Chargé de mission insertion emploi (H/F)
Offre n° O063251202000992
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
31/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Sous l'autorité du responsable du service insertion de la directrice des Solidarité et de la Cohésion Sociale, la chargée de mission Emploi et Insertion par l'activité économique a pour mission de coordonner l'offre d'insertion en lien avec l'emploi et l'insertion par l'activité économique. Elle assure le suivi des opérations conventionnées par le Département et recherche de nouveaux projets et de nouveaux partenariats à développer. Elle prend en compte la dimension territoriale de l'action du service.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Sous l'autorité du responsable du service insertion de la directrice des Solidarité et de la Cohésion Sociale, la chargée de mission Emploi et Insertion par l'activité économique a pour mission de coordonner l'offre d'insertion en lien avec l'emploi et l'insertion par l'activité économique. Elle assure le suivi des opérations conventionnées par le Département et recherche de nouveaux projets et de nouveaux partenariats à développer. Elle prend en compte la dimension territoriale de l'action du service.
Missions / conditions d'exercice
1- Coordination des actions d'insertion par l'activité économique et des opérations relevant de l'Economie Sociale et Solidaire du Programme Départemental d'Insertion et de Retour à l'Emploi :
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des dispositifs départementaux d'insertion ;
- Développement de projets selon les orientations départementales ;
- Gestion des appels à projets en lien avec ses missions ;
- Suivi des conventions des dossiers départementaux ;
- Collaborer avec les partenaires à l'émergence de nouveaux dispositifs et favoriser leur développement par le soutien du Département lorsque cela est possible ;
- Veille juridique en matière de politique d'insertion.
2- Animation et/ou participation pour la mise en oeuvre de projets et d'actions à l'échelle départementale :
- Participation aux réunions thématiques du comité départemental pour l'emploi et des comités locaux pour l'emploi ;
- Animation des chartes de partenariats entreprises ;
- Pilotage de la convention annuelle d'objectifs et de moyens en lien avec l'Etat ;
- Partenariat avec la Région pour la formation professionnelle ;
- Participation à diverses instances : C2IAE, Réunion Insertion Emploi, etc.
- Recherche de nouveaux partenariats favorisant l'inclusion dans l'emploi des bénéficiaires du rSa.
3- Pilotage et/ou participation aux dispositifs d'orientation des bénéficiaires du rSa :
- Mise en oeuvre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des Travailleurs Indépendants bénéficiaires du rSa ;
- Contribution à l'animation du réseau des référents rSa.
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des dispositifs départementaux d'insertion ;
- Développement de projets selon les orientations départementales ;
- Gestion des appels à projets en lien avec ses missions ;
- Suivi des conventions des dossiers départementaux ;
- Collaborer avec les partenaires à l'émergence de nouveaux dispositifs et favoriser leur développement par le soutien du Département lorsque cela est possible ;
- Veille juridique en matière de politique d'insertion.
2- Animation et/ou participation pour la mise en oeuvre de projets et d'actions à l'échelle départementale :
- Participation aux réunions thématiques du comité départemental pour l'emploi et des comités locaux pour l'emploi ;
- Animation des chartes de partenariats entreprises ;
- Pilotage de la convention annuelle d'objectifs et de moyens en lien avec l'Etat ;
- Partenariat avec la Région pour la formation professionnelle ;
- Participation à diverses instances : C2IAE, Réunion Insertion Emploi, etc.
- Recherche de nouveaux partenariats favorisant l'inclusion dans l'emploi des bénéficiaires du rSa.
3- Pilotage et/ou participation aux dispositifs d'orientation des bénéficiaires du rSa :
- Mise en oeuvre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des Travailleurs Indépendants bénéficiaires du rSa ;
- Contribution à l'animation du réseau des référents rSa.
Profils recherchés
Profil attendu :
Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, vous savez coordonner les équipes et faire avancer les choses en travaillant avec différents partenaires. Le fonctionnement des collectivités ne vous est pas étranger et vous aimez utiliser des outils pour suivre et évaluer vos actions. Autonome, rigoureux et avec un bon sens du relationnel, vous savez rester discret et efficace au quotidien.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Informations salariales :
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP: A4_2 Cadre administratif, technique et médico-social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire.
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Permis B requis.
Date des entretiens : vendredi 23 janvier 2026
Personne(s) à contacter:
Monsieur DARTIAILH Jérôme - Chef du service insertion - 04 73 42 49 87 - jerome.dartiailh@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, vous savez coordonner les équipes et faire avancer les choses en travaillant avec différents partenaires. Le fonctionnement des collectivités ne vous est pas étranger et vous aimez utiliser des outils pour suivre et évaluer vos actions. Autonome, rigoureux et avec un bon sens du relationnel, vous savez rester discret et efficace au quotidien.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Informations salariales :
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP: A4_2 Cadre administratif, technique et médico-social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire.
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Permis B requis.
Date des entretiens : vendredi 23 janvier 2026
Personne(s) à contacter:
Monsieur DARTIAILH Jérôme - Chef du service insertion - 04 73 42 49 87 - jerome.dartiailh@puy-de-dome.fr
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.