UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F)
Offre n° O063260203001356
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE DE ROYAT, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes d’aide à domicile !
Au sein du service d’aide à domicile, placé(e) sous l’autorité directe de la coordinatrice du service, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en perte d’autonomie, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Vous avez un vrai sens relationnel, vous êtes motivé(e) à l’idée d’aider des personnes dans leur vie quotidienne ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Venez rejoindre nos équipes d’aide à domicile !
Au sein du service d’aide à domicile, placé(e) sous l’autorité directe de la coordinatrice du service, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en perte d’autonomie, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions / conditions d'exercice
- Aider et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, courses, aide à l’alimentation, aide à la toilette non médicalisée et à l’habillage…
- Aider à l’entretien courant du logement : ménage, entretien du linge, repassage…
- Veiller à la préservation ou à la restauration de l’autonomie
- Accompagner les personnes dans leur vie sociale et culturelle
- Aider à la mobilisation intérieure et extérieure
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Déplacement quotidien chez les bénéficiaires, indemnités kilométriques
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, le CCAS de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
- Aider à l’entretien courant du logement : ménage, entretien du linge, repassage…
- Veiller à la préservation ou à la restauration de l’autonomie
- Accompagner les personnes dans leur vie sociale et culturelle
- Aider à la mobilisation intérieure et extérieure
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Déplacement quotidien chez les bénéficiaires, indemnités kilométriques
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, le CCAS de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
- DEAVS et DEAES, ADVF, mention complémentaire aide à domicile ou 3 ans d’expérience
- Permis B et véhicule recommandés
- Dynamisme
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Respect, empathie
- Patience
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
- Permis B et véhicule recommandés
- Dynamisme
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Respect, empathie
- Patience
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195764
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Laëtitia BERNARD, Coordinatrice du service d’aide à domicile au 04.73.19.57.64
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 05/03/2026 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Madame Laëtitia BERNARD, Coordinatrice du service d’aide à domicile au 04.73.19.57.64
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 05/03/2026 à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.