Agent de bibliothèque - numérique (F/H)
Offre n° O063251119000292
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, le réseau de lecture publique comprend aujourd'hui 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
Le bassin de lecture Est comprend la médiathèque Jacques-Prévert à Lempdes, la bibliothèque Alain-Rey à Pont du Château et la médiathèque Rêve et savoir à Aulnat (31 heures d'ouverture par semaine pour chacun des 3 établissements). Ces établissements enregistrent environ 80.000 passages/an et développent une programmation culturelle riche.
Le bassin de lecture Nord comprend la médiathèque Le bassin de lecture nord comprend la médiathèque Jack-Ralite à Clermont-Ferrand (Croix-de-Neyrat), la médiathèque Aimé-Césaire à Blanzat et la médiathèque Alphonse- Daudet à Gerzat. Ouvertes du mardi au samedi, 94 heures hebdomadaires au total (37h Jack-Ralite, 33h Aimé-Césaire, 24h Alphonse-Daudet). Ces trois sites enregistrent au cumul environ 172 000 passages par an et développent une programmation culturelle riche.
Au sein de la direction de la culture, nous recherchons deux agents de bibliothèque - numérique F/H qui seront en charge de l'accueil et de l'orientation des publics. Vous serez chargé(e)s de l'entretien des collections, participerez à leur gestion et à leur valorisation. Vous participerez aussi aux actions culturelles.
Le bassin de lecture Est comprend la médiathèque Jacques-Prévert à Lempdes, la bibliothèque Alain-Rey à Pont du Château et la médiathèque Rêve et savoir à Aulnat (31 heures d'ouverture par semaine pour chacun des 3 établissements). Ces établissements enregistrent environ 80.000 passages/an et développent une programmation culturelle riche.
Le bassin de lecture Nord comprend la médiathèque Le bassin de lecture nord comprend la médiathèque Jack-Ralite à Clermont-Ferrand (Croix-de-Neyrat), la médiathèque Aimé-Césaire à Blanzat et la médiathèque Alphonse- Daudet à Gerzat. Ouvertes du mardi au samedi, 94 heures hebdomadaires au total (37h Jack-Ralite, 33h Aimé-Césaire, 24h Alphonse-Daudet). Ces trois sites enregistrent au cumul environ 172 000 passages par an et développent une programmation culturelle riche.
Au sein de la direction de la culture, nous recherchons deux agents de bibliothèque - numérique F/H qui seront en charge de l'accueil et de l'orientation des publics. Vous serez chargé(e)s de l'entretien des collections, participerez à leur gestion et à leur valorisation. Vous participerez aussi aux actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Accueillir, informer et orienter le public :
Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité (inscriptions, orientation, réclamations, respect du règlement...).
Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions. Participer au suivi administratif du bassin.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe.
Participer aux accueils de groupes et accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques et informatiques, notamment à travers la conception et l'animation d'ateliers numériques et nouveaux supports à destination de tous les publics.
Contribuer à la gestion et la maintenance de 1er niveau du parc informatique et numérique de l'établissement (postes publics et professionnels, liseuses, tablettes, consoles...), en lien avec la Direction des Usages Numériques et les prestataires extérieurs.
Entretenir les collections et participer à leur gestion et à leur valorisation :
Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles.
Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...), notamment au travers du numérique (e-book, jeux vidéos, tablettes, liseuses, etc.).
S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers ; assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique.
Participer au développement et à l'évaluation des contenus et services numériques (éditorialisation BEL, réseaux nationaux type CAREL, EUREKOI...), à l'administration et gestion du SIGB à l'échelle du réseau et relayer les informations afférentes.
Participer aux actions culturelles :
Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles des bassins de lecture.
Assurer la médiation autour de la programmation.
Mettre en oeuvre les conditions de communication autour des actions culturelles.
Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs.
Participer à la mise en oeuvre d'actions autour du numérique, y compris à distance.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + 10 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Particularités : Travail du mardi au samedi (cycles et horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture); Travail multi sites au sein du bassin.
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles.
* Lieux de travail : -Bassin de lecture Est : Lempdes, Pont du Château), Aulnat.
ou
-Bassin de lecture Nord : Clermont-Ferrand, Blanzat et Gerzat
Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité (inscriptions, orientation, réclamations, respect du règlement...).
Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions. Participer au suivi administratif du bassin.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe.
Participer aux accueils de groupes et accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques et informatiques, notamment à travers la conception et l'animation d'ateliers numériques et nouveaux supports à destination de tous les publics.
Contribuer à la gestion et la maintenance de 1er niveau du parc informatique et numérique de l'établissement (postes publics et professionnels, liseuses, tablettes, consoles...), en lien avec la Direction des Usages Numériques et les prestataires extérieurs.
Entretenir les collections et participer à leur gestion et à leur valorisation :
Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles.
Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...), notamment au travers du numérique (e-book, jeux vidéos, tablettes, liseuses, etc.).
S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers ; assurer une veille sur les ressources et la médiation numérique.
Participer au développement et à l'évaluation des contenus et services numériques (éditorialisation BEL, réseaux nationaux type CAREL, EUREKOI...), à l'administration et gestion du SIGB à l'échelle du réseau et relayer les informations afférentes.
Participer aux actions culturelles :
Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles des bassins de lecture.
Assurer la médiation autour de la programmation.
Mettre en oeuvre les conditions de communication autour des actions culturelles.
Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs.
Participer à la mise en oeuvre d'actions autour du numérique, y compris à distance.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + 10 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Particularités : Travail du mardi au samedi (cycles et horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture); Travail multi sites au sein du bassin.
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles.
* Lieux de travail : -Bassin de lecture Est : Lempdes, Pont du Château), Aulnat.
ou
-Bassin de lecture Nord : Clermont-Ferrand, Blanzat et Gerzat
Profils recherchés
Rejoignez-nous si vous : Votre sens du relationnel vous permet d'établir un bon contact avec les publics, en adaptant votre communication aux différents usagers. Vous avez un goût pour la médiation, savez écouter, expliquer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, circuit du document, classement, typologie de documents...) ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels, bureautique, ressources numériques, web et communication). Vous êtes familier avec les enjeux du numérique dans le monde culturel.
Permis B exigé.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300euros
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
Date limite de réception des candidatures fixée au 20/12/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous êtes force de propositions et avez l'esprit d'équipe.
Vous connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, circuit du document, classement, typologie de documents...) ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels, bureautique, ressources numériques, web et communication). Vous êtes familier avec les enjeux du numérique dans le monde culturel.
Permis B exigé.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300euros
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
Date limite de réception des candidatures fixée au 20/12/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.