Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O063260127000879
Publiée le 27/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE 63420 SAINT ALYRE ES MONTAGNE, Saint-Alyre-ès-Montagne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Alyre-ès-Montagne, 102 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle à compter de fin mars 2026, un(e) secrétaire général(e) de mairie à temps complet, sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) d'assurer les tâches administratives courantes relatives au fonctionnement de la collectivité et des deux sections de commune.

A ce titre, vous effectuerez le suivi des différents projets et contrôlerez, avant transmission au représentant de l'Etat, la légalité des actes administratifs produits par les organes délibérants.

Vous préparerez, en collaboration avec Monsieur le Maire, les séances du Conseil Municipal et des commissions syndicales, suivrez et mettrez en œuvre leurs décisions (comptes-rendus, délibérations, arrêtés, etc.).

Vous participerez à l'élaboration du budget communal et des deux budgets annexes liés aux biens de sections de commune à vocation agricole et pastorale.

Vous gérerez la comptabilité (engagement des dépenses et titres de recettes), préparerez et exécuterez la paie des 3 agents de la commune. Vous mettrez en œuvre les procédures individuelles liées à leur carrière et veillerez à la tenue et à la mise à jour de leur dossier individuel.

Vous assurerez le secrétariat de Monsieur le Maire et des élus (préparation des réunions, organisation des élections, etc.), et aurez la charge de la gestion du courrier arrivé et départ.

Attaché.e au maintien des services publics, vous assurerez à raison de quatre matinées par semaine le fonctionnement de l’agence postale, renforçant ainsi le lien avec les habitants.
Vous accueillerez les usagers et traiterez leurs demandes relevant du domaine de compétences de la commune (état civil, recensement militaire, urbanisme, liste électorale, etc.). Le cas échéant, vous les orienterez vers d’autres interlocuteurs (demandes relatives aux aides sociales, etc.).

Vous serez l’interlocuteur(trice) régulier(e) des élu(e)s de la commune et des partenaires institutionnels (structure intercommunale, services de l’Etat…).

Il pourra vous être demandé de réaliser l’entretien des locaux de la mairie.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience en qualité de secrétaire général(e) de mairie ;
Vous connaissez le fonctionnement général et les missions des collectivités territoriales ;
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables publiques ;
Vous connaissez les règles statutaires relatives à la gestion des ressources humaines (paie, carrière...) ;
Vous savez élaborer un document budgétaire et un acte administratif dans le respect des règles juridiques ;
Vous connaissez les différents actes d'état civil et savez les préparer ;
Vous savez comprendre une demande, filtrer les appels et orienter vos interlocuteurs ;
Maîtrisant l'outil bureautique, vous savez rédiger et mettre en forme un courrier et connaissez les logiciels " métier " des communes (connaissance souhaitée du logiciel JVS) ;
Vos capacités relationnelles sont reconnues ;
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous savez solliciter les expertises des partenaires ;
Vos capacités à collaborer et à vous adapter sont reconnues ;
Vous êtes autonome et polyvalent(e) ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contact et renseignements complémentaires :

LIEU DE TRAVAIL : poste basé à la mairie de Saint-Alyre-ès-Montagne, Le Bourg, 63420 Saint-Alyre-ès-Montagne.
TEMPS DE TRAVAIL : 35 hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT le cas échéant.

REMUNERATION : indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)

AVANTAGES SOCIAUX : Participation à la mutuelle et à la prévoyance à hauteur de 50 % de la cotisation, CNAS.

HEBERGEMENT possible à proximité du lieu de travail (conditions à préciser lors de l’entretien).

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Guy GOYON, maire de Saint-Alyre-ès-Montagne, avant le 26 février 2026 :

- Par voie électronique : recrutement@cdg63.fr*
- Par voie postale : Le bourg, 63420 Saint-Alyre-ès-Montagne

Les entretiens pour ce poste sont programmés le jeudi 5 février après-midi.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la mairie de Saint-Alyre-ès-Montagne au 04 73 71 73 30 ou au 06.72.78.40.13 (Monsieur le Maire).

*Dans le cadre de ce recrutement, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme accompagne la commune de St-Alyre-ès-Montagne dans la sélection des candidats. En postulant, vous consentez à ce que vos données personnelles soient transmises et traitées par les services des deux entités. Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'effacement de vos données par simple demande à l’adresse courriel recrutement@cdg63.fr.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ALYRE ES MONTAGNE
>MAIRIE 63420 SAINT ALYRE ES MONTAGNE
63420 SAINT ALYRE ES MONTAGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.