Électricien
Offre n° O063260203000491
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’établissement recherche un(e) électricien(ne) H/F. Placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipes techniques, il/elle réalise des interventions d’électricité sur les bâtiments communautaire au sein de la Direction Développement Durable et Services Techniques de l’Agglo Pays d’Issoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer des travaux de vérification et de maintenance des installations électriques sur l’ensemble du patrimoine communautaire :
- Exécuter des travaux d'électricité (installation, dépannage, maintenance des installations électriques, identifier des anomalies) ;
- Réaliser des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BT en appliquant les normes en vigueur ;
- Assurer le suivi mensuel et semestriel du bon fonctionnement des éclairages de sécurité des bâtiments ;
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
2. Participer aux vérifications périodiques des installations électriques :
- Assurer l’accompagnement et l’accès aux différents sites lors des périodes de contrôle ;
- Effectuer la levée des observations à la suite des contrôles périodiques règlementaires, mise en conformité ;
- Renseigner le registre de sécurité du bâtiment ;
- Rendre compte de l’avancée des dossiers.
3. Intervenir en soutien des autres services travaux en régie :
- Exécuter des interventions nécessaires sur les différents sites (bâtis et non bâtis) ;
- Réaliser divers travaux d’aménagement, d’entretien courant, de maintenance.
4. Intervenir en remplacement et participer au bon état de fonctionnement de l’équipement du centre aqualudique :
- Vérifier et optimiser le bon fonctionnement des équipements et installations électriques ;
- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative dans le respect du plan de maintenance et des procédures ;
- Effectuer diverses opérations de maintenance et d’entretien.
- Exécuter des travaux d'électricité (installation, dépannage, maintenance des installations électriques, identifier des anomalies) ;
- Réaliser des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BT en appliquant les normes en vigueur ;
- Assurer le suivi mensuel et semestriel du bon fonctionnement des éclairages de sécurité des bâtiments ;
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
2. Participer aux vérifications périodiques des installations électriques :
- Assurer l’accompagnement et l’accès aux différents sites lors des périodes de contrôle ;
- Effectuer la levée des observations à la suite des contrôles périodiques règlementaires, mise en conformité ;
- Renseigner le registre de sécurité du bâtiment ;
- Rendre compte de l’avancée des dossiers.
3. Intervenir en soutien des autres services travaux en régie :
- Exécuter des interventions nécessaires sur les différents sites (bâtis et non bâtis) ;
- Réaliser divers travaux d’aménagement, d’entretien courant, de maintenance.
4. Intervenir en remplacement et participer au bon état de fonctionnement de l’équipement du centre aqualudique :
- Vérifier et optimiser le bon fonctionnement des équipements et installations électriques ;
- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative dans le respect du plan de maintenance et des procédures ;
- Effectuer diverses opérations de maintenance et d’entretien.
Profils recherchés
Idéalement titulaire diplôme ou titre professionnel de niveau 3 en électricité ou d’une habilitation électrique B1(V)-B2(V)-BC-BR-H0V, vous connaissez les normes de sécurité et savez interpréter un rapport de vérification.
Justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les règles et les procédures d’entretien général du patrimoine bâti et non bâti. Vous maîtrisez en outre les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques et savez estimer des besoins en fournitures et équipements.
Justifiant idéalement d’une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les règles et les procédures d’entretien général du patrimoine bâti et non bâti. Vous maîtrisez en outre les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques et savez estimer des besoins en fournitures et équipements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail annualisé
Lieu de travail : Champeix, Ardes sur Couze, interventions sur l’ensemble du territoire en fonction des besoins
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Damien CHASSAIN, Chef d’équipes techniques ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Champeix, Ardes sur Couze, interventions sur l’ensemble du territoire en fonction des besoins
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) par courrier à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Damien CHASSAIN, Chef d’équipes techniques ou le Service Recrutement et gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.