Travailleur social / Métropole Clermontoise (H/F)
Offre n° O063251001408864
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste se situe sur le secteur Géographique de la Direction Territoriale des Solidarités de la Métropole Clermontoise
Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé est indispensable.
Les besoins sont à pourvoir toute l'année.
Les durées de contrats peuvent varier en fonction des besoins.
1 -Personne référente de l'enfant placé :
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.
2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
Notre profil idéal
* Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Logiciel de traitement de texte (Word)
* Gérer l'agressivité ou l'impatience des publics
Appréhender la problématique du placement familial
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Synthétiser et présenter clairement des informations
Respecter les délais et les échéances
Gérer les situations de stress
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
* Respect du secret professionnel
Sens relationnel
Disponibilité
Aptitude à l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse
Aptitude à anticiper
Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé est indispensable.
Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé est indispensable.
Les besoins sont à pourvoir toute l'année.
Les durées de contrats peuvent varier en fonction des besoins.
1 -Personne référente de l'enfant placé :
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.
2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
Notre profil idéal
* Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Logiciel de traitement de texte (Word)
* Gérer l'agressivité ou l'impatience des publics
Appréhender la problématique du placement familial
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Synthétiser et présenter clairement des informations
Respecter les délais et les échéances
Gérer les situations de stress
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
* Respect du secret professionnel
Sens relationnel
Disponibilité
Aptitude à l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse
Aptitude à anticiper
Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé est indispensable.
Missions / conditions d'exercice
. Missions et activités
1 -Personne référente de l'enfant placé :
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.
2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
1 -Personne référente de l'enfant placé :
- Permettre à l'enfant placé, et à la famille naturelle, de comprendre les raisons du placement en lien avec le service de placement pour les Familles d'Accueil et les Établissements
- Aider l'enfant à se repérer dans son histoire
- Être en même temps le référent de l'Établissement, de la Famille d'Accueil et de l'Établissement scolaire en lien avec la PMI concernant son évolution pendant le temps du placement et susciter les facteurs d'évolution du placement.
- Préparer le placement, en liaison avec la famille naturelle, le service placement ou l'établissement.
- Faire, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les démarches quant à la scolarisation et la mise en place de suivis spécialisés
- Préparer, en liaison avec le Responsable Protection de l'Enfance les calendriers de visite et d'hébergement.
- Gérer les relations entre l'enfant, son milieu d'accueil et sa famille naturelle.
- Veiller à l'information des décideurs du placement via le Responsable Protection de l'Enfance pour les placements judiciaires et pour les familles naturelles, par un compte rendu écrit régulier, aux échéances demandées.
2 - Une veille à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pour les jeunes majeurs dans un objectif d'autonomisation et d'insertion
- Permettre aux jeunes majeurs de définir des projets et encourager la mise en oeuvre par ceux-ci d'activités scolaires ou professionnelles réalistes, pouvant les mener à une autonomie rapide.
- Faire le suivi des jeunes majeurs : les aider à définir et à mettre en place un projet, les accompagner dans leurs démarches
- Rédiger des rapports réguliers de suivi, en respectant l'échéancier établi.
3 - Participer à la réflexion sur l'évolution des prises en charge
- En accord avec sa hiérarchie, participer à des instances locales ou départementales de décision, de concertation ou de planification mises en place dans son domaine de compétence
Profils recherchés
Notre profil idéal
* Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Logiciel de traitement de texte (Word)
* Gérer l'agressivité ou l'impatience des publics
Appréhender la problématique du placement familial
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Synthétiser et présenter clairement des informations
Respecter les délais et les échéances
Gérer les situations de stress
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
* Respect du secret professionnel
Sens relationnel
Disponibilité
Aptitude à l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse
Aptitude à anticiper
Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé est indispensable.
* Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Logiciel de traitement de texte (Word)
* Gérer l'agressivité ou l'impatience des publics
Appréhender la problématique du placement familial
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Synthétiser et présenter clairement des informations
Respecter les délais et les échéances
Gérer les situations de stress
Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
Conduire un entretien et analyser la nature de la demande
* Respect du secret professionnel
Sens relationnel
Disponibilité
Aptitude à l'écoute
Aptitude au travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse
Aptitude à anticiper
Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.