UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O063251222000469
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE DE ROYAT, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) pour proposer des accompagnements sociaux ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes !
Vous serez chargé d’accueillir, informer et orienter les usagers que vous accompagnerez socialement dans le cadre des aides à la personne et notamment dans le champ des aides facultatives décidées par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous contribuerez, dans une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteur de leur développement, de renforcer le lien social et favoriser l’insertion sociale et/ ou professionnelle et de favoriser la mise en place des actions collectives, partenariales et transversales.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) pour proposer des accompagnements sociaux ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes !
Vous serez chargé d’accueillir, informer et orienter les usagers que vous accompagnerez socialement dans le cadre des aides à la personne et notamment dans le champ des aides facultatives décidées par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous contribuerez, dans une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d’être acteur de leur développement, de renforcer le lien social et favoriser l’insertion sociale et/ ou professionnelle et de favoriser la mise en place des actions collectives, partenariales et transversales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers
- Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif individualisé des personnes
- Réaliser l'instruction administrative de demandes d'aides et de dispositifs sociaux
- Gérer des situations d'urgence sociale et être médiateur entre les usagers et les organismes
- Garantir une aide de proximité avec les personnes accompagnées en assurant des visites à domicile
- Rédiger des notes et rapports sociaux
- Participer à la gestion budgétaire et financière
- Réaliser une veille sociale et juridique
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
- Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers
- Assurer l’accompagnement social et/ou éducatif individualisé des personnes
- Réaliser l'instruction administrative de demandes d'aides et de dispositifs sociaux
- Gérer des situations d'urgence sociale et être médiateur entre les usagers et les organismes
- Garantir une aide de proximité avec les personnes accompagnées en assurant des visites à domicile
- Rédiger des notes et rapports sociaux
- Participer à la gestion budgétaire et financière
- Réaliser une veille sociale et juridique
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplômé d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience dans une structure similaire souhaitée
- Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
- Titulaire du permis B
- Disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Respect, empathie, déontologie et éthique
- Patience et discrétion
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Diplômé d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience dans une structure similaire souhaitée
- Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
- Titulaire du permis B
- Disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Respect, empathie, déontologie et éthique
- Patience et discrétion
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195764
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Virginie FILHON, directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.51.61
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21/01/2026 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Madame Virginie FILHON, directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.51.61
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 21/01/2026 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.