Agent de maintenance (F/H)
Offre n° O063251211001178
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique comprend 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du Patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent de maintenance.
Dans un premier temps, avant l'ouverture, vos activités seront d'acquérir une connaissance complète des nombreux équipements techniques du bâtiment et des modalités de la maintenance.
A la livraison vous accompagnerez le démarrage des équipements techniques, puis après l'ouverture vous réaliserez des travaux courants et suivrez les travaux de dépannage et de maintenance du prestataire.
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent de maintenance.
Dans un premier temps, avant l'ouverture, vos activités seront d'acquérir une connaissance complète des nombreux équipements techniques du bâtiment et des modalités de la maintenance.
A la livraison vous accompagnerez le démarrage des équipements techniques, puis après l'ouverture vous réaliserez des travaux courants et suivrez les travaux de dépannage et de maintenance du prestataire.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Travaux de dépannage concernant l'ensemble des bibliothèques :
Collationner et prioriser les demandes d'interventions.
Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et la maintenance.
Réaliser des travaux de dépannage dans plusieurs corps de métier.
Vérifier régulièrement les installations techniques par rondes quotidiennes.
Mettre à jour les documents de suivi de travaux type carnet de maintenance.
Suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures :
Suivre la réalisation de petits travaux de dépannage et d'entretien effectués par les entreprises.
Accompagner les entreprises et les relancer, veiller au port des EPI.
Suivre un planning de vérifications et d'interventions.
Assurer la sécurité du bâtiment et des personnes :
Effectuer des astreintes nuit et week-end.
Faire des levées de doutes en cas d'alerte incendie.
Mettre en oeuvre les protocoles déterminés en cas d'incident.
Réaliser des rapports journaliers sur l'activité pour la hiérarchie.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires :
* Variables avec plages fixes 9h-12h / 14h-16h - du lundi au vendredi + un week-end par mois à compter de l'ouverture de la bibliothèque.
* Disponibilité requise soirs ou week-ends selon les nécessités du service.
* Astreintes : Astreinte une semaine par mois maximum
* Lieu de travail : Avant l'ouverture : Site Magellan (avenue de l'Union Soviétique) puis Bibliothèque Hôtel-Dieu - Clermont-Ferrand
* Parking vélo, Bus, Tram
Collationner et prioriser les demandes d'interventions.
Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et la maintenance.
Réaliser des travaux de dépannage dans plusieurs corps de métier.
Vérifier régulièrement les installations techniques par rondes quotidiennes.
Mettre à jour les documents de suivi de travaux type carnet de maintenance.
Suivi des travaux effectués par des entreprises extérieures :
Suivre la réalisation de petits travaux de dépannage et d'entretien effectués par les entreprises.
Accompagner les entreprises et les relancer, veiller au port des EPI.
Suivre un planning de vérifications et d'interventions.
Assurer la sécurité du bâtiment et des personnes :
Effectuer des astreintes nuit et week-end.
Faire des levées de doutes en cas d'alerte incendie.
Mettre en oeuvre les protocoles déterminés en cas d'incident.
Réaliser des rapports journaliers sur l'activité pour la hiérarchie.
Les conditions d'emploi: * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires :
* Variables avec plages fixes 9h-12h / 14h-16h - du lundi au vendredi + un week-end par mois à compter de l'ouverture de la bibliothèque.
* Disponibilité requise soirs ou week-ends selon les nécessités du service.
* Astreintes : Astreinte une semaine par mois maximum
* Lieu de travail : Avant l'ouverture : Site Magellan (avenue de l'Union Soviétique) puis Bibliothèque Hôtel-Dieu - Clermont-Ferrand
* Parking vélo, Bus, Tram
Profils recherchés
Rejoignez nous si : Grâce à vos connaissances techniques en maintenance de bâtiments, vous êtes capable de détecter des dysfonctionnements et savez réaliser des travaux dans différents domaines (électricité, plâtrerie, menuiserie...). Vous connaissez la réglementation ERP et ERT et êtes l'aise avec les outils bureautiques
Autonome et réactif(ive), vous savez prioriser et prendre des initiatives en cas d'urgence. Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de savoirs faire techniques dans les réparations du quotidien d'un grand bâtiment culturel et témoignez d'un sens du dialogue et de la négociation.
Vous savez adapter vos habitudes de travail à un établissement majoritairement ouvert en dehors des horaires administratifs.
Habilitation électrique, nacelle, travail en hauteur, SSIAP
Permis B souhaité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité, prise en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Contrat prévoyance obligatoire avec participation aux frais dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300euros
* Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures : 16/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Autonome et réactif(ive), vous savez prioriser et prendre des initiatives en cas d'urgence. Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de savoirs faire techniques dans les réparations du quotidien d'un grand bâtiment culturel et témoignez d'un sens du dialogue et de la négociation.
Vous savez adapter vos habitudes de travail à un établissement majoritairement ouvert en dehors des horaires administratifs.
Habilitation électrique, nacelle, travail en hauteur, SSIAP
Permis B souhaité.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité, prise en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Contrat prévoyance obligatoire avec participation aux frais dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300euros
* Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures : 16/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.