Chargé de mission Habitat et Planification (F/H)
Offre n° O063260106000595
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
07/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Pilotage du suivi de la planification
Aux côtés de son binôme, il est l'interlocuteur privilégié du Département auprès des collectivités et partenaires sur l'ensemble des procédures de planification et de programmation (CC, PLU/PLUi, PLH, SCoT, etc.).
* Il doit garantir la bonne prise en compte des politiques départementales et assurer la mise à jour du porter à connaissance socle ;
* Il assure le suivi de l'élaboration de ces documents, de l'initialisation des procédures (réalisation des notes d'enjeux et préconisations) jusqu'à la rédaction et la validation de l'avis formel du Département ;
* Il est en lien avec un réseau partenarial riche (collectivités, État, PNR, chambres consulaires) ;
* Il participe aux différentes réunions sur les territoires ;
* Il informe les EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il contribue aux actions des partenaires sur la sensibilisation autour des enjeux de la planification, des enjeux de sobriété mais aussi des projets stratégiques liés à la mobilité et à l'environnement.
2. Accompagnement des communes et EPCI
Aux côtés de son binôme, il assure un rôle d'expertise et d'accompagnement opérationnel auprès des communes et des EPCI sur les enjeux de l'habitat et de la revitalisation des centres-bourgs.
* Il pilote et suit les études stratégiques relatives à l'habitat dans les centres villes (en lien étroit avec la DDT, l'UDAP et le CAUE);
* Il participe activement aux dispositifs nationaux de revitalisation (Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, OPAH-RU, OMP, etc.) en tant qu'expert sur la thématique habitat, aux côtés de la DEAT (Direction environnement et accompagnement des territoires) ;
* Il accompagne techniquement les collectivités dans leurs projets, qu'il s'agisse de la réhabilitation thermique du parc immobilier, de la démolition de bâti dégradé, de la mutation du bâti ancien, de l'analyse et de l'optimisation foncière pour le développement de projets d'habitat, ou de la mise en place de concessions d'aménagement ;
* Il informe les communes et EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il représente le Département dans les instances clés, notamment au sein des groupes de travail des Parcs Naturels Régionaux (PNR).
3. Transversalité et appui au sein de la direction :
En tant que cadre de la direction, il est un des rouages de la transversalité et du collectif au service du plan départemental de l'habitat.
* Il contribue à la mise en oeuvre du Plan départemental de l'habitat et à son évaluation ;
* Il assure une veille documentaire régulière sur ces sujets afin d'anticiper les évolutions des dispositifs nationaux et être force de proposition pour l'adaptation des politiques ;
* Il participe au suivi de son activité et assure le suivi de la consommation budgétaire des subventions qu'il pilote ;
* Il contribue à l'élaboration et au suivi-évaluation des schémas et politiques départementales ;
* Il participe activement aux travaux de l'équipe des cadres pour partager sa connaissance approfondie des territoires ;
* Il participe également au renforcement de la transversalité au sein du service en apportant son expertise métier à l'observatoire des territoires et aux projets suivis.
Aux côtés de son binôme, il est l'interlocuteur privilégié du Département auprès des collectivités et partenaires sur l'ensemble des procédures de planification et de programmation (CC, PLU/PLUi, PLH, SCoT, etc.).
* Il doit garantir la bonne prise en compte des politiques départementales et assurer la mise à jour du porter à connaissance socle ;
* Il assure le suivi de l'élaboration de ces documents, de l'initialisation des procédures (réalisation des notes d'enjeux et préconisations) jusqu'à la rédaction et la validation de l'avis formel du Département ;
* Il est en lien avec un réseau partenarial riche (collectivités, État, PNR, chambres consulaires) ;
* Il participe aux différentes réunions sur les territoires ;
* Il informe les EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il contribue aux actions des partenaires sur la sensibilisation autour des enjeux de la planification, des enjeux de sobriété mais aussi des projets stratégiques liés à la mobilité et à l'environnement.
2. Accompagnement des communes et EPCI
Aux côtés de son binôme, il assure un rôle d'expertise et d'accompagnement opérationnel auprès des communes et des EPCI sur les enjeux de l'habitat et de la revitalisation des centres-bourgs.
* Il pilote et suit les études stratégiques relatives à l'habitat dans les centres villes (en lien étroit avec la DDT, l'UDAP et le CAUE);
* Il participe activement aux dispositifs nationaux de revitalisation (Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, OPAH-RU, OMP, etc.) en tant qu'expert sur la thématique habitat, aux côtés de la DEAT (Direction environnement et accompagnement des territoires) ;
* Il accompagne techniquement les collectivités dans leurs projets, qu'il s'agisse de la réhabilitation thermique du parc immobilier, de la démolition de bâti dégradé, de la mutation du bâti ancien, de l'analyse et de l'optimisation foncière pour le développement de projets d'habitat, ou de la mise en place de concessions d'aménagement ;
* Il informe les communes et EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il représente le Département dans les instances clés, notamment au sein des groupes de travail des Parcs Naturels Régionaux (PNR).
3. Transversalité et appui au sein de la direction :
En tant que cadre de la direction, il est un des rouages de la transversalité et du collectif au service du plan départemental de l'habitat.
* Il contribue à la mise en oeuvre du Plan départemental de l'habitat et à son évaluation ;
* Il assure une veille documentaire régulière sur ces sujets afin d'anticiper les évolutions des dispositifs nationaux et être force de proposition pour l'adaptation des politiques ;
* Il participe au suivi de son activité et assure le suivi de la consommation budgétaire des subventions qu'il pilote ;
* Il contribue à l'élaboration et au suivi-évaluation des schémas et politiques départementales ;
* Il participe activement aux travaux de l'équipe des cadres pour partager sa connaissance approfondie des territoires ;
* Il participe également au renforcement de la transversalité au sein du service en apportant son expertise métier à l'observatoire des territoires et aux projets suivis.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage du suivi de la planification
Aux côtés de son binôme, il est l'interlocuteur privilégié du Département auprès des collectivités et partenaires sur l'ensemble des procédures de planification et de programmation (CC, PLU/PLUi, PLH, SCoT, etc.).
* Il doit garantir la bonne prise en compte des politiques départementales et assurer la mise à jour du porter à connaissance socle ;
* Il assure le suivi de l'élaboration de ces documents, de l'initialisation des procédures (réalisation des notes d'enjeux et préconisations) jusqu'à la rédaction et la validation de l'avis formel du Département ;
* Il est en lien avec un réseau partenarial riche (collectivités, État, PNR, chambres consulaires) ;
* Il participe aux différentes réunions sur les territoires ;
* Il informe les EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il contribue aux actions des partenaires sur la sensibilisation autour des enjeux de la planification, des enjeux de sobriété mais aussi des projets stratégiques liés à la mobilité et à l'environnement.
2. Accompagnement des communes et EPCI
Aux côtés de son binôme, il assure un rôle d'expertise et d'accompagnement opérationnel auprès des communes et des EPCI sur les enjeux de l'habitat et de la revitalisation des centres-bourgs.
* Il pilote et suit les études stratégiques relatives à l'habitat dans les centres villes (en lien étroit avec la DDT, l'UDAP et le CAUE);
* Il participe activement aux dispositifs nationaux de revitalisation (Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, OPAH-RU, OMP, etc.) en tant qu'expert sur la thématique habitat, aux côtés de la DEAT (Direction environnement et accompagnement des territoires) ;
* Il accompagne techniquement les collectivités dans leurs projets, qu'il s'agisse de la réhabilitation thermique du parc immobilier, de la démolition de bâti dégradé, de la mutation du bâti ancien, de l'analyse et de l'optimisation foncière pour le développement de projets d'habitat, ou de la mise en place de concessions d'aménagement ;
* Il informe les communes et EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il représente le Département dans les instances clés, notamment au sein des groupes de travail des Parcs Naturels Régionaux (PNR).
3. Transversalité et appui au sein de la direction :
En tant que cadre de la direction, il est un des rouages de la transversalité et du collectif au service du plan départemental de l'habitat.
* Il contribue à la mise en oeuvre du Plan départemental de l'habitat et à son évaluation ;
* Il assure une veille documentaire régulière sur ces sujets afin d'anticiper les évolutions des dispositifs nationaux et être force de proposition pour l'adaptation des politiques ;
* Il participe au suivi de son activité et assure le suivi de la consommation budgétaire des subventions qu'il pilote ;
* Il contribue à l'élaboration et au suivi-évaluation des schémas et politiques départementales ;
* Il participe activement aux travaux de l'équipe des cadres pour partager sa connaissance approfondie des territoires ;
* Il participe également au renforcement de la transversalité au sein du service en apportant son expertise métier à l'observatoire des territoires et aux projets suivis.
Aux côtés de son binôme, il est l'interlocuteur privilégié du Département auprès des collectivités et partenaires sur l'ensemble des procédures de planification et de programmation (CC, PLU/PLUi, PLH, SCoT, etc.).
* Il doit garantir la bonne prise en compte des politiques départementales et assurer la mise à jour du porter à connaissance socle ;
* Il assure le suivi de l'élaboration de ces documents, de l'initialisation des procédures (réalisation des notes d'enjeux et préconisations) jusqu'à la rédaction et la validation de l'avis formel du Département ;
* Il est en lien avec un réseau partenarial riche (collectivités, État, PNR, chambres consulaires) ;
* Il participe aux différentes réunions sur les territoires ;
* Il informe les EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il contribue aux actions des partenaires sur la sensibilisation autour des enjeux de la planification, des enjeux de sobriété mais aussi des projets stratégiques liés à la mobilité et à l'environnement.
2. Accompagnement des communes et EPCI
Aux côtés de son binôme, il assure un rôle d'expertise et d'accompagnement opérationnel auprès des communes et des EPCI sur les enjeux de l'habitat et de la revitalisation des centres-bourgs.
* Il pilote et suit les études stratégiques relatives à l'habitat dans les centres villes (en lien étroit avec la DDT, l'UDAP et le CAUE);
* Il participe activement aux dispositifs nationaux de revitalisation (Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, OPAH-RU, OMP, etc.) en tant qu'expert sur la thématique habitat, aux côtés de la DEAT (Direction environnement et accompagnement des territoires) ;
* Il accompagne techniquement les collectivités dans leurs projets, qu'il s'agisse de la réhabilitation thermique du parc immobilier, de la démolition de bâti dégradé, de la mutation du bâti ancien, de l'analyse et de l'optimisation foncière pour le développement de projets d'habitat, ou de la mise en place de concessions d'aménagement ;
* Il informe les communes et EPCI sur les financements du Département et est en charge de leur instruction et leur suivi jusqu'au solde ;
* Il représente le Département dans les instances clés, notamment au sein des groupes de travail des Parcs Naturels Régionaux (PNR).
3. Transversalité et appui au sein de la direction :
En tant que cadre de la direction, il est un des rouages de la transversalité et du collectif au service du plan départemental de l'habitat.
* Il contribue à la mise en oeuvre du Plan départemental de l'habitat et à son évaluation ;
* Il assure une veille documentaire régulière sur ces sujets afin d'anticiper les évolutions des dispositifs nationaux et être force de proposition pour l'adaptation des politiques ;
* Il participe au suivi de son activité et assure le suivi de la consommation budgétaire des subventions qu'il pilote ;
* Il contribue à l'élaboration et au suivi-évaluation des schémas et politiques départementales ;
* Il participe activement aux travaux de l'équipe des cadres pour partager sa connaissance approfondie des territoires ;
* Il participe également au renforcement de la transversalité au sein du service en apportant son expertise métier à l'observatoire des territoires et aux projets suivis.
Profils recherchés
Profil attendu :
Expériences et compétences:
Expérience exigée de 3 ans minimum en collectivité territoriale.
Compétences techniques requises :
- Analyser et interpréter les documents d'urbanisme et leur règlement
- Animation des réseaux de partenaires et de réunions
- Traduction de priorités politiques en plan d'actions
- Concertation entre acteurs
Connaissances professionnelles:
- Acteurs et partenaires de l'aménagement du territoire
- Urbanisme réglementaire
- Dispositifs nationaux de revitalisation des territoires
- Méthode de conduite de projets
- Fonctionnement et organisation de la collectivité
Aptitudes professionnelles:
- Diplomatie
- Sens relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance à l'oral
Formation souhaitée :
Bac+3 minimum en Aménagement - Urbanisme
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Grade : Attaché territorial
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif technique et médico-social
Voiture de service pour déplacements professionnels
Permis B requis
Date et caractéristiques des entretiens: le 23 février 2026 matin, en présentiel
Poste à pourvoir à partir du : 11 mai 2026
Personne(s) à contacter:
Anne-Luce MORCELET - Responsable du Service Observatoire, Prospective et Habitat Innovant : anne-luce.morcelet@puy-de-dome.fr
tel : 06 59 66 02 52
Expériences et compétences:
Expérience exigée de 3 ans minimum en collectivité territoriale.
Compétences techniques requises :
- Analyser et interpréter les documents d'urbanisme et leur règlement
- Animation des réseaux de partenaires et de réunions
- Traduction de priorités politiques en plan d'actions
- Concertation entre acteurs
Connaissances professionnelles:
- Acteurs et partenaires de l'aménagement du territoire
- Urbanisme réglementaire
- Dispositifs nationaux de revitalisation des territoires
- Méthode de conduite de projets
- Fonctionnement et organisation de la collectivité
Aptitudes professionnelles:
- Diplomatie
- Sens relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance à l'oral
Formation souhaitée :
Bac+3 minimum en Aménagement - Urbanisme
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Grade : Attaché territorial
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif technique et médico-social
Voiture de service pour déplacements professionnels
Permis B requis
Date et caractéristiques des entretiens: le 23 février 2026 matin, en présentiel
Poste à pourvoir à partir du : 11 mai 2026
Personne(s) à contacter:
Anne-Luce MORCELET - Responsable du Service Observatoire, Prospective et Habitat Innovant : anne-luce.morcelet@puy-de-dome.fr
tel : 06 59 66 02 52
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.