Chef de projet Observatoire départemental de l'eau (H/F)
Offre n° O063251216001481
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
14/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de Service d'Assistance Technique à l'Eau et l'Assainissement (SATEA), le chef de projet Observatoire départemental de l'eau est en charge de développer et piloter l'observation départemental de l'eau, d'animer la gouvernance et de contribuer au fonctionnement du service.
Pour cela, vous structurez la collecte, l'analyse et la diffusion des données sur l'ensemble du grand et du petit cycle de l'eau en développant les outils de suivi et de connaissance (bases de données, indicateurs, analyses SIG, synthèses régulières), en produisant des publications, des études thématiques liées à la ressource en eau et des éléments d'aide à la décision (état des ressources, sécheresse, bilans annuels, suivi du schéma départemental d'alimentation en eau potable) et en partageant des informations adaptées auprès des partenaires et du grand public.
Vous mettez en place la gouvernance associée à l'observatoire départemental de l'eau en animant les instances, groupes de travail et espaces d'échanges entre les acteurs institutionnels, techniques et territoriaux et en assurant une coordination étroite avec la DDT et l'articulation avec les démarches locales (SAGE, PTGE, bassins versants, etc.). Vous êtes également en charge d'organiser les conférences et temps forts de l'observatoire.
Enfin, vous pouvez être amené à appuyer ponctuellement les collègues du service, proposer des améliorations de fonctionnement et contribuer à la rédaction des bilans et rapports du service ou de la direction.
Nous recherchons un candidat de niveau BAC+5 issu d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement et de l'hydrogéologie disposant des connaissances déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de projet en la matière.
Il est attendu des connaissances dans la gestion et la protection de la ressource en eau, la règlementation environnementale, l'aménagement du territoire, les ouvrages liés à l'alimentation en eau potable et en matière de milieux aquatiques.
Ce poste requiert des compétences dans l'analyse et l'accompagnement des projets en lien avec la politique départementale de l'eau, dans la coordination et l'animation de réseaux de partenaires et d'instance de gouvernance ainsi que dans la conception d'outils de suivi et d'évaluation.
Vous devez disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, avoir le sens des responsabilités, être en capacité de gérer les priorités avec de bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens avéré pour le service public.
Informations spécifiques liées au recrutement : La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : A4_2 - Cadre administratif, technique et médico-Social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire (nombreux déplacements sur le territoire départemental)
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Particularités horaires : Réunions en soirée possibles
Poste à pourvoir dès que possible / Entretiens de recrutement prévus le 03 février 2026 après-midi
Personne(s) à contacter : Loïc ANDRAUD - Responsable du SATEA - 04-73-98-82-00 ou 06-27-71-68-37
Pour cela, vous structurez la collecte, l'analyse et la diffusion des données sur l'ensemble du grand et du petit cycle de l'eau en développant les outils de suivi et de connaissance (bases de données, indicateurs, analyses SIG, synthèses régulières), en produisant des publications, des études thématiques liées à la ressource en eau et des éléments d'aide à la décision (état des ressources, sécheresse, bilans annuels, suivi du schéma départemental d'alimentation en eau potable) et en partageant des informations adaptées auprès des partenaires et du grand public.
Vous mettez en place la gouvernance associée à l'observatoire départemental de l'eau en animant les instances, groupes de travail et espaces d'échanges entre les acteurs institutionnels, techniques et territoriaux et en assurant une coordination étroite avec la DDT et l'articulation avec les démarches locales (SAGE, PTGE, bassins versants, etc.). Vous êtes également en charge d'organiser les conférences et temps forts de l'observatoire.
Enfin, vous pouvez être amené à appuyer ponctuellement les collègues du service, proposer des améliorations de fonctionnement et contribuer à la rédaction des bilans et rapports du service ou de la direction.
Nous recherchons un candidat de niveau BAC+5 issu d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement et de l'hydrogéologie disposant des connaissances déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de projet en la matière.
Il est attendu des connaissances dans la gestion et la protection de la ressource en eau, la règlementation environnementale, l'aménagement du territoire, les ouvrages liés à l'alimentation en eau potable et en matière de milieux aquatiques.
Ce poste requiert des compétences dans l'analyse et l'accompagnement des projets en lien avec la politique départementale de l'eau, dans la coordination et l'animation de réseaux de partenaires et d'instance de gouvernance ainsi que dans la conception d'outils de suivi et d'évaluation.
Vous devez disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, avoir le sens des responsabilités, être en capacité de gérer les priorités avec de bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens avéré pour le service public.
Informations spécifiques liées au recrutement : La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : A4_2 - Cadre administratif, technique et médico-Social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire (nombreux déplacements sur le territoire départemental)
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Particularités horaires : Réunions en soirée possibles
Poste à pourvoir dès que possible / Entretiens de recrutement prévus le 03 février 2026 après-midi
Personne(s) à contacter : Loïc ANDRAUD - Responsable du SATEA - 04-73-98-82-00 ou 06-27-71-68-37
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de Service d'Assistance Technique à l'Eau et l'Assainissement (SATEA), le chef de projet Observatoire départemental de l'eau est en charge de développer et piloter l'observation départemental de l'eau, d'animer la gouvernance et de contribuer au fonctionnement du service.
Pour cela, vous structurez la collecte, l'analyse et la diffusion des données sur l'ensemble du grand et du petit cycle de l'eau en développant les outils de suivi et de connaissance (bases de données, indicateurs, analyses SIG, synthèses régulières), en produisant des publications, des études thématiques liées à la ressource en eau et des éléments d'aide à la décision (état des ressources, sécheresse, bilans annuels, suivi du schéma départemental d'alimentation en eau potable) et en partageant des informations adaptées auprès des partenaires et du grand public.
Vous mettez en place la gouvernance associée à l'observatoire départemental de l'eau en animant les instances, groupes de travail et espaces d'échanges entre les acteurs institutionnels, techniques et territoriaux et en assurant une coordination étroite avec la DDT et l'articulation avec les démarches locales (SAGE, PTGE, bassins versants, etc.). Vous êtes également en charge d'organiser les conférences et temps forts de l'observatoire.
Enfin, vous pouvez être amené à appuyer ponctuellement les collègues du service, proposer des améliorations de fonctionnement et contribuer à la rédaction des bilans et rapports du service ou de la direction.
Pour cela, vous structurez la collecte, l'analyse et la diffusion des données sur l'ensemble du grand et du petit cycle de l'eau en développant les outils de suivi et de connaissance (bases de données, indicateurs, analyses SIG, synthèses régulières), en produisant des publications, des études thématiques liées à la ressource en eau et des éléments d'aide à la décision (état des ressources, sécheresse, bilans annuels, suivi du schéma départemental d'alimentation en eau potable) et en partageant des informations adaptées auprès des partenaires et du grand public.
Vous mettez en place la gouvernance associée à l'observatoire départemental de l'eau en animant les instances, groupes de travail et espaces d'échanges entre les acteurs institutionnels, techniques et territoriaux et en assurant une coordination étroite avec la DDT et l'articulation avec les démarches locales (SAGE, PTGE, bassins versants, etc.). Vous êtes également en charge d'organiser les conférences et temps forts de l'observatoire.
Enfin, vous pouvez être amené à appuyer ponctuellement les collègues du service, proposer des améliorations de fonctionnement et contribuer à la rédaction des bilans et rapports du service ou de la direction.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat de niveau BAC+5 issu d'une formation dans le domaine de l'eau, de l'environnement et de l'hydrogéologie disposant des connaissances déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de projet en la matière.
Il est attendu des connaissances dans la gestion et la protection de la ressource en eau, la règlementation environnementale, l'aménagement du territoire, les ouvrages liés à l'alimentation en eau potable et en matière de milieux aquatiques.
Ce poste requiert des compétences dans l'analyse et l'accompagnement des projets en lien avec la politique départementale de l'eau, dans la coordination et l'animation de réseaux de partenaires et d'instance de gouvernance ainsi que dans la conception d'outils de suivi et d'évaluation.
Vous devez disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, avoir le sens des responsabilités, être en capacité de gérer les priorités avec de bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens avéré pour le service public.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : A4_2 - Cadre administratif, technique et médico-Social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire (nombreux déplacements sur le territoire départemental)
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Particularités horaires : Réunions en soirée possibles
Poste à pourvoir dès que possible / Entretiens de recrutement prévus le 03 février 2026 après-midi
Personne(s) à contacter : Loïc ANDRAUD - Responsable du SATEA - 04-73-98-82-00 ou 06-27-71-68-37
Il est attendu des connaissances dans la gestion et la protection de la ressource en eau, la règlementation environnementale, l'aménagement du territoire, les ouvrages liés à l'alimentation en eau potable et en matière de milieux aquatiques.
Ce poste requiert des compétences dans l'analyse et l'accompagnement des projets en lien avec la politique départementale de l'eau, dans la coordination et l'animation de réseaux de partenaires et d'instance de gouvernance ainsi que dans la conception d'outils de suivi et d'évaluation.
Vous devez disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, avoir le sens des responsabilités, être en capacité de gérer les priorités avec de bonnes capacités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens avéré pour le service public.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP : A4_2 - Cadre administratif, technique et médico-Social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire (nombreux déplacements sur le territoire départemental)
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Particularités horaires : Réunions en soirée possibles
Poste à pourvoir dès que possible / Entretiens de recrutement prévus le 03 février 2026 après-midi
Personne(s) à contacter : Loïc ANDRAUD - Responsable du SATEA - 04-73-98-82-00 ou 06-27-71-68-37
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.