ATSEM (h/f)
Offre n° O063251006000256
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Aulnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aulnat (4 100 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) recrute un(e) ATSEM à temps complet pour un CDD de remplacement de 3 mois.
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Sur le temps du repas de midi, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition de l'autonomie pour les gestes de la vie quotidienne. Participer à l'action éducative en facilitant le séjour des enfants dans l'école maternelle.
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Sur le temps du repas de midi, l'ATSEM est en responsabilité de l'accueil, de l'animation et la sécurité des enfants. Son action participe à leur bien-être, à leur éveil et à leur acquisition de l'autonomie pour les gestes de la vie quotidienne. Participer à l'action éducative en facilitant le séjour des enfants dans l'école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse Scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice d’école, l’agent aura pour fonctions principales :
Pendant le temps scolaire :
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Préparer et mettre en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
• Participer aux projets éducatifs
Pendant le temps périscolaire et extrascolaire :
• Encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi
• Animation ALSH (mercredi et/ou vacances scolaires)
Pendant le temps scolaire :
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Préparer et mettre en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants
• Participer aux projets éducatifs
Pendant le temps périscolaire et extrascolaire :
• Encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi
• Animation ALSH (mercredi et/ou vacances scolaires)
Profils recherchés
- Diplôme CAP petite enfance exigé
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Qualité relationnelle et pédagogique
- Capacité d’écoute et de dialogue - sens du contact avec les enfants
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Expérience sur un poste similaire souhaité
- Qualité relationnelle et pédagogique
- Capacité d’écoute et de dialogue - sens du contact avec les enfants
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0473601117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Poste en journée continue (7h15 – 17h lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Entretien à chaque petite vacance scolaire (1 journée)
Réunion de service 1 mercredi sur 2
Equipe de 6 ATSEM (6 classes maternelle)
Date butoir de retour des candidatures le 06/11/2025. Poste à pourvoir le 05/01/2026
CDD d’une durée de 3 mois (jusqu’au 05/04/2026)
Entretien de recrutement : mercredi 12 novembre 2025 matin
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire uniquement par mail à emploi@ville-aulnat.fr ou via le site emploiterritorial.fr
Poste en journée continue (7h15 – 17h lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Entretien à chaque petite vacance scolaire (1 journée)
Réunion de service 1 mercredi sur 2
Equipe de 6 ATSEM (6 classes maternelle)
Date butoir de retour des candidatures le 06/11/2025. Poste à pourvoir le 05/01/2026
CDD d’une durée de 3 mois (jusqu’au 05/04/2026)
Entretien de recrutement : mercredi 12 novembre 2025 matin
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire uniquement par mail à emploi@ville-aulnat.fr ou via le site emploiterritorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.