Vacataire Distribution Bulletin Municipal

Offre n° O063251114000243
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PL DE LA RESISTANCE, Volvic (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération SMIC horaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la distribution des bulletins et documents municipaux dans les boîte aux lettre de la Commune (centre bourg + villages environnants) dans un délai imparti. 3 distributions par an, calendrier à définir avec le service Communication.
Missions / conditions d'exercice
- Récupération des bulletins et documents municipaux auprès du Service Communication
- Distribution dans les boîtes aux lettres
Profils recherchés
Sens du service public et du contact avec le public
Rigueur, ponctualité et discrétion
Capacité d’adaptation
Une expérience en distribution de document ou prospectus est un atout.

Permis B requis.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 33 50 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire 1 Place de la Résistance 63 530 VOLVIC ou par mail recrutements@ville-volvic.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VOLVIC
> 1 PL DE LA RESISTANCE
63530 VOLVIC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.