Psychologue territorial
Offre n° O063251127000408
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé signé en 2022 avec l’ARS et qui s’inscrit dans le projet de territoire « Riom Limagne et Volcans Ambitions 2030 ».
Depuis 2020, RLV s’engage pour la santé de ses habitants. Dans ce cadre, en lien avec la vice-présidence à la santé et à la démographie médicale, le coordinateur santé de RLV œuvre à l’amélioration de l’accès aux soins et à la mise en œuvre d’une politique de prévention pour tous. En 2025, une nouvelle convention a été signée avec l’ARS afin de mettre en place un lieu d’écoute, à Riom, grâce à un psychologue.
Le Contrat Local de Santé couvre le périmètre de la communauté d’agglomération, sur 31 communes, comptant plus de 70 000 habitants. RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des usagers et acteurs socio-économiques du territoire
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose, dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d’aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Dans ce cadre, la communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Psychologue Territorial(e)
Pour sa Direction des services à la Population
Catégorie A (filière administrative ou médico sociale)
TEMPS COMPLET 100%
contractuel
Depuis 2020, RLV s’engage pour la santé de ses habitants. Dans ce cadre, en lien avec la vice-présidence à la santé et à la démographie médicale, le coordinateur santé de RLV œuvre à l’amélioration de l’accès aux soins et à la mise en œuvre d’une politique de prévention pour tous. En 2025, une nouvelle convention a été signée avec l’ARS afin de mettre en place un lieu d’écoute, à Riom, grâce à un psychologue.
Le Contrat Local de Santé couvre le périmètre de la communauté d’agglomération, sur 31 communes, comptant plus de 70 000 habitants. RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des usagers et acteurs socio-économiques du territoire
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose, dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation à la mutuelle santé, des chèques déjeuners et un panel d’aides sociales dans le cadre du CNAS, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Dans ce cadre, la communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Psychologue Territorial(e)
Pour sa Direction des services à la Population
Catégorie A (filière administrative ou médico sociale)
TEMPS COMPLET 100%
contractuel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Objectifs principaux du poste :
-Faciliter le repérage et l'orientation des personnes en situation de souffrance psychique.
-Prévenir la dégradation de l'état de santé mentale des personnes en situation de souffrance psychique.
-Amorcer un parcours de soin pour ceux qui en ont besoin
Activités principales :
-Assurer l’accueil du public dans un cadre bienveillant :
- Proposer des consultations individuelles gratuites auprès du grand public ;
- Conduire des entretiens cliniques ;
- Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies ;
- Réaliser des évaluations psychologiques ;
- Assurer la prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies ;
- Assurer des permanences à Riom et sur des communes de l’agglomération dans un objectif « d’aller vers » les publics ;
- Gérer les prises de rendez-vous.
-Co-organiser et assurer le fonctionnement du dispositif « lieu d’écoute » :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Evaluer le dispositif et le faire évoluer ;
- Apporter un conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux ;
- Aider à la création d’une communication sur le dispositif ;
- Rédiger des rapports d’activités.
-Développer et travailler l’articulation avec le réseau partenarial local :
- Repérer et orienter des personnes en situation de souffrance psychique auprès des structures partenaires du territoire selon les besoins du bénéficiaire (soins, médico-social, social, etc.) ;
- Effectuer une veille des dispositifs et outils existants pour favoriser l’orientation des bénéficiaires et l’articulation avec les partenaires ;
- Participer aux groupes de travail et instances partenariales en lien avec l’accompagnement de personnes en situation de souffrance mentale.
Travailler en lien avec les services de la cohésion sociale (Info Jeunes, Insertion et Contrat local de santé), de la Direction des Services à la Population (Culture, jeunesse, petite enfance, et sports) et du Centre Intercommunal d’Action Sociale de RLV.
Travailler en réseau avec les autres psychologues, et plus généralement avec les différents prescripteurs et acteurs de l’action sociale (Mission locale, maison des solidarités, Cap Emploi, CCAS CIAS).
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE/CONDITIONS D’ACTIVITE
Possibilité de travail en soirée, et à titre exceptionnel en week-end en fonction des projets.
Objectifs principaux du poste :
-Faciliter le repérage et l'orientation des personnes en situation de souffrance psychique.
-Prévenir la dégradation de l'état de santé mentale des personnes en situation de souffrance psychique.
-Amorcer un parcours de soin pour ceux qui en ont besoin
Activités principales :
-Assurer l’accueil du public dans un cadre bienveillant :
- Proposer des consultations individuelles gratuites auprès du grand public ;
- Conduire des entretiens cliniques ;
- Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies ;
- Réaliser des évaluations psychologiques ;
- Assurer la prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies ;
- Assurer des permanences à Riom et sur des communes de l’agglomération dans un objectif « d’aller vers » les publics ;
- Gérer les prises de rendez-vous.
-Co-organiser et assurer le fonctionnement du dispositif « lieu d’écoute » :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Evaluer le dispositif et le faire évoluer ;
- Apporter un conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux ;
- Aider à la création d’une communication sur le dispositif ;
- Rédiger des rapports d’activités.
-Développer et travailler l’articulation avec le réseau partenarial local :
- Repérer et orienter des personnes en situation de souffrance psychique auprès des structures partenaires du territoire selon les besoins du bénéficiaire (soins, médico-social, social, etc.) ;
- Effectuer une veille des dispositifs et outils existants pour favoriser l’orientation des bénéficiaires et l’articulation avec les partenaires ;
- Participer aux groupes de travail et instances partenariales en lien avec l’accompagnement de personnes en situation de souffrance mentale.
Travailler en lien avec les services de la cohésion sociale (Info Jeunes, Insertion et Contrat local de santé), de la Direction des Services à la Population (Culture, jeunesse, petite enfance, et sports) et du Centre Intercommunal d’Action Sociale de RLV.
Travailler en réseau avec les autres psychologues, et plus généralement avec les différents prescripteurs et acteurs de l’action sociale (Mission locale, maison des solidarités, Cap Emploi, CCAS CIAS).
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE/CONDITIONS D’ACTIVITE
Possibilité de travail en soirée, et à titre exceptionnel en week-end en fonction des projets.
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Titulaire d’un master 2 en psychologie.
- Connaissance des dispositifs et démarches pour favoriser l’accès aux soins et aux droits
- Maitrise de la conduite d’entretiens cliniques et des outils d’observations cliniques
- Connaissance de techniques favorisant le soutien psychologique
- Connaissance des problématiques médico-sociale des publics vulnérables
- Maîtrise des partenaires institutionnels et associatifs du champ de la santé mentale
- Connaissance des publics en difficulté et des acteurs des secteurs médicosocial et social,
- Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place,
- Capacité à impulser des actions de sensibilisation auprès de la population,
- Travail en autonomie,
- Esprit d’initiative.
- Titulaire d’un master 2 en psychologie.
- Connaissance des dispositifs et démarches pour favoriser l’accès aux soins et aux droits
- Maitrise de la conduite d’entretiens cliniques et des outils d’observations cliniques
- Connaissance de techniques favorisant le soutien psychologique
- Connaissance des problématiques médico-sociale des publics vulnérables
- Maîtrise des partenaires institutionnels et associatifs du champ de la santé mentale
- Connaissance des publics en difficulté et des acteurs des secteurs médicosocial et social,
- Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place,
- Capacité à impulser des actions de sensibilisation auprès de la population,
- Travail en autonomie,
- Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334237
Informations complémentaires
MODALITES DU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner.
Poste télétravaillable
Véhicule électrique de service
Collectivité engagée dans une démarche éco-responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire.
INFORMATIONS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Pascal GRAND Responsable de la cohésion sociale 04.73.63.46.42, ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement et GPEC au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation + carte d’identité) sont à adresser prioritairement par mail : recrutement@rlv.eu ou par courrier.
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Avant le 27 décembre 2025 à 15h00.
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner.
Poste télétravaillable
Véhicule électrique de service
Collectivité engagée dans une démarche éco-responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé et à la garantie maintien de salaire.
INFORMATIONS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Pascal GRAND Responsable de la cohésion sociale 04.73.63.46.42, ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement et GPEC au 04 73 33 42 37
Les candidatures (CV + lettre de motivation + carte d’identité) sont à adresser prioritairement par mail : recrutement@rlv.eu ou par courrier.
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Avant le 27 décembre 2025 à 15h00.
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.