Technicien nature en ville (F/H)
Offre n° O063251212000583
Publiée le 13/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Espace Public et de la Proximité (DEPP), responsable de l'entretien du domaine public, s'organise autour de services ressources et de services territorialisés. Le service nature et jardins de la DEPP comptabilise près de 50 agents répartis entre le jardin botanique, les serres métropolitaines, la gestion du patrimoine arboré et la gestion du matériel.
Au sein du service nature et jardins, sous l'autorité du technicien coordonnateur gestion différenciée environnement, vous serez chargé(e) de l'instruction des demandes de permis de végétaliser, de leur réalisation, de leur suivi et de l'animation de la démarche sur les communes métropolitaines volontaires.
Au sein du service nature et jardins, sous l'autorité du technicien coordonnateur gestion différenciée environnement, vous serez chargé(e) de l'instruction des demandes de permis de végétaliser, de leur réalisation, de leur suivi et de l'animation de la démarche sur les communes métropolitaines volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Instruction des demandes de permis de végétaliser :
Contacter et/ou rencontrer les demandeurs afin d'expliquer la démarche (permis, engagement, contraintes, entretien...).
Analyser la faisabilité technique en concertation avec les responsables de pôles, secteurs et communes (localisation, présence de réseaux, prendre les DT, encombrement, normes PMR...).
Préparer les réponses aux demandes et conseiller les demandeurs en matière de végétaux à partir de la gamme proposée.
Etablir et faire signer les permis de végétaliser ainsi que les arrêtés correspondants
Réalisation des points de végtalisation :
Prendre les DICT.
Etablir les plannings de réalisation en fonction des charges de travail des pôles et secteurs et coordonner avec eux les travaux de terrassement nécessaires ainsi que la fourniture et la mise en oeuvre des substrats et des mobiliers urbains si nécessaire.
Transmettre les besoins en végétaux aux serres de production et veiller à leur mise à disposition des demandeurs.
Organiser la plantation avec les demandeurs et réaliser ou faire réaliser les éléments de signalétique.
Animation de la démarche et suivi des réalisations :
Assurer un suivi des permis de végétaliser (conseils d'entretien et de changement de végétaux, rappel des obligations en cas de besoin...).
Proposer des pistes d'évolution des techniques de végétalisation et de la gamme végétale en fonction des constatations de terrain et des possibilités de fourniture en interne.
Participer à l'évaluation du dispositif et à l'élaboration des outils de communication nécessaires à la promotion de la démarche ainsi qu'à l'information du public in situ (textes, type de supports...), en collaboration avec les services communication métropolitain et municipal.
Renseigner le système d'information géographique.
Gérer le budget dédié aux opérations.
Sensibiliser, former et coordonner les interventions d'entretien de l'espace public à proximité des implantations.
Divers :
Participer à l'animation du jardin botanique et au développement de la gestion différenciée au sein de la Métropole.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires fixes : 8h - 16h32 du lundi au vendredi
* Particularités : Présence requise lors des manifestations officielles organisées dans le jardin (les Rendez-vous aux Jardins,1er week-end de juin et les journées européennes du Patrimoine, mi-septembre.
* Lieu de travail : 10 rue de la charme - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Instruction des demandes de permis de végétaliser :
Contacter et/ou rencontrer les demandeurs afin d'expliquer la démarche (permis, engagement, contraintes, entretien...).
Analyser la faisabilité technique en concertation avec les responsables de pôles, secteurs et communes (localisation, présence de réseaux, prendre les DT, encombrement, normes PMR...).
Préparer les réponses aux demandes et conseiller les demandeurs en matière de végétaux à partir de la gamme proposée.
Etablir et faire signer les permis de végétaliser ainsi que les arrêtés correspondants
Réalisation des points de végtalisation :
Prendre les DICT.
Etablir les plannings de réalisation en fonction des charges de travail des pôles et secteurs et coordonner avec eux les travaux de terrassement nécessaires ainsi que la fourniture et la mise en oeuvre des substrats et des mobiliers urbains si nécessaire.
Transmettre les besoins en végétaux aux serres de production et veiller à leur mise à disposition des demandeurs.
Organiser la plantation avec les demandeurs et réaliser ou faire réaliser les éléments de signalétique.
Animation de la démarche et suivi des réalisations :
Assurer un suivi des permis de végétaliser (conseils d'entretien et de changement de végétaux, rappel des obligations en cas de besoin...).
Proposer des pistes d'évolution des techniques de végétalisation et de la gamme végétale en fonction des constatations de terrain et des possibilités de fourniture en interne.
Participer à l'évaluation du dispositif et à l'élaboration des outils de communication nécessaires à la promotion de la démarche ainsi qu'à l'information du public in situ (textes, type de supports...), en collaboration avec les services communication métropolitain et municipal.
Renseigner le système d'information géographique.
Gérer le budget dédié aux opérations.
Sensibiliser, former et coordonner les interventions d'entretien de l'espace public à proximité des implantations.
Divers :
Participer à l'animation du jardin botanique et au développement de la gestion différenciée au sein de la Métropole.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires fixes : 8h - 16h32 du lundi au vendredi
* Particularités : Présence requise lors des manifestations officielles organisées dans le jardin (les Rendez-vous aux Jardins,1er week-end de juin et les journées européennes du Patrimoine, mi-septembre.
* Lieu de travail : 10 rue de la charme - Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Diplômé(e) en espaces verts, paysages, vous avez une connaissance approfondie des végétaux et maîtrisez les notions de gestion différenciée et de biodiversité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Capable de coordonner des intervenants de divers horizons, vous maîtrisez aussi l'Instruction technique et administrative des dossiers tout en garantissant l'application des normes de sécurité.
Grâce à votre sens des relations humaines, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de diplomatie.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50 euros l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Contrat prévoyance obligatoire avec participation aux frais dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 18/01/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Diplômé(e) en espaces verts, paysages, vous avez une connaissance approfondie des végétaux et maîtrisez les notions de gestion différenciée et de biodiversité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Capable de coordonner des intervenants de divers horizons, vous maîtrisez aussi l'Instruction technique et administrative des dossiers tout en garantissant l'application des normes de sécurité.
Grâce à votre sens des relations humaines, vous êtes à l'écoute et savez faire preuve de diplomatie.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50 euros l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Contrat prévoyance obligatoire avec participation aux frais dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 18/01/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.