Régisseur-se Son
Offre n° O063260109000947
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Nestor Perret, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Moyens Généraux Techniques et Scéniques, et sous l’autorité directe du Régisseur Général, vous assurez la régie son des spectacles accueillis à l’Opéra-Théâtre de la Ville de Clermont-Ferrand.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous manipulez, adaptez et réglez le matériel de sonorisation nécessaire au spectacle, vous assurez la régie de sonorisation durant les représentations et vous animez si nécessaire l’équipe des techniciens de sonorisation intermittents du spectacle.
De la même manière, vous serez amené.e à gérer les matériels et processus d’installation vidéo mis en œuvre à l’occasion des spectacles.
En outre, vous assurez la maintenance des matériels et équipements de sonorisation et vidéo de la salle, vous entretenez les locaux techniques afférents, participez à leur organisation et vous préparez les départs et retours de matériels pour les lieux de spectacles.
Enfin, vous pourrez participer occasionnellement au montage de décors et au travail de plateau de la salle.
De la même manière, vous serez amené.e à gérer les matériels et processus d’installation vidéo mis en œuvre à l’occasion des spectacles.
En outre, vous assurez la maintenance des matériels et équipements de sonorisation et vidéo de la salle, vous entretenez les locaux techniques afférents, participez à leur organisation et vous préparez les départs et retours de matériels pour les lieux de spectacles.
Enfin, vous pourrez participer occasionnellement au montage de décors et au travail de plateau de la salle.
Profils recherchés
Diplômé.e en électricité, électronique ou réseau informatique (niveau BAC), vous justifiez d’une formation de Régisseur spectacles en sonorisation. Vous disposez également d’une expérience au cours de laquelle vous avez démontré votre aptitude à réaliser des opérations techniques de sonorisation scénique, des enregistrements et vous savez utiliser les réseaux et matériels analogiques et numériques.
Organisé.e, rigoureux.se, soigneux.se et calme, votre maîtrise du matériel et des techniques liés à la sonorisation, l’acoustique et l’électronique est reconnue. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de vidéo. En outre, vous maîtrisez le matériel de réseau informatique et les processus de gestion du son numérisé.
Disponible et doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et vous disposez d’aptitudes à l’animation d’équipe.
Vous veillez au respect des conditions de sécurité des ERP/L et de la réglementation du travail. La compétence de SSIAP 1 serait un plus.
Organisé.e, rigoureux.se, soigneux.se et calme, votre maîtrise du matériel et des techniques liés à la sonorisation, l’acoustique et l’électronique est reconnue. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de vidéo. En outre, vous maîtrisez le matériel de réseau informatique et les processus de gestion du son numérisé.
Disponible et doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et vous disposez d’aptitudes à l’animation d’équipe.
Vous veillez au respect des conditions de sécurité des ERP/L et de la réglementation du travail. La compétence de SSIAP 1 serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de travail : Opéra Théâtre rue Nestor Perret à Clermont-Ferrand
Horaires : 37 h 30 hebdomadaires (disponibilité requise suivant les besoins du service
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04 73 42 37 75.
Date limite de dépôt des candidatures le 9/02/2026
Horaires : 37 h 30 hebdomadaires (disponibilité requise suivant les besoins du service
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04 73 42 37 75.
Date limite de dépôt des candidatures le 9/02/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.