Agent technique en charge du tri des déchets et guide composteur
Offre n° O063251230001101
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent technique en charge du tri des déchets et guide composteur.
Le poste est rattaché au service déchets ménagers, prévention des déchets.
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des agents techniques territoriaux.
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
Le poste est rattaché au service déchets ménagers, prévention des déchets.
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des agents techniques territoriaux.
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
Missions / conditions d'exercice
Agent technique de tri des déchets :
- Améliorer la qualité du tri par la réalisation de suivis de collecte (avant ou après la tournée) et retirer les erreurs de tri, refuser les bacs impropre à la collecte (scotcher les bacs)
- Vérifier visuellement les déchets déchargés aux quais de transfert (Thiers et Courpière) et retirer les erreurs de tri (avec du matériel adapté et dans le respect des consignes de sécurité) dans la mesure du possible
- Assurer le tri et le transport des déchets issus des erreurs de tri vers les bons exutoires
- Faire remonter les erreurs constatées (photographies, rapport écrit et oral) aux services Prévention des déchets, Exploitation – Collecte et Déchèteries
- Réaliser des caractérisations des déchets collectés
- Participer aux caractérisations au centre de tri
- Effectuer l’entretien général des sites concernés : nettoyage, ramassage des déchets/envols, soufflage
Guide composteur :
- Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d’immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d’informations.
- Participer à la création, au montage et à l’accompagnement d’actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation.
- Réaliser la construction et l’installation des nouveaux composteurs collectifs.
- Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands… sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles…).
- Améliorer la qualité du tri par la réalisation de suivis de collecte (avant ou après la tournée) et retirer les erreurs de tri, refuser les bacs impropre à la collecte (scotcher les bacs)
- Vérifier visuellement les déchets déchargés aux quais de transfert (Thiers et Courpière) et retirer les erreurs de tri (avec du matériel adapté et dans le respect des consignes de sécurité) dans la mesure du possible
- Assurer le tri et le transport des déchets issus des erreurs de tri vers les bons exutoires
- Faire remonter les erreurs constatées (photographies, rapport écrit et oral) aux services Prévention des déchets, Exploitation – Collecte et Déchèteries
- Réaliser des caractérisations des déchets collectés
- Participer aux caractérisations au centre de tri
- Effectuer l’entretien général des sites concernés : nettoyage, ramassage des déchets/envols, soufflage
Guide composteur :
- Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d’immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d’informations.
- Participer à la création, au montage et à l’accompagnement d’actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation.
- Réaliser la construction et l’installation des nouveaux composteurs collectifs.
- Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands… sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles…).
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance mécaniques liées aux appareils de levage.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier.
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement) et pour la maintenance des sites
- Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité)
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques.
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance et application des règles et consignes de sécurité
- Connaissances des bons gestes et postures à appliquer au travail
- Connaissance de la filière déchets et des règles de tri
- Utiliser une tablette ou une smartphone
- Renseigner des outils de suivi informatique et papier
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des mesures correctives
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs de la gestion des déchets
- Maîtriser les outils informatiques de base (remplir un tableau type Excel, rapport écrit ou oral)
Savoir- être
- Intérêt certain pour la préservation de l’environnement
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Disponibilité et mobilité
- Sens du service public et image véhiculée
- Respect des procédures
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
- Connaissance mécaniques liées aux appareils de levage.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier.
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement) et pour la maintenance des sites
- Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité)
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques.
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance et application des règles et consignes de sécurité
- Connaissances des bons gestes et postures à appliquer au travail
- Connaissance de la filière déchets et des règles de tri
- Utiliser une tablette ou une smartphone
- Renseigner des outils de suivi informatique et papier
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des mesures correctives
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs de la gestion des déchets
- Maîtriser les outils informatiques de base (remplir un tableau type Excel, rapport écrit ou oral)
Savoir- être
- Intérêt certain pour la préservation de l’environnement
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Disponibilité et mobilité
- Sens du service public et image véhiculée
- Respect des procédures
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
mail : recrutement@cctdm.fr
Avantages de la collectivité :
Cadre horaire au choix de l'agent 5 j/semaine - 4.5 j/semaine - 4 j - 5 j/semaine
Protection sociale complémentaire - CNAS - Titres restaurants
mail : recrutement@cctdm.fr
Avantages de la collectivité :
Cadre horaire au choix de l'agent 5 j/semaine - 4.5 j/semaine - 4 j - 5 j/semaine
Protection sociale complémentaire - CNAS - Titres restaurants
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.