Directeur des services à la population (h/f)

Offre n° O063251127001004
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) à la D.G.S, le ou la Directeur(rice) des services à la population dirige, coordonne et pilote les activités relevant des services de sa direction qui contribuent à façonner le quotidien des habitants :
Education Jeunesse (services scolaires et périscolaires) ;
Vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale ;
Entretiens des bâtiments ;
France Services / Agence Postale Communale (APC) / et Affaires Sociales (CCAS).
Membre de l’équipe de direction générale et en lien étroit avec le Maire et les élus concernés par ces délégations.
Missions / conditions d'exercice
Management des services à la population :
- Participer à la définition des orientions stratégiques des politiques publiques et garantir leur cohérence
- Encadrer les personnels et activités des services en veillant à la mise en œuvre des projets et objectifs prioritaires et au respect des règlementations en vigueur
- Préparer et suivre les budgets des services rattachés à cette direction.

Direction de l’éducation et de la jeunesse :
- Superviser l'organisation du temps scolaire et assurer les partenariats avec les acteurs institutionnels et éducatifs
- Gérer les inscriptions scolaires
- Superviser l’organisation des accueils périscolaires et veiller respect des règlements intérieurs de ces services
- Assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation du projet éducatif de la commune et les dispositifs contractuels financiers.

Direction de la vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale :
- Superviser et/ou conduire les projets d'animation regroupant l'ensemble des actions autour de l’événementiel et festivités, le sport, la culture et vie associative et la valorisation du patrimoine.

Encadrement et organisation du service entretien des bâtiments (qui regroupe les bâtiments scolaires et associatifs)

Direction des activités de France Services /APC et affaires sociales :
- Superviser l’encadrement de France Service qui accompagne les usagers éloignés du numérique dans leur démarches administratives dématérialisées et l’APC pour les opérations postales
- Assurer la direction du CCAS qui gère le service de restauration collective, les actions en faveur des ainés et l’accompagnement des personnes en difficultés sociales
Profils recherchés
- Titulaire d’une formation supérieure niveau MASTER en Droit / Management des Collectivités Territoriales ou action sociale ou éducation
- Véritable aptitude au management acquise sur une expérience sur des fonctions comparables avec des capacités à animer, fédérer, entrainer les équipes
- Bonnes connaissances des dispositions réglementaires applicables aux domaines supervisés
- Capacité à piloter des projets dans une démarche participative et de transversalité
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils numériques
- Aisance relationnelle et du travail en équipe
- Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie
- Autonomie, disponibilité et sens du service public à un échelon de proximité

Contact et modalités de candidature

Contact
0473690212
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- Date de recrutement : 01/03/2026
- Temps de travail : temps complet
- Recrutement : titulaire catégorie A ou contractuel selon les conditions statutaires
- Rémunération : Rémunération statutaire + RISEEP correspondant au poste

Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation par mail au service des ressources humaines avant le 10.01.2026 :
samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr

Ou par courrier à l’attention de : Monsieur le Maire - Place de l’hôtel de ville - 63270 VIC-LE-COMTE

+ de renseignements contacter la Directrice Générale des Services (accueil Mairie)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.