Responsable bassin de lecture ouest (F/H)
Offre n° O063260106000937
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
07/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, le réseau de lecture publique comprend aujourd'hui la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu (ouverture prévue en octobre 2026), 14 bibliothèques et médiathèques et 1 annexe, organisées en 5 bassins, 2 bibliobus ainsi que la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
Le bassin de lecture Ouest comprend la médiathèque Amélie-Murat à Chamalières, l'un des sites les plus fréquentés du réseau, ainsi que les établissements de proximité Nicolas-Chamfort à Saint-Genès-Champanelle et L'écume des jours à Orcines. Vous aurez la responsabilité de l'équipe en charge du fonctionnement des 3 sites, soit 12 agents.
Le bassin de lecture Ouest comprend la médiathèque Amélie-Murat à Chamalières, l'un des sites les plus fréquentés du réseau, ainsi que les établissements de proximité Nicolas-Chamfort à Saint-Genès-Champanelle et L'écume des jours à Orcines. Vous aurez la responsabilité de l'équipe en charge du fonctionnement des 3 sites, soit 12 agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable des territoires de lecture, vous conduisez le projet d'établissement en lien avec le réseau de lecture publique et le projet culturel de la métropole. Vous contribuez à la définition des priorités du service, notamment lors de la rédaction des documents cadre, et vous co-construisez avec votre équipe la déclinaison et la traduction de ces priorités dans le projet à l'échelle du bassin Ouest. Votre engagement dans la transversalité se traduit par la participation à des groupes de travail sur des thématiques métier à l'échelle du réseau, voire par le pilotage d'un de ces groupes. Vos propositions participent aux évolutions du service, et vous accompagnez le changement auprès de votre équipe sur le terrain.
Vous organisez l'activité des bibliothèques qui composent le bassin de lecture afin de garantir un service public de qualité. A ce titre, vous impulsez, supervisez et évaluez l'activité des bibliothèques et vous assurez le suivi technique et la sécurité des bâtiments, des usagers et des agents, en lien avec les services support et les prestataires. Vous pilotez le suivi budgétaire de l'activité, vous produisez et suivez les documents et procédures administratifs et comptables.
En tant que membre du collectif de cadres du réseau, vous contribuez à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité. Vous représentez le bassin de lecture et le réseau à des groupes de travail sur des thématiques dépassant la seule politique lecture publique.
Vous êtes en charge du développement et de l'animation du lien avec les communes composant le bassin de lecture, et vous représentez le réseau de lecture publique auprès de partenaires et d'autres politiques publiques, dans le but de développer et animer des projets partenariaux en et hors les murs.
En tant que membre de la communauté managériale de la collectivité, vous vous engagez sur les 4 valeurs de la charte managériale, à savoir :
* Manager de manière responsable et exemplaire au service de la collectivité et de son équipe
* Faire équipe, s'enrichir et avancer ensemble
* Développer un climat de confiance, d'équilibre et de bien-être
* Anticiper, oser faire mieux pour nos usagers.
Les conditions d'emploi :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 625 euros brut + 30 pts NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Bibliothècaires - Catégorie A
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT Horaires du lundi au vendredi du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4)
Lieux de travail : tous les sites de lecture publique du bassin ouest (en fonction des nécessités de service)
Permis B.
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche. Interventions hors les murs possibles.
Participation à une astreinte bâtiment réseau à raison de 2 à 5 semaines par an.
Parking voiture et vélo, Tram
Vous organisez l'activité des bibliothèques qui composent le bassin de lecture afin de garantir un service public de qualité. A ce titre, vous impulsez, supervisez et évaluez l'activité des bibliothèques et vous assurez le suivi technique et la sécurité des bâtiments, des usagers et des agents, en lien avec les services support et les prestataires. Vous pilotez le suivi budgétaire de l'activité, vous produisez et suivez les documents et procédures administratifs et comptables.
En tant que membre du collectif de cadres du réseau, vous contribuez à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité. Vous représentez le bassin de lecture et le réseau à des groupes de travail sur des thématiques dépassant la seule politique lecture publique.
Vous êtes en charge du développement et de l'animation du lien avec les communes composant le bassin de lecture, et vous représentez le réseau de lecture publique auprès de partenaires et d'autres politiques publiques, dans le but de développer et animer des projets partenariaux en et hors les murs.
En tant que membre de la communauté managériale de la collectivité, vous vous engagez sur les 4 valeurs de la charte managériale, à savoir :
* Manager de manière responsable et exemplaire au service de la collectivité et de son équipe
* Faire équipe, s'enrichir et avancer ensemble
* Développer un climat de confiance, d'équilibre et de bien-être
* Anticiper, oser faire mieux pour nos usagers.
Les conditions d'emploi :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 625 euros brut + 30 pts NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Bibliothècaires - Catégorie A
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT Horaires du lundi au vendredi du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4)
Lieux de travail : tous les sites de lecture publique du bassin ouest (en fonction des nécessités de service)
Permis B.
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche. Interventions hors les murs possibles.
Participation à une astreinte bâtiment réseau à raison de 2 à 5 semaines par an.
Parking voiture et vélo, Tram
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous avez une connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique.
Vous connaissez la réglementation applicable aux ERP, l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique ainsi que les enjeux et les spécificités du territoire.
Vous avez une expertise documentaire et culturelle.
Vos avantages :
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des oeuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
Vous avez une connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique.
Vous connaissez la réglementation applicable aux ERP, l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique ainsi que les enjeux et les spécificités du territoire.
Vous avez une expertise documentaire et culturelle.
Vos avantages :
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des oeuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.