Mécanicien
Offre n° O063251205000594
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
bd henri 4, Ambert (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune d’Ambert recrute un mécanicien afin d’assurer la maintenance et l’entretien du parc de véhicules et matériels communaux, et de contribuer au bon fonctionnement du service technique.
Sous l’autorité du Chef de Service Travaux, vous réalisez la maintenance, l’entretien, les réparations et le nettoyage du parc de véhicules et matériels de la commune.
Sous l’autorité du Chef de Service Travaux, vous réalisez la maintenance, l’entretien, les réparations et le nettoyage du parc de véhicules et matériels de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1/ Maintenance et réparation du parc véhicules et matériels
• Planifier et effectuer les révisions et entretiens périodiques (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration-) et le contrôle des organes de sécurité.
• Remplacer les pièces d’usures (freins, pneumatiques, rotules, …) et les éléments détériorés, ou les remettre en état
• Détecter et diagnostiquer les pannes (électricité, pneumatique et hydraulique), interpréter le résultat, identifier l’origine de la défaillance et réaliser les réparations
• Réaliser des dépannages à l’extérieur et des remorquages
• Présenter les véhicules aux contrôles techniques
• Laver, nettoyer et polir les véhicules
2/ Gestion de l’atelier
• Réaliser les opérations d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Procéder aux commandes de pièces, outils et consommables en lien avec la hiérarchie.
• Tenir à jour les fiches d’intervention, le suivi des réparations sur fichier informatique et les contrôles techniques.
• Assurer la propreté, le rangement et la conformité de l’atelier.
3/ Soutien aux autres services
• Apporter un appui technique ponctuel aux équipes des services techniques, notamment voirie.
• Participer aux opérations d’entretien ou de travaux selon les besoins du service.
• Être force de proposition pour améliorer l’organisation du parc matériel.
• Astreintes d’exploitation et/ou de décision
• Planifier et effectuer les révisions et entretiens périodiques (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration-) et le contrôle des organes de sécurité.
• Remplacer les pièces d’usures (freins, pneumatiques, rotules, …) et les éléments détériorés, ou les remettre en état
• Détecter et diagnostiquer les pannes (électricité, pneumatique et hydraulique), interpréter le résultat, identifier l’origine de la défaillance et réaliser les réparations
• Réaliser des dépannages à l’extérieur et des remorquages
• Présenter les véhicules aux contrôles techniques
• Laver, nettoyer et polir les véhicules
2/ Gestion de l’atelier
• Réaliser les opérations d’entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Procéder aux commandes de pièces, outils et consommables en lien avec la hiérarchie.
• Tenir à jour les fiches d’intervention, le suivi des réparations sur fichier informatique et les contrôles techniques.
• Assurer la propreté, le rangement et la conformité de l’atelier.
3/ Soutien aux autres services
• Apporter un appui technique ponctuel aux équipes des services techniques, notamment voirie.
• Participer aux opérations d’entretien ou de travaux selon les besoins du service.
• Être force de proposition pour améliorer l’organisation du parc matériel.
• Astreintes d’exploitation et/ou de décision
Profils recherchés
• CAP / BEP / Bac Pro maintenance des véhicules, mécanique agricole, machinisme ou équivalent.
• Expérience en mécanique automobile, PL ou engins appréciée.
• Connaissances en diagnostics, réparation mécanique, électricité véhicule et hydraulique.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et respect des consignes de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Permis B et C obligatoires ; EB (conseillé)
• Expérience en mécanique automobile, PL ou engins appréciée.
• Connaissances en diagnostics, réparation mécanique, électricité véhicule et hydraulique.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et respect des consignes de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
• Permis B et C obligatoires ; EB (conseillé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473827044
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à :
Mairie d’Ambert – Hôtel de Ville
A l’attention de M. Le Maire
37, Boulevard Henri IV
BP 70
63600 AMBERT
Mairie d’Ambert – Hôtel de Ville
A l’attention de M. Le Maire
37, Boulevard Henri IV
BP 70
63600 AMBERT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE AMBERT
>bd henri 4
63600 Ambert
>bd henri 4
63600 Ambert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.