Agent d'Accueil Gestionnaire Administratif
Offre n° O063251212000597
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE FRANCOIS MITTERRAND, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thiers recrute deux agents pour assurer des missions de gestion administrative et d'accueil au service Urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Les agents seront chargés de :
L'accueil physique et téléphonique du service.
Le renseignement du public, des professionnels sur les questions d'urbanisme : autorisations du droit des sols (ADS), règlements applicables (Plan Local d'Urbanisme, lotissements, ...).
L'enregistrement des dossiers d'autorisations du droit des sols (ADS), la préparation des dossiers pour les instructeurs, l'envoi des courriers et arrêtés, l'affichage, l'extraction de données du logiciel, suivi et transmission des dossiers aux services extérieurs.
L’instruction des autorisations d’urbanisme (AT et CUa).
L’instruction des autorisations d’enseignes et de publicité et suivre la TLPE.
Les réponses aux courriers de demandes de renseignements des notaires.
Le secrétariat du service : envoi des courriers, chrono, classement, archivage, tableaux de suivi, prise de rendez-vous.
Le suivi et la mise en œuvre de la publicité (affichages, publication) des enquêtes publiques et autres dossiers soumis à publicité.
L'accueil physique et téléphonique du service.
Le renseignement du public, des professionnels sur les questions d'urbanisme : autorisations du droit des sols (ADS), règlements applicables (Plan Local d'Urbanisme, lotissements, ...).
L'enregistrement des dossiers d'autorisations du droit des sols (ADS), la préparation des dossiers pour les instructeurs, l'envoi des courriers et arrêtés, l'affichage, l'extraction de données du logiciel, suivi et transmission des dossiers aux services extérieurs.
L’instruction des autorisations d’urbanisme (AT et CUa).
L’instruction des autorisations d’enseignes et de publicité et suivre la TLPE.
Les réponses aux courriers de demandes de renseignements des notaires.
Le secrétariat du service : envoi des courriers, chrono, classement, archivage, tableaux de suivi, prise de rendez-vous.
Le suivi et la mise en œuvre de la publicité (affichages, publication) des enquêtes publiques et autres dossiers soumis à publicité.
Profils recherchés
Diplômé(e) d'un bac+2.
Compétences :
Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
Connaissance des règles d’urbanisme ;
Connaissance de premier niveau des procédures et outils fonciers ;
Connaissance des principes et usages du domaine public et privé des collectivités ;
Qualité rédactionnelle ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être :
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Sens de l’écoute et de l’accueil ;
Qualité d'organisation et de méthode ;
Dynamisme et sens de l'initiative.
Compétences :
Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
Connaissance des règles d’urbanisme ;
Connaissance de premier niveau des procédures et outils fonciers ;
Connaissance des principes et usages du domaine public et privé des collectivités ;
Qualité rédactionnelle ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être :
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Sens de l’écoute et de l’accueil ;
Qualité d'organisation et de méthode ;
Dynamisme et sens de l'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
04-73-53-24-71
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er février 2026.
Temps Complet (35h).
Rémunération selon grilles FPT.
Permis B exigé.
Service Urbanisme mutualisé avec la COM COM TDM.
Renseignements complémentaires sur les postes auprès de Maléka FOURNIER, directrice du Pôle Aménagement Politique de la Ville au 04 73 53 24 71.
Candidature enregistrée aux Ressources Humaines de la Mairie de Thiers, 1 rue François Mitterrand ou sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" : lettre de motivation + CV + dernier arrêté situation administrative pour titulaire ou attestation de réussite de concours, copie dernier diplôme.
Temps Complet (35h).
Rémunération selon grilles FPT.
Permis B exigé.
Service Urbanisme mutualisé avec la COM COM TDM.
Renseignements complémentaires sur les postes auprès de Maléka FOURNIER, directrice du Pôle Aménagement Politique de la Ville au 04 73 53 24 71.
Candidature enregistrée aux Ressources Humaines de la Mairie de Thiers, 1 rue François Mitterrand ou sur messagerie "recrutement@ville-thiers.fr" : lettre de motivation + CV + dernier arrêté situation administrative pour titulaire ou attestation de réussite de concours, copie dernier diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.