Plombier
Offre n° O063251203000179
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, place de la république, La Bourboule (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réparation et maintenance du matériel et du patrimoine communal
Service réseaux, plomberie, chauffage, toiture, serrurerie
Service réseaux, plomberie, chauffage, toiture, serrurerie
Missions / conditions d'exercice
o Tâches principales :
Serrurerie
Soudure
Meulage
Découpe
Montage et démontage de structures métalliques
Réparation de serrures
Fabrication de portail
Peintures
Plomberie
Couverture
Zinguerie
Entretien et maintenance des chaudières
o Tâches accessoires :
Déneigement
Conception de structures métalliques pour les espaces publics de la commune
Renfort auprès d’autres services selon les besoins
Participation à des astreintes techniques
Serrurerie
Soudure
Meulage
Découpe
Montage et démontage de structures métalliques
Réparation de serrures
Fabrication de portail
Peintures
Plomberie
Couverture
Zinguerie
Entretien et maintenance des chaudières
o Tâches accessoires :
Déneigement
Conception de structures métalliques pour les espaces publics de la commune
Renfort auprès d’autres services selon les besoins
Participation à des astreintes techniques
Profils recherchés
-> Compétences théoriques et techniques (« savoir-faire » et « savoir ») :
Savoir-faire :
o Utilisation de l’outillage
o Savoir utiliser le métal de façon structurelle et/ou artistique.
Savoir :
o Connaissance des matériaux et techniques
o Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
o Connaissance du patrimoine communal
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
Respect de l’autorité hiérarchique,
Bon relationnel avec le public, les usagers
Grande autonomie
Adaptabilité, aux imprévus et aux contraintes
Réactivité
Savoir travailler en équipe
Indicateurs d’appréciation des résultats :
Qualité et solidité des objets construits ou réparés
Efficacité et rapidité d’intervention
Délais d’intervention cohérents avec le degré d’urgence
Volume des imprévus réalisés sans remettre en cause le planning prévisionnel
Diminution du nombre de panne de chaudière
Respect du matériel et des règles de sécurité au travail
Absence d’accident de service causé par le défaut de port des EPI ou le non-respect des règles de sécurité
Savoir-faire :
o Utilisation de l’outillage
o Savoir utiliser le métal de façon structurelle et/ou artistique.
Savoir :
o Connaissance des matériaux et techniques
o Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
o Connaissance du patrimoine communal
Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
Respect de l’autorité hiérarchique,
Bon relationnel avec le public, les usagers
Grande autonomie
Adaptabilité, aux imprévus et aux contraintes
Réactivité
Savoir travailler en équipe
Indicateurs d’appréciation des résultats :
Qualité et solidité des objets construits ou réparés
Efficacité et rapidité d’intervention
Délais d’intervention cohérents avec le degré d’urgence
Volume des imprévus réalisés sans remettre en cause le planning prévisionnel
Diminution du nombre de panne de chaudière
Respect du matériel et des règles de sécurité au travail
Absence d’accident de service causé par le défaut de port des EPI ou le non-respect des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0473813100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire,
15 place de la République
63150 LA BOURBOULE
15 place de la République
63150 LA BOURBOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
