventaire, de récolement et documentation des collections
Les savoir-faire :
• Concevoir et mettre en œuvre une politique scientifique de gestion des collections
• S’adapter à différents lieux de travail
Les savoir-être :
• Autonomie
• Organisation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Esprit de curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 33 50 38
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet à pouvoir dans le cadre d’emplois des adjoints du patrimoine (C) par voie statutaire ou contractuelle.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 octobre 2025 à Monsieur le Maire de Volvic, Mairie de Volvic 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par mail : recrutements@ville-volvic.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 octobre 2025 à Monsieur le Maire de Volvic, Mairie de Volvic 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par mail : recrutements@ville-volvic.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.