CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE - ECONOMIE CIRCULAIRE (F/H)
Offre n° O063260109000647
Publiée le 10/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
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Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité des co-directrices de la DTAT et en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de la Transition écologique, le Chargé de mission Transition écologique - Economie circulaire réalise les activités suivantes :
1. Participer à la construction, au suivi et à l'animation de la politique départementale en matière d'économie circulaire :
- Mettre en oeuvre le plan d'action « Economie circulaire » du Département et le développer ;
- Proposer des analyses prospectives du plan d'actions, et le cas échéant des évolutions de celui-ci ;
- Soutenir et accompagner la création d'un réseau d'acteurs de l'économie circulaire à l'échelle départementale ;
- Apporter une expertise relative à l'économie circulaire aux élus et aux directions opérationnelles, réaliser des retours d'expérience
et une veille technique et juridique, étudier le cadre d'intervention du Département en matière d'économie circulaire ;
- Travailler activement avec les partenaires, acteurs locaux et services de l'Etat afin de soutenir et développer des projets territoriaux exemplaires ;
- Accompagner, animer et soutenir la création d'évènements autour de l'économie circulaire dans le Puy-de-Dôme ;
- Accompagner le développement de filières d'économie circulaire (ex : réemploi, recyclage, réparations...) sur le territoire, en lien avec le plan d'actions interne ;
- Développer la pratique du réemploi et de l'économie circulaire au sein de la collectivité.
2 - En lien avec la Mission Transition Ecologique (MTE):
En lien avec la coordinatrice de la MTE, contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la mission Transition Ecologique, en étant force de proposition ;
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets de transition écologique ;
- Assurer le pilotage, le suivi (administratif et financier) et reporting de son portefeuille de projets ;
- Rédiger tous documents en lien avec les projets menés et développés (notes administratives, délibérations, conventions, marchés publics, supports de communication...)
- Représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires ;
- Participer à l'organisation et à l'animation de différents évènements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles... ).
3 - Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
- En apportant une expertise de transition écologique au sein de la DTAT et au service des différents Pôles de compétence ;
- En proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus ;
- Contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité.
4 - Contribuer en lien avec la Direction de la Commande Publique et de la Logistique (SASET), à développer la stratégie énergétique territoriale de la collectivité :
- Recenser les différentes solutions de valorisation des CEE pour les collectivités puydômoises, en lien avec les partenaires du territoire.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la ou les solutions retenues.
1. Participer à la construction, au suivi et à l'animation de la politique départementale en matière d'économie circulaire :
- Mettre en oeuvre le plan d'action « Economie circulaire » du Département et le développer ;
- Proposer des analyses prospectives du plan d'actions, et le cas échéant des évolutions de celui-ci ;
- Soutenir et accompagner la création d'un réseau d'acteurs de l'économie circulaire à l'échelle départementale ;
- Apporter une expertise relative à l'économie circulaire aux élus et aux directions opérationnelles, réaliser des retours d'expérience
et une veille technique et juridique, étudier le cadre d'intervention du Département en matière d'économie circulaire ;
- Travailler activement avec les partenaires, acteurs locaux et services de l'Etat afin de soutenir et développer des projets territoriaux exemplaires ;
- Accompagner, animer et soutenir la création d'évènements autour de l'économie circulaire dans le Puy-de-Dôme ;
- Accompagner le développement de filières d'économie circulaire (ex : réemploi, recyclage, réparations...) sur le territoire, en lien avec le plan d'actions interne ;
- Développer la pratique du réemploi et de l'économie circulaire au sein de la collectivité.
2 - En lien avec la Mission Transition Ecologique (MTE):
En lien avec la coordinatrice de la MTE, contribuer à amplifier la stratégie transversale de transition écologique de la collectivité et à développer l'offre de service de la mission Transition Ecologique, en étant force de proposition ;
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets de transition écologique ;
- Assurer le pilotage, le suivi (administratif et financier) et reporting de son portefeuille de projets ;
- Rédiger tous documents en lien avec les projets menés et développés (notes administratives, délibérations, conventions, marchés publics, supports de communication...)
- Représenter le Département dans différentes instances et auprès de partenaires ;
- Participer à l'organisation et à l'animation de différents évènements en interne et/ou externe (ex: fresques, festivals, journées professionnelles... ).
3 - Contribuer à la transformation et à la conduite de changement de la collectivité:
- En apportant une expertise de transition écologique au sein de la DTAT et au service des différents Pôles de compétence ;
- En proposant des actions de sensibilisation pour les agents et les élus ;
- Contribuer aux côtés de la codirection de la DTAT à certains projets stratégiques de la collectivité.
4 - Contribuer en lien avec la Direction de la Commande Publique et de la Logistique (SASET), à développer la stratégie énergétique territoriale de la collectivité :
- Recenser les différentes solutions de valorisation des CEE pour les collectivités puydômoises, en lien avec les partenaires du territoire.
- Contribuer à la mise en oeuvre de la ou les solutions retenues.
Profils recherchés
Pour mettre en oeuvre ces missions, le Chargé de Mission Transition Ecologique - Economie Circulaire doit :
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de projets en faveur de l'économie circulaire et/ou de la transition énergétique exigée d'au moins 5 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus et les partenaires ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie, de méthodologie et d'efficacité ;
* Disposer de solides compétences en technique d'animation et de conduite du changement;
* Disposer de bonnes connaissances sur le cadre juridique en matière d'économie circulaire, dont en matière de commande publique ;
* Posséder le sens du service public.
* Disposer d'un niveau Master Développement durable/aménagement du territoire;
* Expérience en conduite de projets en faveur de l'économie circulaire et/ou de la transition énergétique exigée d'au moins 5 ans;
* Maitriser la conduite de projets;
* Disposer de qualités relationnelles permettant le travail en équipe et en transversalité et avec les élus et les partenaires ;
* Avoir un esprit de synthèse et de bonnes aptitudes rédactionnelles;
* Savoir faire preuve de pédagogie, de méthodologie et d'efficacité ;
* Disposer de solides compétences en technique d'animation et de conduite du changement;
* Disposer de bonnes connaissances sur le cadre juridique en matière d'économie circulaire, dont en matière de commande publique ;
* Posséder le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Les entretiens se dérouleront la semaine 10
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directrice DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directrice DTAT
04 73 42 23 44
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Nombreux déplacements sur tout le territoire départemental
Les entretiens se dérouleront la semaine 10
Personnes à contacter :
Aude VAN-HAERINGEN
Co-directrice DTAT
04 73 42 02 23
Marion ROBINET :
Co-directrice DTAT
04 73 42 23 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.