Agent Social de Nuit EHPAD
Offre n° O063260113000038
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE SAINT VERNY, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) agent social de nuit. L’établissement accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, avec 77 lits d’hébergement permanent (dont 12 en unité protégée) et 3 lits d’accueil temporaire.
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinatrice et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez le confort, la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit, tout en maintenant l’ordre et la propreté des espaces de vie
Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinatrice et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez le confort, la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit, tout en maintenant l’ordre et la propreté des espaces de vie
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant la nuit.
• Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au coucher, déplacements nocturnes, accompagnement aux toilettes, hydratation.
• Réaliser l’entretien des espaces collectifs selon les planification quotidienne et hebdomadaire.
• Gérer la propreté du matériel utilisé et le rangement des espaces de vie.
• Participer à la préparation ou à l’organisation du petit-déjeuner et des collations nocturnes si nécessaire.
• Observer et signaler toute situation particulière ou changement de l’état des résidents à l’équipe soignante.
• Apporter un soutien relationnel aux résidents pour réduire l’isolement et favoriser leur bien-être.
•Participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux agents ou stagiaires affectés à la nuit.
Activités :
• Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit
• Surveiller l’état général des résidents et repérer toute situation inhabituelle
• Répondre aux appels des résidents et intervenir en fonction des besoins
• Accompagner les résidents lors des levers nocturnes
• Réaliser les changes, l’aide à l’hygiène et au confort si nécessaire
• Veiller à la sécurité des personnes et des locaux (rondes, fermeture des accès, prévention des chutes)
• Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et d’urgence
• Linge : tri, lancement des machines à laver, séchage et respect des circuits du linge
• Maintenir un environnement calme et propice au repos
• Transmettre les informations utiles à l’équipe de jour (observations, événements, incidents)
• Respecter la confidentialité, la dignité et le bien-être des résidents
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents pendant la nuit.
• Assurer l’accompagnement des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au coucher, déplacements nocturnes, accompagnement aux toilettes, hydratation.
• Réaliser l’entretien des espaces collectifs selon les planification quotidienne et hebdomadaire.
• Gérer la propreté du matériel utilisé et le rangement des espaces de vie.
• Participer à la préparation ou à l’organisation du petit-déjeuner et des collations nocturnes si nécessaire.
• Observer et signaler toute situation particulière ou changement de l’état des résidents à l’équipe soignante.
• Apporter un soutien relationnel aux résidents pour réduire l’isolement et favoriser leur bien-être.
•Participer à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux agents ou stagiaires affectés à la nuit.
Activités :
• Assurer une présence rassurante auprès des résidents durant la nuit
• Surveiller l’état général des résidents et repérer toute situation inhabituelle
• Répondre aux appels des résidents et intervenir en fonction des besoins
• Accompagner les résidents lors des levers nocturnes
• Réaliser les changes, l’aide à l’hygiène et au confort si nécessaire
• Veiller à la sécurité des personnes et des locaux (rondes, fermeture des accès, prévention des chutes)
• Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et d’urgence
• Linge : tri, lancement des machines à laver, séchage et respect des circuits du linge
• Maintenir un environnement calme et propice au repos
• Transmettre les informations utiles à l’équipe de jour (observations, événements, incidents)
• Respecter la confidentialité, la dignité et le bien-être des résidents
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance des besoins et droits des personnes âgées.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
• Assurer l’accompagnement des résidents avec bienveillance et patience.
• Observer et signaler tout changement dans l’état ou le comportement des résidents.
• Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Savoir-être :
• Sens de l’observation et vigilance permanente.
• Patience, empathie et capacité à rassurer les résidents pendant la nuit.
• Discrétion, respect de la confidentialité et professionnalisme.
• Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant ses actions avec l’équipe
• Connaissance des besoins et droits des personnes âgées.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
• Assurer l’accompagnement des résidents avec bienveillance et patience.
• Observer et signaler tout changement dans l’état ou le comportement des résidents.
• Appliquer les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
• Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir l’autonomie des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Savoir-être :
• Sens de l’observation et vigilance permanente.
• Patience, empathie et capacité à rassurer les résidents pendant la nuit.
• Discrétion, respect de la confidentialité et professionnalisme.
• Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant ses actions avec l’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Pour toute question concernant le poste, vous pouvez entrer en contact, pour l’aspect pratique, avec l’EHPAD de Lempdes, et pour l’aspect contractuel, avec le service des ressources humaines de la ville de Lempdes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.