Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Offre n° O063251212000605
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
158 GRANDE RUE, Aigueperse (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
Aide et accompagnement dans les activités domestiques
- Effectue les tâches ménagères courantes en fonction du matériel disponible et mis à disposition (réfection du lit, poussière, sols, vitres, rangement.)
- Entretien du linge : repassage, étendage, lessive.
- Préparation de repas simple en tenant compte d’éventuels régimes alimentaires

Aide et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles
- Faire les courses avec ou sans l’usager en respectant la qualité et la quantité des produits
- Assister la personne dans les démarches administratives simples
- Faciliter le maintien des relations extérieures (médecin, courses, pharmacie)

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
- Aide à l’habillage, déshabillage, au change, à la toilette, à la coiffure, aux transferts
- Stimule et aide à la prise des repas et à la prise des médicaments préalablement préparés

Méthodologie professionnelle et suivi de l’activité
- Respecte les procédures qualité, les plannings d’intervention, renseigne les fiches mission
- Reconnait les limites de son intervention

Communication et liaison
- Travaille en coopération avec les différents partenaires autour de l’usager
- Participe à des réunions de coordination
- Se coordonne avec ses collègues pour assurer la continuité de service dans le cadre des procédures en vigueur (cahier de liaison.)
- Assure la remontée d’informations auprès de son responsable de toute évolution de la situation de l’usager, ou d’éventuelles situations de maltraitance

Activités particulières du poste
- Possibilité d’accueil de stagiaire
Profils recherchés
Savoir
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagnement et aide dans les activités domestiques
Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Communication et liaison
Méthodologie professionnelle et suivi de l’activité).

Savoir-faire
Techniques de manipulation et d’utilisation du matériel si diplômée ou expérimentée
Techniques d’entretien des locaux
Techniques d’entretien du linge
Connaissance des régimes alimentaires et techniques alimentaires de base
Techniques de communication avec l’usager
Respect des procédures de travail, de l’utilisation des produits d’entretien, des règles d’hygiène

Savoir-être
Disponibilité
Capacité adaptation
Travail en autonomie et en coordination
Qualités relationnelles (contact, respect.)
Déontologie (honnêteté, discrétion, ponctualité, patience.)

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 86 37 79
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation accompagnés du dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser à :
Monsieur le Président, CIAS Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
158 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse
Par mail : rh@plainelimagne.fr
Adresse de l'employeur
CIAS PLAINE LIMAGNE
>158 GRANDE RUE
63260 AIGUEPERSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.