Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063251112001305
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 pl onslow, Pérignat-sur-Allier (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
13/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à assurer la maintenance et la propreté des espaces publics de la collectivité, incluant les abords et les surfaces extérieures. L'agent sera chargé de l'entretien des espaces verts, du bon état de la voirie et des bâtiments municipaux, en réalisant des travaux de petite manutention. Il veillera également à l'entretien courant des machines, du matériel et des locaux utilisés. Par ailleurs, ses compétences pourront être mises à profit pour soutenir les projets de travaux initiés par la collectivité.
Embauche au plus tôt souhaitée pour un contrat CDD de 6 mois débutant le 13/12/2025. Tuilage prévu au départ auprès d'un agent technique de la collectivité en décembre 2025.
IMPORTANT : Peut donner lieu par la suite à un recrutement permanent sur un poste prochainement à pourvoir en 2026.
Embauche au plus tôt souhaitée pour un contrat CDD de 6 mois débutant le 13/12/2025. Tuilage prévu au départ auprès d'un agent technique de la collectivité en décembre 2025.
IMPORTANT : Peut donner lieu par la suite à un recrutement permanent sur un poste prochainement à pourvoir en 2026.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (95%)
Espaces verts de la collectivité (50%)
Tonte des espaces enherbés du domaine public: effectuer la tonte des espaces verts.
Entretien des arbres et arbustes du domaine public : tailler les haies, les arbustes et les massifs, et élaguer les arbres.
Nettoyage : ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur).
Surfaces et abords de la collectivité (20%)
Maintenir en état de propreté et de fonctionnement les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, interventions de réparation sur les voies urbaines, aménagements, déneigement des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses, désherbage des trottoirs.
Interventions d’urgence : effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…) et mettre en place la signalétique associée.
Entretien du cimetière : surveiller le tri des bacs du cimetière et les évacuer, petite maçonnerie.
Bâtiments publics, équipements publics et voirie (15%)
Nettoyer les équipements urbains : les bancs publics, les murs graffités…
Voirie : effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), effectuer le salage des routes (le cas échéant), effectuer l’entretien des chemins communaux notamment empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
Interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux : nettoyage de certaines salles municipales, changement des ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre...
Entretien courant des machines, des matériels et du local des services techniques (10%)
Entretien courant, suivi du matériel et des véhicules à disposition : maintenir le local et le matériel utilisé dans le cadre des services techniques en état de propreté et de fonctionnement. Notamment en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, en apportant une attention particulière aux éventuels dysfonctionnements des équipements et en évaluant les risques d’accidents.
Approvisionnement en matériel et produits : contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Activités secondaires (5%)
Sensibiliser les usagers du domaine public (2%)
Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (3%)
Préparation des lieux : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières et du matériel, installation des containers et tri des déchets, déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Espaces verts de la collectivité (50%)
Tonte des espaces enherbés du domaine public: effectuer la tonte des espaces verts.
Entretien des arbres et arbustes du domaine public : tailler les haies, les arbustes et les massifs, et élaguer les arbres.
Nettoyage : ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur).
Surfaces et abords de la collectivité (20%)
Maintenir en état de propreté et de fonctionnement les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, interventions de réparation sur les voies urbaines, aménagements, déneigement des voies de circulation et des trottoirs en cas de précipitations neigeuses, désherbage des trottoirs.
Interventions d’urgence : effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…) et mettre en place la signalétique associée.
Entretien du cimetière : surveiller le tri des bacs du cimetière et les évacuer, petite maçonnerie.
Bâtiments publics, équipements publics et voirie (15%)
Nettoyer les équipements urbains : les bancs publics, les murs graffités…
Voirie : effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), effectuer le salage des routes (le cas échéant), effectuer l’entretien des chemins communaux notamment empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
Interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux : nettoyage de certaines salles municipales, changement des ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de premier ordre...
Entretien courant des machines, des matériels et du local des services techniques (10%)
Entretien courant, suivi du matériel et des véhicules à disposition : maintenir le local et le matériel utilisé dans le cadre des services techniques en état de propreté et de fonctionnement. Notamment en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, en apportant une attention particulière aux éventuels dysfonctionnements des équipements et en évaluant les risques d’accidents.
Approvisionnement en matériel et produits : contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Activités secondaires (5%)
Sensibiliser les usagers du domaine public (2%)
Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (3%)
Préparation des lieux : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage des barrières et du matériel, installation des containers et tri des déchets, déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises sur le poste (savoir-faire)
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Maîtrise des techniques de bâtiment second œuvre et d’entretien de bâtiments et voirie
Connaissance des techniques de signalisation
Connaissance des types d’outillages, équipements de protection, et modalités d’utilisation des matériels et produits
Compétences en techniques de taille, élagage, et abattage d’arbres
Connaissance des notions de dosage, proportions, et pourcentages
Maîtrise des règles de tri sélectif
Connaissance des gestes et postures de manutention manuelle
Connaissance des conditions de stockage, transport des produits, et règles d’utilisation des machines
Connaissance des règles d'entretien spécifiques de certains locaux et matériaux
Savoir vérifier l’état de propreté avant de quitter le lieu de travail
Connaissance des consignes d’urgence et des gestes de premiers secours
Compétences comportementales requises sur le poste (savoir-être)
Sens du service public
Sociabilité
Discrétion et courtoisie
Autonomie et réactivité
Savoir organiser son temps
Être efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Moyens mis à disposition
Conditions d’exercice
Temps complet 35h hebdomadaire
Interventions les week-ends, nuit et jours fériés en cas d’urgence
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Travail sous circulation
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Permis B requis
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Maîtrise des techniques de bâtiment second œuvre et d’entretien de bâtiments et voirie
Connaissance des techniques de signalisation
Connaissance des types d’outillages, équipements de protection, et modalités d’utilisation des matériels et produits
Compétences en techniques de taille, élagage, et abattage d’arbres
Connaissance des notions de dosage, proportions, et pourcentages
Maîtrise des règles de tri sélectif
Connaissance des gestes et postures de manutention manuelle
Connaissance des conditions de stockage, transport des produits, et règles d’utilisation des machines
Connaissance des règles d'entretien spécifiques de certains locaux et matériaux
Savoir vérifier l’état de propreté avant de quitter le lieu de travail
Connaissance des consignes d’urgence et des gestes de premiers secours
Compétences comportementales requises sur le poste (savoir-être)
Sens du service public
Sociabilité
Discrétion et courtoisie
Autonomie et réactivité
Savoir organiser son temps
Être efficace et consciencieux
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Moyens mis à disposition
Conditions d’exercice
Temps complet 35h hebdomadaire
Interventions les week-ends, nuit et jours fériés en cas d’urgence
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Travail sous circulation
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
Port de vêtements professionnels adaptés
Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Permis B requis
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0473695254
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à secretariat.perignat@gmail.com
Informations possibles au 0473695254
Informations possibles au 0473695254
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.