ATSEM (h/f)

Offre n° O063251117001325
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Rue saint Verny, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
22/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes accompagne les enfants dans leur scolarité et sur les temps périscolaires.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) ATSEM contractuel(le) du 22/01/2026 au 30/07/2026.
Placés sous l’autorité de la Responsable Enfance et en collaboration avec l’équipe enseignante, vous assistez les enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants de 3 à 6 ans. Vous encadrez également les temps de restauration et participez à l’entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme CAEPE, vous disposez des connaissances et compétences nécessaires pour accompagner le développement et l’autonomie des jeunes enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Missions : L’ATSEM assiste l’enseignant dans l’accueil et l’animation des enfants de 3 à 6 ans, en favorisant leur autonomie et leur développement. Elle encadre les temps de restauration et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Elle participe à la préparation et à l’animation des activités pédagogiques, ainsi qu’aux sorties scolaires. Elle assure également l’entretien des locaux et du matériel mis à disposition.

Activités :

• Accueillir les enfants en lien avec l’enseignant
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Encadrer et animer les temps de restauration et la pause méridienne
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité des enfants
• Entretenir les locaux et le matériel pédagogique
• Participer aux sorties scolaires et activités pédagogiques extérieures
• Favoriser un climat bienveillant et sécurisant pour les enfants
Profils recherchés
Savoirs / connaissances :
• Connaissance du développement de l’enfant de 3 à 6 ans (rythmes, besoins, comportements selon l’âge)
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de vie en collectivité
• Connaissance des techniques d’animation et d’accompagnement adaptées au jeune public

Savoir-faire :
• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et dans leurs apprentissages
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être
• Entretenir les locaux et le matériel pédagogique conformément aux normes d’hygiène

Savoir-être :
• Bienveillance : adopter une attitude respectueuse, encourageante et attentive envers les enfants
• Réactivité et adaptabilité : savoir s’ajuster rapidement aux besoins changeants des enfants et aux situations imprévues
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et patience
• Organisation, rigueur et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0473837466
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
▪ Pour les aspects contractuels et administratifs : Quentin LASTIQUE – Service des Ressources Humaines (04 73 83 74 66)
▪ Pour les aspects pratiques et liés au terrain : Anne Cimitro Beaujouan (06 88 20 36 82).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.