Agent administratif et d'accueil
Offre n° O063260120000809
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 pl onslow, Pérignat-sur-Allier (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste créé suite à un changement de temps de travail.
Sous la responsabilité de l'autorité territoriale et de la secrétaire générale de service
Sous la responsabilité de l'autorité territoriale et de la secrétaire générale de service
Missions / conditions d'exercice
-secrétariat courant (gestion courriers et mails, RDV du maire, des salles communales, cimetières, état civil, élections)
-gestion agence postale communale (affranchissement - réception et envoi courrier et colis)
-service public et accueil physique - téléphonique
-gestion agence postale communale (affranchissement - réception et envoi courrier et colis)
-service public et accueil physique - téléphonique
Profils recherchés
Compétences professionnelles savoir-faire attendues :
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Connaissance des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- Très bonne maîtrise du français
- Maîtrise des procédures d'État civil
Compétences professionnelles savoir-être attendues :
- Sens du service public
- Organisation, discrétion, rigueur
- Esprit d’équipe
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Connaissance des applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
- Très bonne maîtrise du français
- Maîtrise des procédures d'État civil
Compétences professionnelles savoir-être attendues :
- Sens du service public
- Organisation, discrétion, rigueur
- Esprit d’équipe
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.