Assistant.e de Gestion Budgétaire et Comptable
Offre n° O063260129000339
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Lacepede, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Adjointe Vie Associative Ressources à Clermont-Ferrand est un véritable partenaire des associations locales. Sa mission ? Accueillir, renseigner, accompagner et soutenir toutes celles qui développent des activités ou actions sur la commune. En facilitant l’accès aux ressources et en offrant un appui personnalisé, elle favorise l’épanouissement et la vitalité du tissu associatif, moteur essentiel de la vie citoyenne et culturelle de Clermont-Ferrand.
Sous la responsabilité de la responsable de la cellule comptable, vous assurez les opérations d’exécution budgétaire pour la DGA des Solidarités et de la Cohésion Sociale, la Direction de l’Innovation et de la Participation.
Sous la responsabilité de la responsable de la cellule comptable, vous assurez les opérations d’exécution budgétaire pour la DGA des Solidarités et de la Cohésion Sociale, la Direction de l’Innovation et de la Participation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Gestion comptable et budgétaire :
• Saisir les engagements et bons de commande dans le logiciel de gestion comptable, dans le respect des règles de la commande publique ;
• Effectuer les demandes de virements de crédits ;
• Assurer le traitement comptable des factures (liquidation) et leur suivi administratif ;
• Établir les factures et/ou titres de recettes ;
• Produire des états budgétaires et tableaux de suivi à destination des directions concernées.
Suivi administratif et relations internes/externes :
• Assurer le suivi administratif des factures en lien avec les services utilisateurs, les fournisseurs et la direction financière ;
• Contribuer à la coordination administrative avec les différents interlocuteurs du service.
Gestion administrative des ressources humaines (personnels vacataires) :
• Contrôler et valider la saisie des heures de vacation ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’embauche des personnels vacataires ;
• Effectuer les demandes d’extraits de casier judiciaire.
Valorisation de la polyvalence:
• Votre poste pourra évoluer vers des missions complémentaires et transverses, en fonction des priorités du service et de vos compétences.
Gestion comptable et budgétaire :
• Saisir les engagements et bons de commande dans le logiciel de gestion comptable, dans le respect des règles de la commande publique ;
• Effectuer les demandes de virements de crédits ;
• Assurer le traitement comptable des factures (liquidation) et leur suivi administratif ;
• Établir les factures et/ou titres de recettes ;
• Produire des états budgétaires et tableaux de suivi à destination des directions concernées.
Suivi administratif et relations internes/externes :
• Assurer le suivi administratif des factures en lien avec les services utilisateurs, les fournisseurs et la direction financière ;
• Contribuer à la coordination administrative avec les différents interlocuteurs du service.
Gestion administrative des ressources humaines (personnels vacataires) :
• Contrôler et valider la saisie des heures de vacation ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’embauche des personnels vacataires ;
• Effectuer les demandes d’extraits de casier judiciaire.
Valorisation de la polyvalence:
• Votre poste pourra évoluer vers des missions complémentaires et transverses, en fonction des priorités du service et de vos compétences.
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP en comptabilité, vous justifiez idéalement d’une première expérience en comptabilité publique. Une connaissance du milieu des collectivités territoriales est un plus.
Autonome, rigoureux.se, organisé.e, vous savez faire preuve de discrétion. Doté.e d’une aisance relationnelle naturelle, vous savez également organiser votre travail avec rigueur et dynamisme.
Autonome, rigoureux.se, organisé.e, vous savez faire preuve de discrétion. Doté.e d’une aisance relationnelle naturelle, vous savez également organiser votre travail avec rigueur et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473423687
Informations complémentaires
Conditions de travail
Horaires : 37H30/semaine (8H15 – 16H30 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Rue Lacépède – 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP : 340€
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou la Responsable de la cellule comptable au 04.73.42.69.18
Date limite de dépôt des candidatures le 28 février 2026
Horaires : 37H30/semaine (8H15 – 16H30 du lundi au vendredi)
Lieu de travail : Rue Lacépède – 63000 Clermont-Ferrand
RIFSEEP : 340€
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance à hauteur de 30 euros maximum ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
le service Recrutement au 04.73.42.36.87 ou la Responsable de la cellule comptable au 04.73.42.69.18
Date limite de dépôt des candidatures le 28 février 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.