Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063251110000219
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 63660 SAINT CLEMENT DE VALORGUE, Saint-Clément-de-Valorgue (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Clément de Valorgue, située entre Ambert (63) et Montbrison (42) recherche un ou une Adjoint/e technique en charge de l'entretien des bâtiments de la commune. Poste en 20h/semaine. Aménagement de planning possible pour pallier a la gestion d'un second poste.
Missions / conditions d'exercice
Patrimoine bâti
- Petites réparations/entretien divers.
- Travaux de création en régie directe.
Espaces verts
- Taille, tonte et débroussaillage.
- Désherbage manuel et chimique (dans le respect de la Charte 0 Phyto).
- Arrosage et binage.
- Création et fleurissement des espaces verts.
Voies, espaces publics et réseaux divers
- Entretien des voies et abords (enrobé à froid…).
- Maintien en état de propreté des espaces publics : balayage manuel, soufflage, ramassage déchets, poubelles, nettoyage des abords des aires de tri sélectif, nettoyage du matériel…).
- Interventions ponctuelles sur les réseaux.
- Ramassage et évacuation des déchets sauvages.
Divers
- L’agent devra utiliser le matériel de manière raisonnable et soigneuse et veiller à alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement.
- L’agent devra alerter son supérieur sur l’état des stocks (fuel, gasoil, sel de déneigement…).
- Affichage des documents officiels.
Manutentions diverses ponctuelles
- Installation, rangement et remise en place de matériel et mobilier.
- Mise en place de barrières, de containers, de signalétique lors d’évènementiels.
- Petites réparations/entretien divers.
- Travaux de création en régie directe.
Espaces verts
- Taille, tonte et débroussaillage.
- Désherbage manuel et chimique (dans le respect de la Charte 0 Phyto).
- Arrosage et binage.
- Création et fleurissement des espaces verts.
Voies, espaces publics et réseaux divers
- Entretien des voies et abords (enrobé à froid…).
- Maintien en état de propreté des espaces publics : balayage manuel, soufflage, ramassage déchets, poubelles, nettoyage des abords des aires de tri sélectif, nettoyage du matériel…).
- Interventions ponctuelles sur les réseaux.
- Ramassage et évacuation des déchets sauvages.
Divers
- L’agent devra utiliser le matériel de manière raisonnable et soigneuse et veiller à alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement.
- L’agent devra alerter son supérieur sur l’état des stocks (fuel, gasoil, sel de déneigement…).
- Affichage des documents officiels.
Manutentions diverses ponctuelles
- Installation, rangement et remise en place de matériel et mobilier.
- Mise en place de barrières, de containers, de signalétique lors d’évènementiels.
Profils recherchés
*Compétences et savoirs requis
Autonomie dans l’organisation du travail limité à l’exécution.
Savoir rendre compte de ses activités.
Aptitude au bricolage.
Responsabilité dans l’utilisation du matériel.
Respect des règles de sécurité au travail.
Sens du service public et bon relationnel.
Bonne résistance physique.
Réactivité en vue d’interventions de premier degré à titre préventif ou curatif
Disponibilité.
Permis B. obligatoire.
Habilitation électrique souhaitée.
*Conditions d’exercice
Temps de travail : 20 heures/hebdo.
Horaires :
L-Ma-Me-J-V 8h00 à 12h00.
Horaires variables possible.
*Particularités :
- Dépannages d’urgence.
- Interventions exceptionnelles liées à la météo (neige, gel, inondations, épisodes venteux…) ou d’évènementiels.
- Travail en extérieur.
- Manipulation de produits chimiques et manutention de charges.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Autonomie dans l’organisation du travail limité à l’exécution.
Savoir rendre compte de ses activités.
Aptitude au bricolage.
Responsabilité dans l’utilisation du matériel.
Respect des règles de sécurité au travail.
Sens du service public et bon relationnel.
Bonne résistance physique.
Réactivité en vue d’interventions de premier degré à titre préventif ou curatif
Disponibilité.
Permis B. obligatoire.
Habilitation électrique souhaitée.
*Conditions d’exercice
Temps de travail : 20 heures/hebdo.
Horaires :
L-Ma-Me-J-V 8h00 à 12h00.
Horaires variables possible.
*Particularités :
- Dépannages d’urgence.
- Interventions exceptionnelles liées à la météo (neige, gel, inondations, épisodes venteux…) ou d’évènementiels.
- Travail en extérieur.
- Manipulation de produits chimiques et manutention de charges.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 95 40 72
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire par mail à st-clement-de-valorgue.mairie@orange.fr ou par courrier à l’adresse suivante : Mairie, 50 Route de Saint Anthème 63660 SAINT CLÉMENT DE VALORGUE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT CLEMENT DE VALORGUE
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 63660 SAINT CLEMENT DE VALORGUE
63660 SAINT CLEMENT DE VALORGUE
>MAIRIE HOTEL DE VILLE 63660 SAINT CLEMENT DE VALORGUE
63660 SAINT CLEMENT DE VALORGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.