Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O063260108000350
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 bis, Cours des Perches, Cébazat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Cébazat, 8 953 hbts, membre de Clermont Auvergne Métropole , est reconnue pour son
cadre de vie préservé et privilégié. Dotée de 2 parcs naturels, paysagers et arborés au cœur de la Vallée du
Bédat, elle figure parmi les communes classées "Ville 3 fleurs", le label national très convoité du concours
régional des villes et villages fleuris. Dès 2006, elle est la 3ème ville du département à recevoir cette distinction.
Son ambition est de maintenir ce cadre de vie par la gestion différenciée, l'embellissement continue de ses
espaces, de concilier environnement, biodiversité, développement durable et proximité urbaine. Vous vous
épanouissez dans un métier d'extérieur en lien avec la nature, vous disposez d'aptitudes à l'entretien des
espaces verts, rejoignez notre équipe et participez à cette mission de service public.
Sous l'autorité du responsable Environnement/Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité
cadre de vie préservé et privilégié. Dotée de 2 parcs naturels, paysagers et arborés au cœur de la Vallée du
Bédat, elle figure parmi les communes classées "Ville 3 fleurs", le label national très convoité du concours
régional des villes et villages fleuris. Dès 2006, elle est la 3ème ville du département à recevoir cette distinction.
Son ambition est de maintenir ce cadre de vie par la gestion différenciée, l'embellissement continue de ses
espaces, de concilier environnement, biodiversité, développement durable et proximité urbaine. Vous vous
épanouissez dans un métier d'extérieur en lien avec la nature, vous disposez d'aptitudes à l'entretien des
espaces verts, rejoignez notre équipe et participez à cette mission de service public.
Sous l'autorité du responsable Environnement/Cadre de vie, vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'entretien des espaces verts : taille, élagage, tonte, désherbage, débroussaillage...
-Maintenir la propreté sur les espaces publics : parcs, cimetière...
-Manipuler les équipements et matériels dans le respect des règles de sécurité
-Assurer l'entretien courant du matériel
-Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers "espaces verts"
-Porter les équipements de protection individuelles de sécurité (EPI) obligatoires
-Respecter les gestes et postures relatifs à la manutention
-Maintenir la propreté sur les espaces publics : parcs, cimetière...
-Manipuler les équipements et matériels dans le respect des règles de sécurité
-Assurer l'entretien courant du matériel
-Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers "espaces verts"
-Porter les équipements de protection individuelles de sécurité (EPI) obligatoires
-Respecter les gestes et postures relatifs à la manutention
Profils recherchés
-CAP Agricole Jardinier Paysagiste souhaité
-Permis B véhicule léger souhaité
-Poste saisonnier ouvert aux contractuels
-Savoir rendre compte de son activité, transmettre une information
-Bonne condition physique, travail en extérieur par tous les temps
-Organisation, polyvalence, réactivité, capacités d'adaptation
-Esprit d'équipe, bon relationnel
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme
-Rigueur dans les consignes
-Discrétion professionnelle, sens du service public
-Présenter une bonne image de la commune
-Permis B véhicule léger souhaité
-Poste saisonnier ouvert aux contractuels
-Savoir rendre compte de son activité, transmettre une information
-Bonne condition physique, travail en extérieur par tous les temps
-Organisation, polyvalence, réactivité, capacités d'adaptation
-Esprit d'équipe, bon relationnel
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme
-Rigueur dans les consignes
-Discrétion professionnelle, sens du service public
-Présenter une bonne image de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0473163030
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir au 1er mars 26 en contrat saisonnier
- A temps complet, rémunéré sur 35 heures hebdomadaires
-Travail du lundi au vendredi 37h30 hebdomadaires avec octroi RTT
-Aménagement d'horaires en période estivale
-Participation forfait mobilités durables
-Titre restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. le Maire, Hôtel de ville, 8 bis cours des perches 63118 CEBAZAT ou recrutement@cebazat.fr
- A temps complet, rémunéré sur 35 heures hebdomadaires
-Travail du lundi au vendredi 37h30 hebdomadaires avec octroi RTT
-Aménagement d'horaires en période estivale
-Participation forfait mobilités durables
-Titre restaurant
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. le Maire, Hôtel de ville, 8 bis cours des perches 63118 CEBAZAT ou recrutement@cebazat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.