Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O063251127001765
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
27/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La commune de Besse et St Anastaise, bourg médiéval classé "Petite Cité de Caractère", dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute par voie statutaire ou contractuelle son directeur général des services h/f.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur direct du maire, placé sous son autorité, et en lien avec les adjoints, vous serez chargé(e)de participer à la définition des orientations stratégiques et d'impulser l'élaboration des projets municipaux.
Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices administratives et un directeur adjoint des services techniques
PILOTAGE GENERAL DES SERVICES
- Direction générale de l'ensemble des services municipaux :administratif, techniques, écoles, entretien bâtiments, patrimoine et culture en cohérence
- Management accompagnement et coordination des services municipaux de 40 à 50 personnes.
- Animation du collectif de direction
GOUVERNANCE ET INSTANCES
- Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances.
- Mise en oeuvre et suivi des décisions municipales.
- Conseil et assistance permanents aux élus.
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET PATRIMONIALE
- Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité.
- Gestion des affaires patrimoniales.
- Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité.
STRATEGIE FINANCIERE
- Participation à la définition d'une stratégie financière et économique.
- Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures comptables, amortissements, provisions, écritures de fin d'année.
- Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements.
RELATIONS PARTENARIALES
- Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics ou privés.
Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices administratives et un directeur adjoint des services techniques
PILOTAGE GENERAL DES SERVICES
- Direction générale de l'ensemble des services municipaux :administratif, techniques, écoles, entretien bâtiments, patrimoine et culture en cohérence
- Management accompagnement et coordination des services municipaux de 40 à 50 personnes.
- Animation du collectif de direction
GOUVERNANCE ET INSTANCES
- Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances.
- Mise en oeuvre et suivi des décisions municipales.
- Conseil et assistance permanents aux élus.
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET PATRIMONIALE
- Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité.
- Gestion des affaires patrimoniales.
- Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité.
STRATEGIE FINANCIERE
- Participation à la définition d'une stratégie financière et économique.
- Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures comptables, amortissements, provisions, écritures de fin d'année.
- Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements.
RELATIONS PARTENARIALES
- Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics ou privés.
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
- Maîtrise du cadre législatif, réglementaire, statutaire des collectivités locales
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique.
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
- Forte aptitude au management et au travail en équipe.
- Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel.
- Organisation, autonomie, adaptabilité.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Grande disponibilité et compétences rédactionnelles.
- Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
- Maîtrise du cadre législatif, réglementaire, statutaire des collectivités locales
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique.
- Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
- Forte aptitude au management et au travail en équipe.
- Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel.
- Organisation, autonomie, adaptabilité.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Grande disponibilité et compétences rédactionnelles.
- Sens aigu du service public et de l'intérêt général.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP,
contrat de groupe prévoyance et santé (participation employeur),
CNAS.
Poste à pourvoir au plus tôt
contrat de groupe prévoyance et santé (participation employeur),
CNAS.
Poste à pourvoir au plus tôt
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BESSE ET SAINT ANASTAISE
>pl de la mairie
63610 Besse et saint anastaise
>pl de la mairie
63610 Besse et saint anastaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.