RESPONSABLE SECTEUR LA BOURBOULE

Offre n° O063251209001561
Publiée le 10/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, La Bourboule (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Missions / conditions d'exercice
Au Sein du Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires, dans la Direction Coordination Routes et Territoires, la Direction Routière et d'Aménagement Territorial (DRAT) du Sancy recrute son Responsable du secteur de La Bourboule.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'Unité Pole Entretien et Exploitation, vous avez la responsabilité de 2 assistants fonctionnels, 3 agents de maitrise et 21 agents répartis sur 3 centres.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques d'exploitation et d'entretien en veillant à la prise en compte de la qualité et du développement durable dans l'entretien et l'exploitation du réseau. En liaison avec les chefs de centres, vous organisez et programmez les activités des centres d'exploitation de votre secteur, et en fonction des besoins, vous pouvez être amené à intervenir sur tout le territoire de la Direction Routière et d'Aménagement Territorial.
Dans votre rôle de management, vous assurez la gestion des moyens et l'encadrement des équipes en développant le travail en régie (utilisation des moyens humains et techniques) et en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au port des EPI.
Vous travaillez en binôme avec le Chargé Territorial d'Ingénierie pour avoir une bonne connaissance des activités sur le territoire et en liaison permanente avec vos adjoints, l'ensemble des collègues de la DRAT (les chefs des centres, l'unité Ingénierie, l'unité Entretien et Exploitation, l'unité Moyens Généraux). Vous représentez également la DRAT notamment auprès des entreprises, des élus locaux ou des usagers.
En tant que responsable, vous participez aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité en période estivale.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat, de formation niveau BAC+2, ayant des compétences avérées en entretien et exploitation de la route et disposant de bonnes connaissances en gestion du domaine public ainsi qu'une expérience dans l'encadrement d'équipe.
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux et aux agents titulaires du concours ou de l'examen professionnel de technicien.
Ce poste requiert un esprit d'initiative et d'analyse, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie avec un sens du relationnel développé et une capacité de travailler en équipe.
Permis B exigé.
Participation aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité.
Horaires d'été : 7h-12h / 13h15-16h15
Horaires d'hiver : roulement sur 3 semaines
· Semaine d'astreinte : 7h-14h
· Semaine de renfort : 7h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
· Semaine « libre » : 7h-12h / 13h-17h (vendredi après-midi non travaillé)
Attention : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre des astreintes de Viabilité Hivernale ou du dispositif d'Intervention de Sécurité.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée)
Fonction RIFSEEP : responsable d'équipe à fonction stratégique
Tickets restaurant. COS
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. Dans ce cadre, nous encourageons et valorisons la diversité au sein de nos équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 29 janvier à partir de 9h30 au siège de la DRAT Sancy Salle de réunion 68 rue Fernand Forest 63150 LA BOURBOULE

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.