Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O063251210000454
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent social accompagne les bénéficiaires du service à la personne dans leur vie quotidienne. Il aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie, au maintien de la vie sociale et relationnelle, évalue les situations d’urgence et en fait part à sa hiérarchie ou aux services d’urgence.
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels sur les jours non travaillés des agents de l’équipe (congés, formations, maladie …).
La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels sur les jours non travaillés des agents de l’équipe (congés, formations, maladie …).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ;
o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition.
o Apporter les soins courants d’hygiène et de confort.
ENTRETENIR LE CADRE DE VIE
o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ;
o Entretien du linge ;
MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ;
o Prévenir la dépendance par la stimulation ;
o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l’état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours).
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
o Préparer un repas équilibré, stimuler et aider à la prise des repas ;
o Aider et accompagner le bénéficiaire dans ses déplacements en utilisant le matériel mis à disposition.
o Apporter les soins courants d’hygiène et de confort.
ENTRETENIR LE CADRE DE VIE
o Entretien des pièces de vie (cuisine, salle de bains, WC, chambre, salon) et des éléments (lit, sanitaires, meubles cuisine et électroménager) ;
o Entretien du linge ;
MAINTENIR LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
o Stimuler et favoriser les échanges sociaux ;
o Prévenir la dépendance par la stimulation ;
o Veiller au bien être des bénéficiaires et signaler toute difficulté rencontrée ou dégradation de l’état de santé (avertir le service et si urgence appeler les secours).
Profils recherchés
Profil :
Diplôme dans le domaine sanitaire et social souhaité : DE AES (Accompagnement Educatif et Social) ;
Expérience souhaitée ;
Connaissance du cadre d’intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ;
Techniques d’entretien du logement ;
Techniques d’aide aux transferts ;
Connaissance en nutrition de la personne.
Savoir-être
Discrétion ;
Capacité d’adaptation ;
Sens de l’organisation ;
Travail en équipe ;
Compétences relationnelles.
Diplôme dans le domaine sanitaire et social souhaité : DE AES (Accompagnement Educatif et Social) ;
Expérience souhaitée ;
Connaissance du cadre d’intervention et du cadre règlementaire (lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005) ;
Techniques d’entretien du logement ;
Techniques d’aide aux transferts ;
Connaissance en nutrition de la personne.
Savoir-être
Discrétion ;
Capacité d’adaptation ;
Sens de l’organisation ;
Travail en équipe ;
Compétences relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d’Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé
Travail occasionnel le week-end
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à l’attention du Président du CCAS par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter le Responsable du service maintien à domicile au 04 73 83 76 66
Emploi temporaire à temps non complet.
Rémunération statutaire sur le grade d’Agent social incluant le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé
Travail occasionnel le week-end
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à l’attention du Président du CCAS par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter le Responsable du service maintien à domicile au 04 73 83 76 66
Adresse de l'employeur
CCAS DE PONT DU CHATEAU
>Mairie
63430 PONT DU CHATEAU
>Mairie
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.