Chargé.e de la coordination des publications
Offre n° O063260202000354
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Victoire, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
12/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication de la Ville de Clermont-Ferrand définit et met en lumière l’information et l’image de la collectivité. A ce titre, vous serez chargé.e, sous l'autorité de la directrice la Communication, de la coordination des principaux supports de communication écrits produits par le service. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat de rédaction :
• Organiser les réunions de rédaction ;
• Proposer les chemins de fer et en effectuer le suivi ;
• Coordonner les travaux des rédacteurs et autres intervenants ;
• Assurer une partie de la rédaction des contenus du Demain Clermont, notre magazine d’information municipale et du Petit Demain, notre magazine pour les enfants de 7 à 12 ans ainsi que des dossiers en lien avec la ligne éditoriale à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement ;
• Définir la manière de les illustrer en lien avec la responsable du pôle image
• Réaliser des reportages et des interviews ;
• Vérifier la mise en forme de l’information ;
• Veiller à la hiérarchisation des infos (articles, photos…) ;
• Relire attentivement les sujets des journalistes et des rédacteurs (structure de l’article, style, faut d’orthographe, syntaxe…) ;
• Veiller à l’exactitude, à la clarté et à la cohérence du propos ;
• Veiller au respect des rétro-plannings ;
• Remanier un article mal construit, couper un papier trop long ou bien alors le compléter ;
• Proposer des titres, légendes impactant pour attirer l’attention du lecteur
• Réaliser la pré-maquette de mise en page ; assurer le suivi de la chaîne graphique ;
• Contrôler les réalisations finales ;
• Pointer les corrections d’auteurs ;
Gestion technique :
• Lien avec l’équipe de la Direction de la Communication et les prestataires ;
Connaissance de l’univers graphique/imprimerie ;
Contributions rédactionnelles spécifiques (dossiers…) :
• Innover et faire de nouvelles propositions.
• Organiser les réunions de rédaction ;
• Proposer les chemins de fer et en effectuer le suivi ;
• Coordonner les travaux des rédacteurs et autres intervenants ;
• Assurer une partie de la rédaction des contenus du Demain Clermont, notre magazine d’information municipale et du Petit Demain, notre magazine pour les enfants de 7 à 12 ans ainsi que des dossiers en lien avec la ligne éditoriale à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de son environnement ;
• Définir la manière de les illustrer en lien avec la responsable du pôle image
• Réaliser des reportages et des interviews ;
• Vérifier la mise en forme de l’information ;
• Veiller à la hiérarchisation des infos (articles, photos…) ;
• Relire attentivement les sujets des journalistes et des rédacteurs (structure de l’article, style, faut d’orthographe, syntaxe…) ;
• Veiller à l’exactitude, à la clarté et à la cohérence du propos ;
• Veiller au respect des rétro-plannings ;
• Remanier un article mal construit, couper un papier trop long ou bien alors le compléter ;
• Proposer des titres, légendes impactant pour attirer l’attention du lecteur
• Réaliser la pré-maquette de mise en page ; assurer le suivi de la chaîne graphique ;
• Contrôler les réalisations finales ;
• Pointer les corrections d’auteurs ;
Gestion technique :
• Lien avec l’équipe de la Direction de la Communication et les prestataires ;
Connaissance de l’univers graphique/imprimerie ;
Contributions rédactionnelles spécifiques (dossiers…) :
• Innover et faire de nouvelles propositions.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et suivez l’actualité locale.
Vous disposez d’une bonne compréhension de l’ensemble des enjeux, projets et politiques publiques.
D’un excellent niveau de maîtrise des outils bureautiques, vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les techniques de communication.
Vous êtes doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles grâce à une orthographe irréprochable et un bon esprit de synthèse. Vous êtes polyvalent en termes d’écriture, maîtrisez le recueil d’informations et les règles typographiques.
Disponible, autonome, rigoureux.se, dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel.
Vous disposez d’une bonne compréhension de l’ensemble des enjeux, projets et politiques publiques.
D’un excellent niveau de maîtrise des outils bureautiques, vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez les techniques de communication.
Vous êtes doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles grâce à une orthographe irréprochable et un bon esprit de synthèse. Vous êtes polyvalent en termes d’écriture, maîtrisez le recueil d’informations et les règles typographiques.
Disponible, autonome, rigoureux.se, dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu de travail : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
Horaires : 37 H 30 hebdomadaires
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, CNAS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lieu de travail : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
Horaires : 37 H 30 hebdomadaires
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, CNAS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.