Agent des bibliothèques - action culturelle (F/H)
Offre n° O063260112001285
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique comprend 15 bibliothèques et médiathèques organisées en territoires, 1 annexe, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du Patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent des bibliothèques - action culturelle.
Dans un premier temps, vous participerez aux groupes de travail de préfiguration et contribuerez à la programmation culturelle en et hors les murs.
Lors de l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'orienter le public. Vous participerez à la valorisation des collections et à la conduite d'actions culturelles au sein d'une équipe de cinq agents.
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent des bibliothèques - action culturelle.
Dans un premier temps, vous participerez aux groupes de travail de préfiguration et contribuerez à la programmation culturelle en et hors les murs.
Lors de l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, vous serez en charge d'accueillir, d'informer et d'orienter le public. Vous participerez à la valorisation des collections et à la conduite d'actions culturelles au sein d'une équipe de cinq agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Programmation et conduite d'actions culturelles :
* Participer à l'organisation matérielle/technique, d'actions culturelles de l'établissement ; participer à l'organisation et la conception d'actions (animations, ateliers...) en accord avec les orientations de l'action culturelle du réseau lecture, y compris en lien avec le numérique
* Assurer la médiation autour de la programmation
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
* Participer au suivi et à l'évaluation de l'action culturelle
Accueil, information et orientation du public :
* Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité (inscriptions, orientation, réclamations, respect du règlement...)
* Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à la conception et à la conduite des accueils de groupes et participer au suivi des relations partenariales sur le territoire et contribuer à leur développement
Entretien, participation à la gestion et à la valorisation des collections :
* Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles
* Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
* Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...)
* S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du mardi au samedi, réparti par cycles de travail, selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement de l'établissement. Permanences de service public certains dimanches à partir de l'ouverture de la Bibliothèque de l'Hôtel-Dieu. Activités ponctuelles en soirée et en hors-les-murs.
* Particularités : Port de charges lourdes (manutention, installation et transport)
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude, éventuellement local de préfiguration à Croix-de-Neyrat, puis Bibliothèque Hôtel-Dieu
* Participer à l'organisation matérielle/technique, d'actions culturelles de l'établissement ; participer à l'organisation et la conception d'actions (animations, ateliers...) en accord avec les orientations de l'action culturelle du réseau lecture, y compris en lien avec le numérique
* Assurer la médiation autour de la programmation
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
* Participer au suivi et à l'évaluation de l'action culturelle
Accueil, information et orientation du public :
* Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité (inscriptions, orientation, réclamations, respect du règlement...)
* Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à la conception et à la conduite des accueils de groupes et participer au suivi des relations partenariales sur le territoire et contribuer à leur développement
Entretien, participation à la gestion et à la valorisation des collections :
* Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles
* Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
* Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...)
* S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du mardi au samedi, réparti par cycles de travail, selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement de l'établissement. Permanences de service public certains dimanches à partir de l'ouverture de la Bibliothèque de l'Hôtel-Dieu. Activités ponctuelles en soirée et en hors-les-murs.
* Particularités : Port de charges lourdes (manutention, installation et transport)
* Lieu de travail : Médiathèque de Jaude, éventuellement local de préfiguration à Croix-de-Neyrat, puis Bibliothèque Hôtel-Dieu
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec les métiers du livre.
Vous disposez d'une bonne culture générale, d'une réelle curiosité intellectuelle et vous connaissez le fonctionnement ainsi que la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion des documents, systèmes de classement, typologie des documents...).
Vous avez une pratique culturelle régulière et des centres d'intérêt variés.
Votre aisance relationnelle vous permet d'établir un contact de qualité avec tous les publics, en adaptant votre communication aux différents usagers. Vous appréciez la médiation, savez écouter, expliquer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels métiers, bureautique, ressources numériques, web et outils de communication).
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures : 13/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous disposez d'une bonne culture générale, d'une réelle curiosité intellectuelle et vous connaissez le fonctionnement ainsi que la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion des documents, systèmes de classement, typologie des documents...).
Vous avez une pratique culturelle régulière et des centres d'intérêt variés.
Votre aisance relationnelle vous permet d'établir un contact de qualité avec tous les publics, en adaptant votre communication aux différents usagers. Vous appréciez la médiation, savez écouter, expliquer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques (logiciels métiers, bureautique, ressources numériques, web et outils de communication).
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures : 13/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.